2026年是全面贯彻党的二十大精神、深入落实党的二十届四中全会部署的关键之年。为锚定“立德树人”根本任务，聚焦教育高质量发展核心目标，统筹推进党建引领、教学提质、德育铸魂、后勤保障等重点工作，深化改革创新，强化协同育人，奋力推动学校教育教学事业再上新台阶，特制定本计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，全面落实国家教育方针及上级教育部门工作部署，认真践行习近平总书记关于教育的重要论述及重要讲话精神。秉持“以人为本，质量立校”办学理念，以“党团队一体化建设”为育人主线，坚持稳中求进工作总基调，聚焦教育教学核心环节，优化管理服务效能，促进学生全面发展、教师专业成长，着力打造平安、和谐、优质的育人环境，办好人民满意的教育。

二、核心工作目标

（一）党建引领提质。深化“红烛先锋 青春接力”党建品牌建设，健全党团队一体化育人链条，筑牢师生思想根基，全面提升党组织的政治功能、组织功能和战斗力。

（二）教学质量稳升。严格规范教学常规管理，深化课程改革与教研创新，聚焦课堂教学实效，推动各年级学业成绩稳步提升，高三年级高考备考精准发力，力争实现升学质量新突破。

（三）德育实效彰显。构建“全员、全程、全方位”德育体系，强化思想道德教育、习惯养成教育与心理健康教育，培育“自主担当、善学笃行、勇于创新、适配社会”的时代新人。

（四）师资队伍过硬。完善教师培养培训机制，深化“青蓝工程”与“双培养”机制，同步提升教师专业素养与师德师风水平，打造高素质、专业化、创新型教师队伍。

（五）校园管理规范。健全安全管理、后勤服务、部门协同工作机制，优化校园环境与设施设备，保障学校各项工作高效有序运转，筑牢校园安全防线。

（六）特色品牌凸显。深耕劳动教育、红色教育、“四美”教育等特色项目，培育校园文化亮点，提升学校办学辨识度、影响力与美誉度。

三、重点工作任务与措施

（一）强化党建引领，筑牢育人政治根基

1.深化理论武装，凝聚思想共识。严格执行“第一议题”制度，构建“书记领学、支部共学、小组研学、实践促学”四维学习体系，本学期组织党总支理论学习中心组学习不少于6次，创新学习形式、丰富学习载体，推动党的创新理论进校园、进课堂、进师生头脑。

2.建强战斗堡垒，夯实组织基础。以“五星级党支部”创建为抓手，优化“党总支—党支部—党小组”组织架构，全面推行“党支部建在年级组、党小组设在教研组”模式，严格规范“三会一课”、主题党日等组织生活流程，提升党内政治生活标准化、规范化水平。

3.推进党团队一体化，传承红色基因。构建“党总支—团委—团支部”垂直管理体系，规范“推优入团”“推优入党”工作流程，常态化开展红色研学、志愿服务、主题团队日等活动，打造“青春育苗”“青春强基”“青春建功”三大育人阵地，厚植学生家国情怀。

4.强化师德师风，涵养廉洁风气。深入开展党纪学习教育与教育家精神宣传教育，组织师德师风承诺践诺、警示教育等活动，持续开展师德师风专项整治，健全师德师风考核评价机制，营造廉洁从教、潜心育人的良好氛围。

（二）聚焦教学核心，提升育人质量效能

1.规范教学常规，筑牢教学根基。健全“一课一查、当天公示，一周一汇总、一月一总结”课堂巡查机制，严格规范备课、上课、作业批改、课后辅导等教学环节。推行集体备课“主题中心发言人”制度，鼓励教师开展个性化“二次备课”，期中、期末组织教案展评与教学常规专项检查，强化过程管控。

2.深化教研改革，赋能课堂提质。围绕“三书两考”核心要求开展常态化集体教研，按月推进二轮复习专题研讨、情境教学设计打磨、三轮复习冲刺攻坚等重点工作。紧盯新课程、新教材、新高考改革方向，开展专项调研与教学研讨，优化教学策略，着力提升学生学科核心素养。

3.精准分层备考，助力升学突破。高三年级聚焦二轮、三轮复习，强化专题整合、能力提升与应试技巧训练，规范质量检测与数据分析反馈流程，精准开展综评报名、志愿填报指导等工作；高二年级立足“高三准备期”，推行“一生一档”精细化管理，筑牢学科基础、提升综合能力；高一年级强化适应教育与学习习惯养成，扎实推进学考备考与职普融通转化工作。

4.加强师资培养，促进专业成长。深化“青蓝工程”建设，组织青年教师达标课、骨干教师示范课、教学能手展示课等活动，开展高考解题能力竞赛、人工智能教学应用培训等专项提升行动。完善“双培养”机制，推动教学骨干向党员转化、党员教师向教学名师升级，助力教师专业能力全面提升。

5.优化评价督导，强化闭环管理。督导室开展常态化听课评课工作，人均听课不少于20节，重点督查教学常规落实、课堂教学实效、作业设计优化等情况，及时反馈问题并督促整改。依托智学网等平台开展数据驱动的教学质量分析，为教学决策提供科学支撑，构建“督查—反馈—整改—提升”闭环管理体系。

（三）深化德育铸魂，促进学生全面发展

1.强化思想引领，厚植家国情怀。以理想信念教育为核心，依托升旗仪式、主题班会等载体，深入开展爱国主义、集体主义、社会主义核心价值观教育。结合清明节、劳动节等重要节点，组织祭英烈、学雷锋志愿服务等实践活动，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

2.狠抓习惯养成，筑牢安全防线。深入推行“四美”教育（心灵美、语言美、行为美、环境美），规范学生日常行为举止。常态化开展预防校园欺凌、防诈骗、防溺水、交通安全、消防安全等专题教育，每月至少组织1次应急疏散演练，提升学生安全防范意识与自救互救能力。

3.健全素养体系，培育综合能力。开齐开足心理健康教育课程，开展青春期教育、生涯规划指导与高考考前心理调适服务，建立健全学生心理健康档案与危机干预机制。推进劳动教育常态化，打造“党团队一体化建设”种子花园等劳动实践基地，开展生产劳动、服务性劳动等实践活动，培养学生劳动习惯与责任担当。

4.优化班级管理，建强德育队伍。构建班主任学习共同体，定期开展班主任培训、经验交流与技能竞赛活动，完善班主任量化考核制度。推行行政班级导师制，充分发挥班干部自治管理作用，打造“一班一品”班级文化，提升班级管理效能。

4.深化协同育人，凝聚育人合力。健全三级家委会制度，深入开展“万师进万家”大家访活动，组织家长学校、家长开放日等活动，引导家长主动参与学校教育与志愿服务，构建家校社协同育人新格局。

（四）强化综合保障，优化办学育人环境

1.筑牢安全底线，守护校园平安。严格落实“日巡查、周排查、月报告”安全隐患排查制度，建立隐患台账并实行闭环整改。加强校舍、消防、用电、食品、校园周边等重点领域安全管理，规范食堂食材采购、加工、留样全流程，保障师生饮食安全与校园稳定。

2.提升后勤效能，优化服务保障。加快推进厕所新建、足球场改造等基建工程收尾工作，规范土地手续办理流程。做好校园设施设备常态化巡检与维护，优化物业保洁、食堂服务质量，细化考核评价机制，搭建多元需求反馈渠道，及时解决师生急难愁盼问题。

3.强化部门协同，提升管理效能。党政办公室牵头健全跨部门协调会议制度，搭建信息共享交流平台，推动各部门高效协同、资源整合。各部门立足岗位职责，紧密配合做好会议组织、活动开展、物资保障、数据上报等工作，确保学校政令畅通、各项任务落地见效。

4.推进特色建设，赋能内涵发展。电教部门强化教学设备精细化管理，推行功能室线上预约登记制度，开展人工智能教学应用培训，为教学工作提供坚实技术支撑。信息中心做好教育信息平台更新维护、毕业生档案规范整理等工作。艺体处严格落实学生每天一小时体育锻炼要求，完成艺术素质测试、中考音体美招生等工作，丰富校园文体活动。工会切实保障教职工权益，开展教职工体检、趣味运动会、读书分享等活动，营造和谐向上的校园氛围。

四、工作保障

一是组织保障。成立各专项工作领导小组，明确责任分工、压实工作责任，形成“校长统筹、部门牵头、年级落实、全员参与”的工作格局。各级党组织充分发挥领导核心与战斗堡垒作用，党员干部带头履职尽责，引领各项工作落地落细。

二是制度保障。进一步完善教学管理、德育管理、安全管理、绩效考核等规章制度，形成“用制度管人、按制度办事”的工作机制。加强制度执行力度，定期开展督查评估，确保各项制度刚性落实、发挥实效。

三是资源保障。科学合理配置经费、场地、设备等教育资源，优先保障教育教学、教师培训、特色建设等重点工作需求。深化校企合作与社会联动，积极争取各类资源支持，为学校高质量发展提供坚实保障。

四是考核激励。将工作成效纳入部门与个人年度考核，与评优评先、职称晋升、绩效分配等直接挂钩，树立鲜明工作导向。及时总结推广先进经验，表彰先进典型，充分激发全体师生工作学习的积极性、主动性与创造性。

新学期，学校将以坚定的政治担当、务实的工作作风、创新的工作举措，凝心聚力、奋勇争先，全面落实各项工作任务，为培养堪当民族复兴大任的时代新人、推动学校教育事业高质量发展作出新的更大贡献！