根据枣庄市教育局和市中区教体局关于做好表扬工作的通知精神，结合学校实际，经支部委员会会议研究，针对有突出贡献的教育工作者和有突出贡献的教师推荐工作。形成方案如下：

一、推荐标准条件

（一）有突出贡献的教师

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，教书育人，充分展现新时代“四有”好老师的良好形象，从事教育工作5年以上，遵纪守法，无从事有偿家教等违法违纪违规记录，并具备下列条件的：

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，为人师表，师德高尚；

2.坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，使课程教学与思想政治教育同向同行；

3.长期坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育教学改革创新，在教学改革、教材建设、实验（实训）室建设、提高教育教学质量等方面表现优秀，成绩显著；

4.积极实施素质教育，促进学生全面发展，敬重学问、关爱学生，在培养人才等方面表现优秀，成绩显著；

5.在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面取得创造性的成果，且成果具有比较重要的科学价值或取得比较良好的社会效益。

（二）有突出贡献的教育工作者

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，忠诚人民教育事业，模范履行岗位职责，带头培育和践行社会主义核心价值观，服务大局，真抓实干，展现新时代教育工作者的良好形象，从事教育管理工作5年以上，遵纪守法，无违法违纪记录，并具备下列条件的：

1.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，坚持以德立身，信念坚定，品德高尚；

2.重视党建工作、思想政治和校园安全工作，坚持把思想政治工作贯穿教育全过程，注重全程育人、全方位育人，守好一段渠、种好责任田，推动思政课程向课程思政转变；

3.坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在深化办学体制和教育管理改革、推进教育领域治理能力和水平现代化等方面作出重要贡献；

4.工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，敢于负责，勇于担当，善于作为，在全心全意为师生服务等方面充分发挥先锋模范作用；

5.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩显著。

二、推荐分类及方法

（一）有突出贡献的教育工作者从副校级以上干部中推荐表扬对象。

（二）有突出贡献的教师限定中层教干及在编教师，从近5年一直从事一线教学人员中推荐表扬对象。

（三）对符合条件干部教师近三年师德、年度、实绩三项考核按职称评审方案中规定的对应等级分值进行量化，根据上级分配的推荐名额，依据总分由高到低确定人选。

（四）出现分数相同情况下，有支教经历者优先；分数再次相同，中层教干或班主任优先；分数还是相同，教龄长者优先。如果以上情况还不能确定人选，由考核小组评议确定推荐结果。