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什么是无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提... 查看详情>>
劳动者提供虚假学历证书遭解聘可否主张经济补偿?
用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的，劳动人事争议仲裁委员... 查看详情>>
用人单位在劳动者试用期内是否能随便解除劳动合同？
《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说... 查看详情>>
2023年领取养老保险待遇资格认证时间要求？
与往年一样，参保人员可在上次认证后的12个自然月内任意选择时间进行认证。 查看详情>>
职工养老保险可以补缴吗？如何办理补缴？
用人单位与职工存续劳动（人事）关系期间应保未保或应缴未缴养老保险费的，可补缴应保未保或应缴未缴期间的养老保险费。具体政策按《山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于完善职工基... 查看详情>>
失业保险缴费比例是如何规定的？
根据《失业保险条例》，城镇企业单位及其职工按照规定参加失业保险，缴纳失业保险费。企业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费，企业职工按照本人工资的1％缴纳失业保险费。目前我市... 查看详情>>
企业职工缴纳养老保险费的比例和基数是如何规定的？
参保单位和职工缴纳养老保险费的数额，按国家和省规定的缴费基数乘以缴费比例确定。单位以职工个人缴费工资之和核定缴费基数，缴费比例16％，记入基本养老保险统筹基金。职工个人以国家规定... 查看详情>>
企业如何办理社会保险注销登记？
企业无需单独办理，在市场监督管理部门办理注销后由系统推送至社保经办机构，如没有欠费，自动完成注销；如有欠费，结清欠费后方可注销。 查看详情>>
职工非因工伤残或患病，满足什么条件可申请劳动能力鉴定？申...
职工非因工伤残或者患病，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时，用人单位可申请劳动能力鉴定。申请时应准确完整填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料 查看详情>>
职工发生工伤或患职业病，满足什么条件可申请劳动能力鉴定？...
职工发生工伤或患职业病，经治疗伤情相对稳定且停工留薪期满，存在残疾、影响劳动能力的，用人单位或职工本人可申请劳动能力鉴定。申请时应准确完整填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料 查看详情>>
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