2022年，学校在市区教育主管部门的正确领导下，扎实开展党的二十大学习教育，认真落实习近平总书记关于职业教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，坚持产教融合、校企合作，高质量推进国家职业教育创新发展高地建设任务，顺利通过了山东省规范化中等职业学校验收工作，职教高考成绩斐然，2022年本科过线11人录取9人，圆满的完成了年度既定工作目标任务，市中职业教育再创新辉煌。现将本年度工作总结如下：

一、党建引领突出重点，筑牢师生思想根基

学校党支部认真落实上级党工委的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大精神，不断加强和改进思想、组织、作风和制度建设，增强领导班子的凝聚力；不断加强党员队伍和教师队伍建设，提高教师队伍整体素质，把党建工作提高到一个新水平，发挥了良好的示范引领作用，荣获市中区2022年度“五星级党支部”。

一是强化政治建设，筑牢理想信念思想根基。加强意识形态阵地建设和管理，摸排师生宗教信仰情况，组织党员教师签订不信教承诺书，毫不动摇把党的绝对领导作为新时代工作的最高原则。二是多措并举抓落实，全面夯实支部建设。认真落实“三会一课”、主题党日、每周e学等组织生活制度，通过学习理论、观看视频、座谈交流等形式，增强组织观念，提升政治素质。本年度，学校党支部共有3名预备党员按期转正，推选入党积极分子1名，召开支部委员会13次、党员大会6次、党小组学习36次、专题党课5次、主题党日活动12次、组织生活会1次、专题组织生活会1次，共查摆问题28个、已整改问题28个。三是建立健全党组织对学校工作的全面领导。校长对学校行政工作全面负责的组织体系，严格遵守议事规则和决策程序，严格执行“三重一大”报批制度，学校内形成团结协作、求真务实的良好风气。四是充分发挥党员教师的引领和带动作用。在优秀教师中培养党员、在优秀党员中培养名师，通过“双培养”工程实现“党建促业务，技精育匠才”的目标。认真开展党员积分制管理考核工作，坚持“标准量化、分类定星、民主考评、动态管理”原则，坚持“五项举措”，建立健全“1755”制度体系，持续深化党支部建设规范提升行动。五是将“‘四化’促‘四融’，技精育匠才”作为我校党建品牌。开展了内容丰富、形式多样的品牌建设活动，如“唱响新时代 喜迎二十大”爱国主义歌曲演唱比赛、“赓续百年初心 担当育人使命”教师演讲比赛、“喜迎二十大，永远跟党走”红色经典诵读等活动，以党风推动形成良好校风教风学风班风。

二、德育为首，立德树人，学生素质全面发展

加强德育队伍建设，深化德育管理，坚持“立德树人，全面发展”教育理念，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。一是加强德育队伍建设，科学规范日常管理。每学期坚持开好“四种会”即每周1次主题班会，疫情线上教学也从未间断；每周1次班主任例会；每学期1次班主任经验交流会；每学期1次班主任培训会。通过以会代训的方式对班主任加强培训与指导，提高班主任的德育水平。二是加强校园文化建设，优化育人环境。健全教育阵地，长期坚持不懈地开展有特色的升旗仪式活动，坚持每周国旗下讲话，坚持学习《中职学生公约》等，多样的教育形式，陶冶情操，健全人格，促进实践能力和创新精神的发展。三是加强学生的思想道德教育和养成教育。加强班级制度、班风和学风建设，营造氛围，树立形象，争创班级特色，争创“文明班级”、“文明宿舍”、“文明礼仪之星”“安全之星”。四是加强家校联系，开展德育创新活动。开展“2035年的我”征文比赛；建设吕慧市级班主任工作室；开展“技能成才 强国有我主题教育”、“榜样故事我来说”、“职教生心中的二十大”系列活动；“唱响新时代，喜迎二十大”爱国主义歌曲合唱活动，努力营造学生积极乐观，丰富快乐的校园生活氛围，让同学们在活动中接受教育，在教育中不断成长。

学校也获得了市中区“中华经典诵读大赛”优秀组织奖；省市两级全国禁毒大赛先进个人；区师德演讲和班主任能力比赛一、二等奖的优异成绩。

三、提升办学水平，改革稳步推进，成绩斐然

一是狠抓教学管理，提升教学水平。抓教学常规，坚持早读检查，督查上课情况和晚自习质量，督查教师教学常规落实，检查学生作业等内容，学生成绩有大幅度提升，二是教学改革，活动引领，提升教师专业素质。组织新入职教师教学评比活动，举办全体教师基本功比赛，参加市区思政课大赛、区基本功大赛。三是师资队伍建设迈上新台阶。2022年人才回引及两次招聘新教师合计20人，其中研究生1人。四是线上线下共同发力，职教高考高奏凯歌。疫情期间，制定《疫情期间线上教学工作方案》《线上教学安全方案》等线上教学实施方案，对三年级备考等重点工作进行进一步明确，兼顾文化课、专业课比例，注重公共基础课程安排，具有较强的操作性和实效性；从校长到中层干部深入班级听课、巡课，统筹协调，对存在的问题逐项落实整改，实现问题不过夜；强化教师集体备课，加强线上研讨，有效提升了线上教学质量。针对2022年春季高考因疫情原因导致推迟的现状，学校第一时间发出致家长一封信，稳定学生和家长情绪，坚定学生信心；考前统筹协调体检及核酸检测工作，保证高三学生顺利参加春季高考。五是承办全市技能大赛，参赛办赛互促双赢。承办了枣庄市2022年“鲁班传人”职业院校技能大赛休闲保健类赛项，并且承办无争议、无投诉；我校学生最终在大赛中取得了3个一等奖，2个二等奖，8个三等奖的优异成绩，获得市局好评。

学校突出的办学成果，受到区委、区政府表彰，荣获市中区第一届“学在市中”品牌建设《优秀业绩团队》奖；校长获得“优秀校长”称号；荣获市技能大赛组委会颁发的2022年鲁班传人职业院校技能大赛“优秀承办单位”“优秀组织奖”。

四、不断拓展新领域，提升服务区域发展能力

联合企业共同制定培养计划，参加2022年枣庄市“金蓝领”培训工程，参加人数2人，完成汽车维修工技师和高级技师的认定工作。持续加强与天津长城汽车、昆山丘钛电子、京东、福田汽车、枣庄美发协会、青岛澳柯玛集团股份有限公司等企业协会的合作办学力度，开拓“产学研人才培养基地”合作企业。在校企合作、订单班培养、促学生就业方面，全面发挥校企双方优势，共同培养社会与市场需求的人才，不断增强我校的竞争力和办学影响力。2022年，就业班毕业生实现毕业即就业，首次就业率100%。

五、总务后勤倾情服务，努力发挥后勤保障作用

2022年我校成功创建省级星级食堂，以此为契机，全面抓好食堂的标准化管理，做好食堂人员培训，学习食品安全相关法律法规；定期健康查体，必须持健康证上岗；每天安排人员到食堂检查，并充分调动学生力量，让学生会参与到食堂就餐管理并且每餐值勤；加大监管力度，按照规定留样、消毒、做好卫生工作；做好防蝇防鼠工作，确保干净整洁的就餐环境；检查设备安全情况并及时维修更换。疫情期间严格按照疫情防控的要求进行一天三检、消毒、通风；高暴露人员每日核酸检测，圆满完成省市区的各级各类食品安全检查工作。物资采购保管方面，大型购物必须经“三重一大”会议决议，统一政府平台采购；其他低值采购由采购小组负责，并经过固定资产管理员和保管人员登记入库，严格管理入账。

六、加强安全管理，防范安全隐患

一是每周对校园进行安全检查；按时监督检查食堂安全，建立健全各项食品安全制度；实训室严格管理，保障了实习实训安全。二是加大重点部位安全管理。建立健全了门卫管理制度，配足配齐门卫值班人员。严把入校关，实行登记、预约等制度，防止社会无关人员进入校区；学校做到重点部位监控全覆盖，辐射学校的每个角落；严格落实24小时值班制度，值班领导每日详细记录，发现问题及时处理，保证学校人员及财产的安全。三是开展了多次电动车治理，不满16岁的学生不准骑电瓶车，师生佩戴头盔，提高交通安全意识。四是按照疫情防控要求，组织师生全员核酸检测，积极推进疫苗接种工作，班级按时进行消毒、通风，每日摸排师生员工及共同居住人员情况，有效做好疫情防控工作。五是扎实做好各类资助发放工作，本学期共完成46人次的助学金审核、发放工作，涉及金额4.6万元；587人次的免学费申报工作，涉及金额180.76万元；对3名建档立卡贫困家庭学生减免了书本费、住宿费；为3名同学办理了求职创业补贴1000元/人。

一年来经过全体教职工的共同努力，较好地完成了既定工作任务，取得了较好成绩，但也存在一些问题。一是市南工业区新校区建设缓慢，硬件缺口较大。二是专任教师数不达标，距离省市要求60人的最低标准仍有缺口。三是实训室和实训设备配备，距离职业学校教学标准还有相当大的距离。总结过往，我们战胜了疫情等困难和挑战，每位教师都不容易，坚持就是胜利，团结就是胜利；眺望未来，笃定初心，踔厉奋发。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新的一年，市中区职专人将坚守为党育人，为国育才的初心使命，同舟共济、众志成城，勠力同心勇担当、砥砺奋进新征程。在各级党委、政府和区教体局的正确领导下，在全体教职工的共同努力下，围绕“产业兴区、工业强区、城建立区”的战略目标，为市中教育发展贡献职教力量。