在区教体局领导下,2023年,我校确立了“站在新起点,谋划新目标,追求新发展,实现新跨越”的思路,以抓细抓小抓实的作风,主动作为,规范管理,推动高质量发展,办让家长放心的学校。荣获枣庄市“书香校园”、枣庄市“枣·悦读”优秀组织奖、区“书香校园”、区“枣·悦读”优秀组织奖、区校园艺术节合唱戏剧“优秀组织奖”、区五星级党支部、区年度优秀“双报到”单位等荣誉称号。
一、加强党建工作,发挥党组织的核心引领作用
认真贯彻党的二十大精神,深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,严格执行《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》,加强党对教育工作的全面领导。
(一)完善机制,规范支部建设,推进“德教双馨”党建品牌建设
1.规范支部建设,发挥支部战斗堡垒作用。党支部现有党员29人,支委成员4人,2名兼职党务工作者。认真落实党支部书记第一责任人职责,注重班子队伍建设,积极推进党支部标准化、规范化建设,不断提升组织力、凝聚力、战斗力。
2.完善工作机制,夯实意识形态基础。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,完善学校章程。履行党风廉政建设主体责任,落实意识形态工作要求,扎实开展党员学习教育,提高政治素养。每年至少召开1次专题会议研究谋划党建工作。
3.追求“德教双馨”,深化党建品牌。落实“一岗双责”,支委成员帮包学科教学和年级管理,实现党建与业务两手抓、两促进、两提高,引领全体党员教师积极追求“德教双馨”,争做“四有”好老师。“德教双馨”党建品牌已经成为广大党员教师内化于心,外化于行的行动。
4.落实问题整改,推动干事创业。召开2022年度组织生活会和民主评议党员会议,季艳婷书记代表支部委员会围绕增强政治、组织功能,做对照检查,查摆存在问题,分析根源,明确整改措施,党支部委员逐人作对照检查。查摆问题已经整改完毕。
(二)规范组织生活,开展志愿服务
1.形成党员积分量化激励机制。按照《市中区党员积分制管理办法(试行)》和区委教育工委《学校党支部评星定级管理实施方案》,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,细致开展党员积分量化公示,形成激励党员先进性作用发挥机制。
2.开展“双报到”,深化“我为群众办实事”实践活动。结合“红市中·暖万家”服务品牌,组建1支“红市中·暖万家”“德教双馨”党员志愿服务队,一年来共开展6次走进光明路街道文嘉社区开展“双报到”“我为群众办实事”实践活动。
3.重视党建带团队,强化少先队组织建设。重视党建带团建、队建工作,全面加强党对少先队工作的领导,加强党、团、队一体化建设,聚焦培养共产主义接班人、传承红色基因、政治启蒙和价值观塑造等,不断推进少先队组织创新和工作创新。
4.规范党务公开,重视党建宣传。按时开展“三会一课”“28日党员活动”并及时记录,“灯塔—党建在线”系统管理员认真负责;按时足额交纳党费;重视党建宣传。
(三)扎实开展主题教育,提高党员发展质量
1.扎实开展主题教育,有效完成党支部书记主题教育主要任务清单。
2.夯实党员教育管理,提高党员党性修养。
3.持续推进“双培养”工程,优化党员发展。以教师“双培养”工程为抓手,积极参加新课堂达标之立标课和学标课、优质课评比、基本功比赛、青蓝工程、“强校扩优”行动等,努力把党员教师培养成优秀教师。重视骨干教师培养,建立入党申请人、入党积极分子、发展党员等相关台账。本年度,推荐入党积极分子1人(侯化洋)。
二、坚持依法治校,提高执行力,规范办学行为
(一)坚持党组织领导下的校长负责制
定期召开“三重一大”事项专题会议、行政办公会、中层干部专题研讨会等,明确责任分工,推动担当作为,周密部署学校及各部门工作计划,并严格落实;强化领导干部执行力,通过督促检查,以查促改,以评促落实;坚持个别谈话、民主评议、考核激励等制度,让想干事、能干事、干成事成为推动鑫昌路小学科学和谐发展的内驱力。创办校报《鑫征程》。
(二)完善规章制度,维护教师合法权益
自2023年11月起,召开第五届二次教职工代表大会专题筹备会议10余次,发放《关于教师陪护假规定部分修改完善的意见或建议》《关于新闻宣传实施方案部分修改完善的意见或建议》《关于课后服务规定部分修改完善的意见或建议》《关于教师职称评审实施方案部分修改完善的意见或建议》《关于教师教学工作评价考核实施方案》《关于班主任工作评价实施方案》等提案征集表80余份,不断丰富学校各项规章制度和学校章程,确保五届二次教代会顺利召开。
(三)积极推进教职工文体活动,构建健康、和谐、快乐的校园文化
认真组织开展丰富多彩的文体活动。一是开展“学习党的二十大精神,砥砺前行育新人”教职工书法、绘画、摄影大赛;二是组织召开“鑫昌路小学教职工冬季大练兵”活动--教职工毽球、跳绳、乒乓球等比赛;三是积极参加区教体局工会组织的“气排球”比赛,实现成绩新的跨越;四是举办“辞旧迎新话龙年,龙腾虎跃加油干”教职工拔河比赛;五是通过举办讲座、展板电子屏等形式进行相关法律法规宣传,运用法律武器保护合法权益和特殊权益。积极争创“优秀教工之家”。
(四)关爱教职工,为广大教职工送上学校的关心和温暖
1.教职工健康体检工作。每年组织至少一次全体教职工健康体检。时时关注重病特困教职工,积极组织教职工进行“爱心一日捐”等活动。
2.加强教工之家阵地建设。市教育局、团区委等捐赠乒乓球台一副,乒乓球拍、篮球、足球一宗;完善教工之家建设,购置活动器材;新建封闭篮球场一处,整修硅皮油篮球场两处,气排球场地一处,规划近600平方米室外乒乓球场地一处,计划安装10副乒乓球台设备,给广大教职工和学生提供良好的健身环境。校园游泳馆建设项目在积极推进中。
3.依法依规做好福利发放工作。依法依规为教职工选购节日礼品,走访慰问退休老教师;依规做好教师生育险、保教费保险和独生子女费、入托费等报销、发放;购置生日蛋糕,给过生日的教师送上一份温馨祝福,提高教职工幸福感、获得感。
4.举办退休教师荣休仪式。为孙晋芳、姜红梅、王秀芳、刘灿珍四位退休教师举行荣休座谈会,赠送退休纪念品,表示深情的祝愿。
(五)财务制度完备,经费使用规范公开
1.做好经费收支管理、调度。全面推进节约型校园建设。本着“量入为出,收支平衡,保证重点”原则,合理安排资金,编制大项经费计划,提高资金使用效果。
2.严格执行“一费制”收费标准,做好收费公示。无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象,并做好收费公示,自觉接受社会、学生、家长的监督。
(六)改善办学条件,营造良好育人环境
改善办学条件,投资36万元购置68台空调;投资58万元进行电压增容、电路改造;对学生厕所进行全面改造;实现体育场馆对外开放;对外墙进行维修翻新,铺设活动草皮,对消防管网实施保温防护;补充了部分音乐、美术及实验室器材;完成了考试指挥中心及保密室的升级改造。
重视校园文化建设,充分利用班级文化墙、黑板报、班会等阵地进行班级文化塑造。开展“五支队伍进校园”活动,定期进行不同主题的黑板报比赛。每个节庆日进行手抄报、征文、书画等主题大赛。
(七)教育资助工作。成立了学生资助工作领导小组,负责学生资助管理、审核和监督。通过家访等途径,对建档立卡学生家庭状况准确掌握。本学期我校有三名建档立卡学生,按照“一人一卡”要求,及时建立台账,免收作业本、校服款和课后服务费等,形成台账。
(八)严格劳动纪律,加强宣传引领,积极转变工作作风。加强劳动纪律管理,实行全员钉钉打卡考勤制度,对劳动纪律进行不定期抽查。规范陪护假制度,严格履行出入校门手续,对考勤结果每周进行公示,把考勤结果与职称评审、教师评优、师德考核、教学量化、年度考核挂钩。召开宣传工作专题会议,树典型,扬正气,发挥舆论导向作用,积极引领教师转变工作作风。在各类报纸和网络媒体上发表宣传报道200多篇;发展枣庄日报小记者362人,王芳、牛真真等7名教师被评为枣庄日报小记者优秀辅导员,张淑涵、陈星翰等27人被评为枣庄日报优秀小记者。
三、加强教师队伍建设,提升专业素质
(一)培根铸魂,加强师德学习
铸师魂知敬畏,守底线树师德。通过集中收看专题片,特别是一些典型的失德失范案例,比如歧视辱骂学生、收受家长礼品、侮辱猥亵学生、有偿家教等问题,案件触目惊心,具有较强的警示与震慑效果,对于广大教师的内心是极其有效的净化过程。
举办专家讲座,邀请北京教育学院讲师、北师大发展与教育心理学博士儿童青少年心理咨询师林雅芳讲授《教师幸福感与自我赋能》;举行学习雷锋式好老师--师德专题教育活动暨师德师风警示教育;及时对学校出现的违反师德师风问题进行通报处理,有效杜绝恶性事件发生。
(二)加强队伍管理,提升德育实效性
1.榜样引领正师风 持之以恒树典型。开展骨干教师、优秀教师国旗下师德宣讲活动,引领正气,树立师德榜样。
2.树立“名师”形象,强化榜样意识。召开班主任工作专题会议;开展“名班主任工作室”成员工作经验交流会,形成合力。生艾、毕新燕、刘珊三位老师入选“名班主任工作室”成员;贾静、曲甜甜、王芳、刘耀、宋昕颖、焦传燕、靳庆侠、张娟娟获区级优秀班集体;高再玲、生艾获得市级优秀班集体,推荐评选出市级师德标兵李茜、区师德标兵2人、区教书育人楷模佟帅、区优秀教师2人、区级最美教师、教书育人楷模和优秀班主任各一名;郑琳在全区师德师风演讲比赛中荣获二等奖。
(三)搭建成长平台,促进专业发展
1.开展新课堂达标,提升课堂教学能力。实行校级干部帮学科听评课、教研等活动,推动教学管理规范化;召开教学专题会议,分学科召开质量分析会议,进行经验分享、针对性的诊断,提出改进措施。为推动全员岗位大练兵,积极参加市区优秀课例展评活动;信息技术应用能力强。重视课堂教学,能够通过创设情境激发学生兴趣,充分发挥学生主体地位,鼓励小组合作探究,体现“教学评一致性”;注重学生能力培养,帮助学生掌握科学的学习方法,培养自信心,养成良好学习习惯。积极开展多层次的课堂展示和“青蓝工程”师徒结对活动、“新入职教师随堂课”“优秀教师示范课”“青年教师展示课”“师徒结对汇报课”“优秀课例展评课”;组织赛课、立标课、达标课、校内优质课、学标课;常态进行“推门听课”,提高针对性。
2.积极开展工作室、强校扩优联研和大教研活动。积极开展工作室、强校扩优行动、联研共同体活动。举办了市中区第二批市级兼职教研员个人工作室揭牌仪式;4月28日,开展了与永安中心校、夏庄小学联研共同体联研活动暨枣庄市小学数学中心团队成员张珍工作室研讨活动;10月9日,与永安镇中心小学、夏庄小学强校扩优行动启动仪式暨李茜、马凌燕工作室专业引领推进观摩研讨活动举行。今年强校扩优行动共进行了4次。12月21日,同西王庄教育联区开展联研活动。
3.扎实开展专题培训研讨,课题研究成果丰硕。区“课堂教学评价”专项课题6个课题立项,刘晓凤、侯化洋、王芳、王学青主持的课题被评为重点课题;参加区“课堂教学评价”专项课题中期检查工作。
四、创新教育教学方法,提高教学课堂效率
(一)立足课堂,多措并举,大面积提升教育教学质量
1.落实教学常规,进一步规范教学行为。
2.开展全民阅读活动,创建书香校园。积极开展第25届全国推广普通话宣传周系列活动,规范汉字书写,积极创建“书香校园”。荣获枣庄市“书香校园”、区“书香校园”称号,获枣庄市、区“枣·悦读校园读书活动”“优秀组织奖”。
3.开展“冬季大练兵”。重视基本功训练,举行“写好中国字·做好中国人”规范书写大赛,体育教师广播操比赛及冬季大练兵·师生规范书写、教师古诗配画(简笔画)大赛、数字化教学工具应用优秀作品展评等活动。赵瑞超参加枣庄市第一届中小学体育教师基本功比赛荣获“小学男子甲组一等奖”,并代表枣庄市参加山东省中小学体育教师基本功比赛。
4.注重名师培养,确保可持续发展。加强校本培训,开展了寒暑假师德师风培训、基本功比赛、防欺凌安全教育等,确保每学年不低于24学时。在积极开展新课堂达标系列活动的同时,为培养一支结构合理、思想素质好、业务水平高的师资队伍,学校实施“青蓝工程”,开展“师徒结对子”赛课活动。区级以上的骨干教师、名师名校长、特级教师、优秀教师101人次,占全体教师的47.87%。落实教师专业发展培训计划,先后组织教师到荣成、黄岛、威海、胶州、曲阜、济南等地培训学习,到滕州、峄城、山亭等地观摩市优质课,确保经费保障达到公用经费5%。组织教师参加教育部中小学智慧平台、山东省远程研修平台等线上活动,促进教研与培训有机结合,保障教师每年72学时的培训时间。
一年来,我校教师有290人次在省市区教育教学活动比赛中获奖。赵瑞超参加枣庄市第一届中小学体育教师基本功比赛荣获“小学男子甲组一等奖”,并代表枣庄市参加山东省中小学体育教师基本功比赛。在市中区“2023年山东省中华经典诵读大赛”中,杨东霖、马俊英等的《雷锋的故事》荣获小学生组特等奖,郑琳、杨乐等《黄河颂》荣获教师组特等奖,并被推荐参加市中华经典诵读大赛,《廉洁颂》荣获社会人员组一等奖。
(二)规范办学行为,提高服务意识,不断提升教育教学水平
1.严格落实“五项管理”。印发《关于落实“五项管理”工作致家长的一封信》,通过主题班队会等多种形式加强教育引导。严格执行家庭作业审批制度,遵循分层设计、拓展延伸的原则设计作业。一、二年级不布置书面家庭作业,三到六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。
2.按要求开展“四项服务”。积极开展课后服务、午餐管理活动。
3.规范信息化建设。接入教育局域网,实现千兆进校园,及时做好班班通、教师个人电脑、学校广播、音响设备以及校园电子屏的更新与维护。
4.规范办学行为,提高服务意识。在开齐开足正常的国家级课程的基础上,开设劳动、安全、综合实践等地方课程、国际象棋、英语绘本、班队课等校本课程。规范学籍管理。按时完成教材征订、免费教材领取签字以及循环教材的回收等工作。
5.创新方式方法,推进科普教育有序开展。有计划地开展实验演示课、操作课,做好活动记录。严格易燃易爆、危险化学药品管理;精心设计实验内容,并留存实验照片及视频材料。组织科学教师参加实验室安全知识学习和考试;举办消防安全科普知识讲座,举办“全国爱眼日”主题科普宣教讲座,普及科学用眼知识。
五、落实素质教育,促进学生全面发展
(一)加强学生养成教育,形成良好行为品德
1.一日常规常抓不懈。对队形管理、放学路队、文明礼仪、服饰、个人卫生、班主任跟班管理等多个方面进行跟进检查,评比量化,以制度带动实效,促进班级管理。月初,利用升旗仪式时间,表彰在当月综合班务量化上突出的班集体并颁发“优秀班集体”奖状,培养积极向上、竞争、创新的意识和集体荣誉感。
2.环境氛围营造文明习惯。作为省级文明校园,严格要求文明习惯养成。现在学生使用文明用语,见面问声好,不乱丢垃圾,不随地吐痰,乐于助人,互助互爱,讲普通话,衣着整洁的校风校纪已形成。
3.多彩主题活动展风采。开展了文明习惯养成系列主题活动,通过开展卫生、路队大评比评选出榜样班级、文明标兵,争立德章;开学第一课对学生进行习惯养成等教育,配合每周一次班会主题,升旗仪式,强化学生文明习惯的塑造,争文明章;依托绿色校园主题,组织学生参与校内外实践活动,争劳动章;将文明教育与法治教育相结合,通过升旗仪式、主题班会、承诺签名等方式引导学生从小事做起,在一点一滴中培养良好的行为习惯,争守纪章。
加强校园廉洁文化建设,培育学生敬廉崇洁价值观念,引导少年儿童扣好人生的“第一例扣子”。从教师简案征集、主题班会、学生手抄报、书法评选、廉洁知识大竞赛,征文,创意征集,视频征集,廉洁案例征集等方面着手组织开展播下“廉种子”绽放“廉花朵”主题活动。以清廉之风,护鑫昌校风。
(二)自觉培养学生的学习能力和学习习惯
遵循身心发展规律,改变教学思路,引导学生自主建构经验或知识,培养孩子自学、动脑、倾听、表达、尊重、合作、探究等综合能力。
(三)开展心理健康活动,关注心理健康,促进学生全面发展
组织观看心理健康视频,学会调节心情,积极乐观应对学习;开展心理健康月活动,刘珊老师进行了“笑迎花开”女生青春期教育心理健康讲座,在区心理健康教育教师基本功大赛中荣获一等奖;开展“拥有健康,从心开始”心理健康月户外实践、主题班队会、手抄报比赛等活动,增强了自信,释放了压力;邀请了梁秀平副教授开展了“学家庭教育 做智慧家长”专题讲座;开展全校师生心理问卷调查。
(四)艺体信息协同推进,提升学生综合素养
配齐专兼职综合实践、劳动等课程指导教师,期末对学生音体美及信息学科的学业水平进行抽测。
体质健康水平达标:严格履行中小学全面实施《学生体质健康标准》,按时完成对小学生的健康体质测试工作,并及时上报教育部体质测试网站。4月和11月,先后两次开展会操比赛,充分展现了学生的综合素质。
重视学生自主发展,重视特色社团培育。开设了足球、篮球、田径、机器人及阅读社团,学生兴趣广泛。社团有计划、有训练照片,机器人社团6名学生获得市级一二三等奖,1000余人次在各级各类比赛中获奖。在区教体局组织的校园艺术节合唱戏剧比赛中荣获“优秀组织奖”,在全区小学篮球比赛中,获女子组冠军。
六、同“鑫”同德,切实构建家校社育人体系
设有家长接待室,随时接待到访的家长;每周三下午为校长接待日,认真倾听来访人员的诉求,面对面征集群众意见建议,做到诉求有回应,推动民意收集与矛盾化解。
开展了“万师访万家”大家访活动,广泛听取家长意见建议,共商教育子女方法,办有温度的教育。
10月13日,进行了校级家委会的竞选工作;19日,成立了三级家委会,邀请了枣庄学院教授梁秀萍做了家长学校第一期专题报告!11月3日,举办了“为家长赋能,扬家教之风”家庭教育专题讲座暨第二期家长学校培训班!11月10日起,家长志愿服务护学岗正式启动,开启了家长助学、共同管理学校新篇章!11月16日,召开了“真诚沟通,志愿服务,共育未来”家长志愿服务护学岗、助学岗座谈会。11月22日,召开了全校家长会暨第三期家长学校专题培训会,96%家长到会,热情高,效果好!
在学生校服款式更新、校报名征集、核心办学理念提炼、学生教辅材料征订、家长社会满意度提升等重大事项上,广泛征求家长意见建议。
10月30-31日,召开了辖区内社区书记、公安干警、家委会代表参加的满意度提升推进工作恳谈会!真诚有效的沟通,架起家校社共育桥梁!
七、构建网格化安全体系,绘就多彩人生底色
(一)规范信访工作,打造和谐校园
成立了信访工作领导小组,制定了《信访工作制度》《学校领导信访接待日制度》,建立了家长接待室、校长接待日制度,认真及时处理12345热线。坦诚认真公正地做好来访,认真地解决群众反映的实际问题,对发现的问题及时研判。一年来,我校没有发生一起群众上访事件。
(二)强化安全责任落实,筑牢安全教育底线
校园安全,责任重于泰山,给学生一个安全的学习环境,是学校的责任!学校与全体教师签订了安全岗位目标责任书,制定了安全隐患排查台账,实行消号处理制度,力争做到安全隐患即知即改。切实把“安全隐患无小事”的观念筑牢,让孩子健康快乐成长,让家长、社会放心。
(三)构建网格化安全管理体系,让学校、家庭、社会成为保护学生平安的坚强后盾
先后邀请了派出所干警、消防救援人员、区检察官、银行职员、社会爱心人士,为学生进行守法、消防、防校园欺凌、防电信诈骗、应急疏散演练等专题讲座,不断提高学生安全意识。
关爱特殊学生的成长,注重对特殊群体学生的教育,将预防学生欺凌工作纳入学校整体安全工作统筹,建立了早期预警、事中处理及事后干预等机制,做到了校园欺凌的早期预防和事中处置工作,制度均已健全。
发挥家长志愿服务助学岗、交警、城管作用,为孩子保驾护航!
多种形式的安全教育,绘就孩子多彩快乐人生底色。通过开学第一课、爱国主义教育系列活动、主题班队会、手抄报、演讲比赛等丰富多彩的教育形式,教育引导孩子时时讲安全,做安全文明小标兵!
凡是过往,皆为序章;岁月有加,予梦芳华;征途漫漫,唯有奋斗。我们将以教育督导为发展契机,扎实工作比担当,唯旗是夺争创一流,踔厉奋进,共创鑫昌美好明天!
中共市中区委、市中区人民政府主办 各镇街、区直部门内容保障
市中区大数据中心建设 地址:枣庄市市中区君山中路321号 邮编:277101
违法和不良信息举报电话:(0632)3921308 举报邮箱:szqxxglzx@zz.shandong.cn
网站备案:鲁ICP备07002590号-1 政府网站标识码:3704020008 鲁公网安备:37040202000003号