为加强学校管理，维护学校正常的教育教学秩序，保护学生的在上放学和课间安全创造一个安全稳定的和谐校园环境，根特制定学校教师执勤管理制度。

一、基本要求

1.学校按照实际需要，编排《教师执勤安排表》和《签到表》，要求全体教师服从安排，认真参与执勤工作。

2.规范佩戴，按时到位。执勤教师严格按照学校作息时间，穿戴执勤马甲或执勤牌，入校时间提前10分钟到位并签到，放学时间提前5分钟到位，课间铃声响后2分钟内及时到达指定点位。

3.不可离岗空岗。上放学时间待所有学生均进校或离校后方可撤离，

课间时间待所负责区域学生上楼后方可撤离。值勤当天如有特殊情况，请提前一天告知值勤领导后自行协调其他教师代替。

4.认真履职。

（1）值勤领导。负责全盘统筹值勤当天的工作。具体负责每天的家长接待来访工作，在上放学时间和课间对值勤教师的考勤，维持校外东西通道秩序，班级晨诵、午写、巡课、课间操、路队、课后服务检查，午餐配餐班级的检查、课后延时服务的检查等。

（2）值勤教师。负责值勤当天所属点位的学生安全的巡视。督促学生课间做有意义活动，不打闹，不做危险活动；教育学生上下楼梯靠右行、不拥挤，不碰撞，发现安全隐患及时制止，出现安全事故及时上报给学校。

二、考核办法

1.男55周岁，女52周岁以上的老师，值勤工作自愿参加，如不参与值勤，可提交书面申请，并在学期量化中该项分值为零。

2.当天执勤领导以监控或现场查看拍照的形式不定时抽查，查看教师到岗执勤情况，实施 A/B/C等级评价，A级计2分，B级计1分，C级计0分，学期汇总，结果纳入教师量化考核。

3.无故迟到、早退、未签到定为B级，不到岗定为C级，有特殊情况的须请假，并提前安排好与他人换岗，并能按时顶岗不扣分；若有特殊情况未找他人换岗，将视为不到岗定为C级。

4.对在执勤期间擅自外出、玩忽职守，导致发生安全事故或重大安全事故，该项量化得分将给予0-10减分惩罚，且学校将根据有关规定追究当事人的责任。