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这些情况算工伤吗？权威解答！
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什么是无固定期限劳动合同？
《劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提... 查看详情>>
劳动者提供虚假学历证书遭解聘可否主张经济补偿?
用人单位因劳动者违反诚信原则，提供虚假学历证书、个人履历等与订立劳动合同直接相关的基本情况构成欺诈解除劳动合同，劳动者主张解除劳动合同经济补偿或者赔偿金的，劳动人事争议仲裁委员... 查看详情>>
用人单位在劳动者试用期内是否能随便解除劳动合同？
《劳动合同法》第二十一条规定：在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说... 查看详情>>
5月1日新办法执行后如何申请信用修复
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我公司是增值税小规模纳税人，享受物流企业大宗商品仓储设施...
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我单位将自有土地出租给物流企业，用于大宗商品仓储，可以享...
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《财政部 税务总局关于继续实施物流企业大宗商品仓储设施用地...
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异地就医如何备案？
跨省异地长期居住或，跨省临时外出就医的参保人员办理异地就医备案后，可以享受跨省异地就医直接结算服务，符合条件的参保人只需在线上简单操作几步即可完成跨省异地就医备案并在异地就医时... 查看详情>>
异地就医忘记备案，医保就不给报销了吗？答案在这里
最近，小保发现一些参保人在常见的医保待遇享受上仍然存在认知误区，所以特地整理了4个常见的医保误区，一起来看看吧。 查看详情>>
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