为更好的开展控烟工作，倡导人民摒弃不良的卫生习惯，进一步加强医院公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟医院建设，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，结合我院实际特制定实施方案：

一、指导思想

根据省市卫生主管部门有关文件精神为指导，以拒绝烟草、从我做起、引领健康、人人有责为主题，创建无烟医院。

二、工作目标  

通过开展创建无烟医院活动，在2011年实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标。

三、组织领导

(一)控烟工作领导小组

组长:  王烨

副组长:  任厚真  吴敬涛  

组员:  万允华  陈桥  王祥峰  

控烟工作领导小组职责

1.负责制定本所创建活动实施方案和工作计划。

2.负责全院创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作。

3.负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训。

4.负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作

5.负责全院有关创建活动材料的收集和保存工作。

(二)病房控烟小组

以病房为基本单位，成立以科室主任任组长，副主任、护士长和医疗组长任组员的科室工作小组。

病房控烟小组工作职责

1. 负责本科室创建活动的组织实施与管理。

2.负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。

(三)监督员和巡查员

巡查员:保洁人员、保卫人员、导医人员

监督员:医院和科室控烟小组成员

巡查员职责:负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。

监督员职责:检查和督促控烟工作落实情况

四、实施步骤

按照《无烟医疗机构评估标准》，结合我院工作实际，将创建全面无烟医院工作分为五个阶段。

(一)第一阶段:准备

1、成立控烟工作领导小组。制定工作计划。建立健全无烟政策。建立控烟监督管理机制。明确奖惩制度和各部门职责。

2、开展现状评估，发放医院员工吸烟情况问卷调查，了解医院内员工的吸烟情况，确定吸烟经常发生的地点。对比无烟医疗机构评估标准，找差距。

3、对员工进行吸烟和二手烟危害的宣传。

4、取得医院领导和各科室领导的支持，领导班子成员带头不吸烟。

5、为无烟医院的创建进行环境布置。

6、确定我院无烟环境创建管理系统数据管理员，于每月上报本单位工作进展情况。

(二)第二阶段:启动

1、召开启动会，医院院长向社会承诺建立无烟医院，发起创建无烟医院倡议书。由科主任代表科室签约创建 无烟科室 责任书，在全院掀起创建无烟医院的热潮。

2、邀请媒体参加启动会，通过媒体的广泛报道，让公众知晓，社会监督。

(三)第三阶段:实施

1、有计划地组织各类控烟主题活动，并将创建活动融入医院的工会、党、团等文化建设活动中。

2、针对不同岗位和职责人员进行培训。

3、在实施过程中开展宣传。

4、提供戒烟服务。开设戒烟门诊，成立职工戒烟俱乐部。

(四)第四阶段:评估

1、建立过程和效果评估机制，了解完成情况，并及时进行调整。

2、总结成功和失败经验，评价无烟医院的创建效果。

(五)第五阶段:维持

1、巩固和维护无烟环境。

2、总结经验，接受社会监督。

五、保障措施

1、各部门分工明确，密切协作，确保按计划完成任务。

2、加大宣传力度，健全禁烟制度，加强奖惩制度执行，保障控烟工作有效进行。

3、院领导和部门领导重视并带头遵守控烟规定。

医院是人们防治疾病、保护健康的场所，营造无烟草污染的就医环境，是医院义不容辞的责任。让我们积极行动起来，拒绝烟草，珍爱生命，减少疾病，引领健康，为共创一个没有烟草危害的清新环境和和谐胸科而努力!