2023年在区教体局的正确指导下，学校全体教职员工始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入落实立德树人根本任务，突出“一手抓安全、一手抓教育”，不断夯实中职教育基础，下大气力狠抓大赛和春季高考教育，校园更加和谐稳定，教学管理更加规范有序，学生综合素养不断提高，育人质量不断提升，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、六大重点工作亮点频出

（一）突出党建引领，筑牢思想根基

2023年学校党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚持“思想建设、组织建设和作风建设有机结合”、“坚持立德树人抓党建，党建引领促发展”的党建工作思路，严格落实“两学一做”学习制度，加强思想政治建设、强化立德树人的高度，各领导干部和党员教师做到先学一步，多学一点，学深一点，积极带头学习，发挥了表率作用。学校党支部根据上级要求和学校工作实际开展“润德尚技 先锋在行”党建特色品牌建设，培育确立“匠心向党 德技并修”“青春飞扬 职梦远航”等党建特色，开展党支部书记上党课、“红色文化”进校园、国旗下讲话、我为群众办实事等活动，多角度全方位构建职教红色党建立方体。坚持和加强党的全面领导，充分发挥党支部的核心领导作用，营造了积极向上的校园文化氛围，推动学校各项工作高效运转。

（二）推进党团共建，丰硕活动形式

学校增设校团委机构，并配备中层正职专职团委书记一名，专项开展各种形式的团员教育活动，在实际行动中践行社会主义核心价值观。组织团员代表赴中兴博物馆、市中区道南社区历史展馆等爱国主义教育基地参观学习3次；结合职业教育活动周，开展重阳节到龙山街道长乐敬老院志愿服务、走进周庄社区为留守老人义剪等，各种形式的志愿服务活动5次；建立15个社团，举办“青春飞扬执梦远航”第一届校园文化艺术节、篮球比赛、核心价值观联棋比赛等活动3次。学校获得枣庄市核心价值观联棋比赛中职组团体第二名，有6位同学参赛均获奖。

（三）规范教师管理，队伍提升明显

以“青蓝工程”建设为抓手，加大对青年教师培养的力度，发挥骨干教师模范带头作用，尽快胜任教学任务，尽早成为教学骨干，全面提升教师的业务素质。举行新教师达标课活动，及时召开会议集体开展听评课；发挥教研组作用，进行听评课、备课等集中教研活动；组织教师参加各种培训、学习，全面促进教师的业务提高和个人专业化成长。荣获市级一等奖教师7名、二等奖教师6名、三等奖4名；区级一等奖2名、二等奖2名；指导学生经典诵读作品获得区级特等奖。

（四）加强职教高考、重视“三大赛”，成效持续提升

不断深化职业教育改革，夯实职业教育基础。结合学生的实际，因材施教。开展了多种层次的教学：针对学生基础较差，出台了《学生分类培养实施意见》、《新生入校考试的意见》等文件，从初中基础课抓起，脚踏实地，循序渐进，步步为营；在技能训练上也有计划有步骤地从起始年级抓起，逐步找回学生的学习自信心，教学成果显著，实现了“学困生”中职成才的梦想。成功承办全市“职业教育活动周”启动仪式；继续承办枣庄市“鲁班传人”职业院校学生技能大赛休闲保健类分赛；组织参加全市学生技能大赛，获得一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名；组织参加全市教师技能大赛，获得一等奖1名、二等奖3名、三等奖1名。2023年职教高考82人参加考试，本科上线29人，录取26人，录取率32%，过线率再获佳绩。

（五）打造“五心”育人特色，建设学生管理品牌

长期以来，学习不好的孩子才念职校的偏见，使得职业学校生源一直质量不高，学生普遍存在文化基础知识薄弱、综合素质低下、学习行为习惯不良等问题。针对这些问题，学校坚持遵循“以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效”的教育理念，努力推进以德智体美劳“五心”教育为特色的学生管理品牌建设，以行为养成教育为重点，以德育活动为载体，首抓学生立体化德育建设，多方位、多角度改变学生习惯，让其在“润物无声”的管理中逐步找回自信，改变陋习，德育工作卓有成效。荣获2023年枣庄市“书香校园”荣誉称号。

（六）扎实推进校企合作，实践“订单式培养”

学校联合企业共同制定培养计划，持续加强与天津长城汽车、昆山丘钛电子、京东、枣庄美发协会、青岛澳柯玛公司等企业协会的合作办学力度，开拓“产学研人才培养基地”。在校企合作、订单班培养、促学生就业方面，全面发挥校企双方优势，共同培养社会与市场需求的人才，不断增强办学影响力。

二、各项保障工作稳扎稳打

（一）招生实习工作平稳有序

2023年招生工作顺利结束。学校制作招生宣传展板，印制宣传手册，设立招生咨询服务点，开通多部招生热线电话，接待来校咨询、电话咨询近千人，广泛开展招生咨询和宣传服务工作。实习安置工作安全稳定。接待来访企业近10家，考察企业6家，主动积极联系学校合作企业及实习就业基地青岛澳柯玛集团等多家企业，组织学生到青岛澳柯玛、江苏昆山等企业进行社会实践活动，得到企业认可，实现实习安全零事故。首次就业率98%以上。

(二）教育满意度工作务实有力

以全面提升教育满意度为目标，召开了市中区职业中等专业学校第二届全体教师职工代表大会。通过会前全体教师参与的座谈、访谈、问卷调查、选举会，倾听师生意见，在解决急难愁盼问题中不断规范管理制度和机制。讨论修订完善各类考核细则，审议通过了《学校工作报告》、修改完善了《教师综合量化考核办法》等各项管理制度，确保教师的知情权、参与权和监督权。学校工会为了进一步活跃校园的文化氛围，积极主动地开展“三八妇女节投壶、五子棋比赛活动”、“套圈”等形式多样的活动，不断丰富教职工的课余生活。

（三）平安校园创建工作扎实开展

学校平安校园建设，坚持预防为主、防治结合、强化教育、群防群治的原则，全面落实“六字”方针，开展丰富多彩的安全教育活动。一是加强组织机构，围绕“全”字，确保对学校安全工作形势的总体把握，安全措施的全面落实，做到了有的放矢、万无一失。二是完善制度建设，强调“严”字，严密实施安全制度，真正做到了责任到人、措施到位，落实有效。三是创新安全教育，体现“活”字。印发《学生安全日志》，包括校风校训，防溺水、交通安全、安全日排查等安全知识。四是强化安全管理，坚持“恒”字，教育教师要具有“三爱”(爱学生、爱岗位、爱学校)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学生负责、对学校负责、对事业负责)的思想境界。五是整顿周边环境，突出一个“狠”字，加强警区协作，定期对校园周边不法商贩进行整顿规范，净化周边环境，营造良好社会育人氛围。六是彰显安全绩效，注重“实”字，形成了“人人讲安全，时时讲安全，事事讲安全”的良好氛围，我校多年来无一例安全事故发生。