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职工发生工伤或患职业病，满足什么条件可申请劳动能力鉴定？...
职工发生工伤或患职业病，经治疗伤情相对稳定且停工留薪期满，存在残疾、影响劳动能力的，用人单位或职工本人可申请劳动能力鉴定。申请时应准确完整填写《劳动能力鉴定申请表》并提交以下材料 查看详情>>
职工解除合同后可领取什么待遇？
可领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。参保职工的一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；一次性伤残就业补助金由用人单位支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性... 查看详情>>
工伤保险里的本人工资如何界定？
本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职... 查看详情>>
职工治疗工伤的费用，哪些可以报销？
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 查看详情>>
职工发生工伤后，该如何就医？
职工受伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 查看详情>>
企业如何办理社会保险变更登记？
参保企业基本信息发生变化的，在市场监管部门办理变更时，社会保险基本信息同步办理变更。企业在市场监管部门办理基本信息变更后推送社保经办机构，自动完成变更社保登记。 查看详情>>
新成立企业如何办理参保登记？
企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。新设立企业自动完成参保登记开户，并将以短信的方式发送单位参保登记信息。 查看详情>>
企业在人力资源和社会保障部门应当参加哪些社会保险？
根据人力资源和社会保障部门的职责职能，企业应当为职工在人社部门参加职工基本养老保险、工伤保险和失业保险三种社会保险。 查看详情>>
哪些小微企业可以申请吸纳高校毕业生社会保险补贴？
对招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）后，与之签订1年以上劳动合同并缴纳职工社会保险费的小微企业，可... 查看详情>>
工伤职工治疗期的工资怎么计算？
《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 查看详情>>
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