1.学校贯彻“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位“的职教观念，重视和加强对实习生实习工作的引导和管理。

2.学生在实习前，应接受教务处组织的职业指导教育，公关意识、企业文化、企业制度等。

3.教务处根据各不同专业的实习要求，联系实习单位，确定实习领队老师。

4.班主任鉴定不合格，操行评定成绩在中等以下的学生和未完清三年学费的学生不能参加实习。

5.前往实习单位途中，必须服从带队老师的安排和指挥。

6.学生在实习期间，必须遵守学校各项规章制度，遵守《中学生行为规范》及实习单位员工管理制度，在校外均不得抽烟、喝酒、谈恋爱。自觉维护学校形象，不做损坏学校名誉的事。

7.在实习岗位，必须严格遵守实习单位的劳动纪律，遵守实习单位的规章制度，准时上岗，不迟到，不早退，不旷工，有事履行请假手续。遵守国家法纪法规。

8.学生应服从实习单位的工作分配，熟悉岗位职责，严格按照操作规程去工作。在岗位上，要虚心向有经验的师傅请教，刻苦钻研技能，不断提高专业技能水平。

9.学生在实习期间不得擅自离开原实习单位。

10.实习期满，学生应认真做好实习总结，作为实习成绩评定的依据之一。