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【体育评价】枣庄市第四十六中学体育工作自评结果
作者: 更新时间:2024-05-20 08:17

项目及权重

指标及权重

指 标 内 容

等级与系数

A

B

C

D

1

0.8

0.6

0

(20%)

(一)

管理

到位

(5%)

1

学校成立政教、教务、总务、共青团(少先队)等部门参与的体育工作领导小组,明确职责、落实分工,定期研究工作。(注:中等职业学校和普通中学建立相应体育管理部门,配备专职干部和管理人员)

2




2

将体育纳入学校整体工作计划,制订具体计划,认真组织实施,定期组织检查、考核

2




3

学校建立校园意外伤害事故的应急管理机制,制定和实施体育安全管理工作方案,明确责任人,落实责任制

1




(二)

领导

重视

(10%)

4

校长将学校体育列入工作职责,明确一名副校长分管体育工作

1




5

每学期校长听体育课不少于4次,分管校长不少于6次

2

4/6




6

切实减轻学生过重课业负担,严格落实国家体育与健康课时规定

7




(三)

监督

检查

(5%)

7

公布学生阳光体育运动工作方案、基本要求和监督电话

2




8

利用公告栏、家长会和校园网,每学期通报一次学生体育活动情况

3




(30%)

(四)

课程

教学

(15%)

9

体育与健康课程教学计划、单元计划、课时计划齐全

4

很好




10

依据课程标准组织体育教学,完成教学任务

5

很好




11

加强教学研究与课程教学改革,提高教学效果

3




12

严格执行体育课考勤和考核登记制度,并将结果放入学生档案

3




(五)

校园

体育

活动

(15%)

13

制订阳光体育运动工作方案、基本要求

2




14

将校园体育活动时间和内容纳入教学计划,列入课表,严格实施

2

很好




15

每天上午安排大课间体育活动;没有体育课的当天,下午安排一小时集体体育锻炼

3




16

学校每年召开春、秋季运动会

3




17

开展体育、艺术2+1项目,有85%以上的学生掌握至少2项日常锻炼的体育技能

4

85%




18

对学生加强体育安全教育

1




(30%)

(六)

教师

队伍

(15%)

19

体育教师数量达到国家规定要求

3




20

体育教师职务评聘公平、公正

3




21

体育教师工资待遇与其他任课教师同等对待

2


/


22

开展课外体育活动、组织学生体质健康测试纳入教学工作量

2




23

体育教师坚持集体备课、校本教研

2




24

体育教师参加培训、继续教育

2




(七)

场地

器材

与经

(15%)

25

体育场地、器材、设施达标情况

1

90%




26

体育场地平整、整洁,符合体育活动和体育教学要求

2

很好




27

体育场馆、设施管理规范,及时维护,确保安全运行

2

很好




28

学校体育场地、器材、设施有专人负责管理

2




29

课余和节假日体育场馆向学生开放

4




30

公用经费按规定用于体育支出,满足学校体育工作需要

5




(20%)

(八)

开展

学生

体质

健康

测试

(5%)

31

实施《国家学生体质健康标准》,做好全体学生体质健康测试

3




32

妥善保存学生《国家学生体质健康标准》原始数据

1




33

按国家要求上报《国家学生体质健康标准》测试数据

1




(九)

测试

结果

(9%)

34

有95%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》合格以上等级

0





35

有40%以上的学生达到《国家学生体质健康标准》良好以上等级,并逐年增长

0




<25%

(十)

测试

评价

(6%)

36

每年在校内公布学生体质健康测试总体结果,并通报学生及家长

2




37

学生体质健康水平作为学生综合素质档案的重要内容,并形成制度

2




38

分析学生体质健康标准测试结果,动态把握学生体质健康发展趋势

2




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