一、指导思想

为全面实施素质教育，进一步提高教育教学质量，为每位教师提供专业化、可持续发展的平台，发挥各岗位优秀教师的模范带头作用，激发广大教师积极进取，勇于开拓，敢为人先的创新精神，使我校教育教学管理工作再上新台阶。

二、评选范围

全校在职教师。

三、评选条件

参照上级文件执行

四、评选办法

1.成立以执行校长为组长的评审小组，参考近三年教师工作业绩，综合各方面成绩，确定人选。

2.在教育教学工作中有突出和重大贡献，经校委会商定，可破格推荐评选高一级荣誉。

五、评选说明

1. 同一年中评为高级别的不再参加低级别评选。

2. 三年内获得同级别荣誉不再参与评选。

3. 校、区级及以上评选名额及条件参照上级文件精神。

六、奖励

1.获得以上奖励的教师，在教师评聘中，享受优先待遇

2.获得以上奖励的教师给予一定的奖励并设立光荣榜，向社会公开宣传。