根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）和省、市有关工作要求，编制本报告并向社会公开。本年度报告电子版可从市中区人民政府门户网站（http://www.zzszq.gov.cn/）查阅或下载。本报告所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本报告有疑问，可与区人社局联系（地址:枣庄市市中区龙头中路155号，邮编：277100，电话：0632-3921772，电子邮箱：rsjadmin@zz.shandong.cn） 。

一、总体情况

枣庄市市中区人力资源和社会保障局坚持贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，遵循公正、公平、合法、便民的原则，及时更新和维护本局公开的政府信息，按照条例要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”，积极做好各项主动公开工作。

（一）主动公开情况。2024年，我局主动公开信息352条，其中在区政府门户网站公开215条，市中云报及其他各类渠道共公开137条。含就业创业类信息、就业创业政策、社会保险政策等。

（二）依申请公开情况。认真做好依申请公开工作， 2024年共接收信息公开申请7个，内容涉及城乡居民养老保险缴费档次、对应补贴、毕业生档案等信息，已依法予以回复。

本年度依申请公开政府信息未收取任何费用。

因政府信息公开被申请行政复议0件。

（三）政府信息管理情况。一是完善信息公开管理流程。建立政府信息公开工作全流程管理机制，安排专人负责信息公开传送。二是严格做好公开信息保密审查。认真落实《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等规定，按照“先审查、后公开”的原则，严格做好政府信息公开保密审查，确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。三是不断完善公开制度机制。2024年，全面落实“以公开为常态、不公开为例外”要求，主动、及时、规范、准确公开应当公开的政府信息，切实做到应公开尽公开，不断提升公开常态化、规范化、标准化水平。

（四）平台建设情况。2024年我局完善了信息公开目录，依托“枣庄市市中区人民政府网站”“政府信息公开专栏”、“市中云报”等平台，及时发布上传部门动态、人事分工、通知公告等信息，推动政务公开信息向不同群体精准推送，提升群众获取政府信息的便利度和幸福感。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是信息人员少问题比较突出，专职化水平不高；二是信息报送时效性仍需提高。公开工作的日常化、常态化有待进一步加强；三是公开内容还不够深入全面等问题。今后我局将按照上级部门的要求，进一步加强和深化政府信息公开工作，加大社会保险等重点领域信息公开力度，规范政府信息公开的程序，强化信息的时效性和工作规范性，及时更新信息内容，不断提高政府信息公开的质量。

六、其他需要报告的事项

（一）人大代表建议和政协委员提案办理情况

2024年，市中区人力资源和社会保障局共承办市政协委员提案1件（主办），区级人大代表建议1件，区政协委员提案13件，全部办理完毕并答复各位人大代表及政协委员，办结复率100%。

（二）收取信息处理费的情况

本年度依申请公开政府信息未收取任何费用。

（三）其他需要报告事项

本报告所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。如对本报告有疑问，可与区人社局联系（地址:枣庄市市中区龙头中路155号，邮编：277100，电话：0632-3921772，电子邮箱：rsjadmin@zz.shandong.cn） 。

市中区人力资源和社会保障局

2025年1月17日