本学期，学校在区教体局及文化教育集团的正确领导下，坚守党的教育方针，秉承“爱与责任”的办学核心理念，遵循“继承、发展、改革、创新”的总体思路，追求“做精做强、打造品牌、实现跨越”的总体目标，遵照“担当、务实、团结、创新、奉献”的工作要求，深入推进教育教学改革，大力实施素质教育，较好地完成了学期初制定的七项重点工作，赢得了广大家长及社会各界的好评。获得“山东省全环境育人示范校”、“山东省绿色学校”、“枣庄市书香校园”等荣誉称号，承办了枣庄市幼小衔接推进交流活动现场会。 

一、坚持党建引领，发挥先锋模范作用

党支部围绕教育抓党建，做到“三个突出”，即：突出支部核心、突出学用结合、突出模范引领，打造了“坚持党建引领，追求‘行知’教育”的党建品牌。严格执行“三会一课”制度，定期召开主题党日活动。开展志愿服务活动，党员教师结对帮扶特殊学生10名，进社区清扫卫生4次；组织党员献爱心，捐款1000余元为特困学生购买书桌；开展师徒结对活动，6名党员教师帮扶青年教师，促使青年教师成长，发挥了党员的先锋模范作用。

二、加强师德建设，提高教师政治素养

党支部把党建与师德师风建设结合起来，扎实开展师德师风专项教育活动。组织师德专题学习4次，开展警示教育2次，教师撰写心得体会200余篇，举行了“青春最美，奋斗有我”青年教师师德演讲比赛，有16位教师参加演讲，推荐常程参加区教体局举行的“赓续百年初心，担当育人使命”师德演讲，获一等奖。开展了“爱与责任”论坛演讲活动，有李春雪等六位教师进行演讲；开展了校长大讲堂活动，有4位校长做专题报告；开展了“大调研、大改进、大提升”及“五比五看”活动，以引导广大教师提升思想政治素质和师德水平，做党和人民满意的“四有”好老师。

三、搭建平台，促教师专业化发展

加强教师的专业课程设计培训，有效提升了教师的业务素质；举行了学历案设计比赛，有100余名教师参加比赛；举行了“评价样题设计”比赛，其中英语学科团队“评价样题设计”比赛荣获省二等奖；有高文敬、孙克珮等12名教师被确定为区教坛新秀培养人选，并参加区优质课例评选，取得优异成绩；孙伟华执教了区级公开课，有效促进了教师的专业发展。

四、推进课程改革，提高课堂效率

推行基于课程标准的“教-学-评一致”的课堂教学，深化“学历案”的编制、课程纲要的研制、单元课程方案的撰写和课时教学的设计；优化“教-学-评一致性”板块化、结构式、小循环课堂模式；构建了独具特色的“爱责”课程体系。在组织教师聆听房涛院长《从课时设计走向大单元重构》的专题报告的基础上，探索实施大单元教学，组织骨干教师进行大单元教学设计，有效提高了课堂教学效率。

五、拓宽育人渠道，提升德育工作实效

优化常规管理，“争做新时代小雷锋”、“植树节 生长吧”、“少年护地球 我们在行动”、“爱在生活 美在劳动”、“小手拉大手，文明伴我行”坚实的思想道德基础。以学生“终身发展”为本，塑造习惯滋润品质，开展了书香校园关爱读书、劳动技能评比、“最美知行少年”评比、“红领巾爱学习”、“红领巾 心向党”、“喜迎二十大，争做好少年”、“争做新时代小雷锋”、 “少年护地球 我们在行动”、“爱在生活 美在劳动”、“小手拉大手，文明伴我行”等活动。密切家校联系，搭建家校共育模式。落实“五项管理”、“四项服务”，让教育更暖心。落实“双减”政策，举行学科创新作业设计、体育作业设计、特色作业设计等比赛活动，把握作业育人功能。开设20个社团课程，为学生搭建成长平台。多措并举，全面抓好校园安全及疫情防控工作。

六、健全校园安全长效机制，确保校园安全

牢固树立“安全第一、生命至上”的理念，坚持在常规管理中落实安全，在课堂教学中渗透安全，在工作重点中突出安全，努力实现“安全教育课程化、安全演练常态化、安全职责全员化”。目前，学校的专职保安员配备率、封闭化管理率、一键式紧急报警和视频监控系统达标率均达到100%。同时，做到疫情防控常态化。在做好疫情防控常规工作的基础上，充分考虑风险隐患，制定应对措施，确保及时发现、有效处置，建立健全“预判、预警、预防、预演”机制，优化各种方案预案，宁可“十防九空”，不可“一日不防。”确保全体师生的身体健康和生命安全。

七、加强基础设施建设，奠定学校发展基础

积极筹集资金，加大学校建设，进一步优化教育教学环境。一年来，投资100余万元，升级改造了学校监控设备，增加了存储容量；进一步完善了消防设施，消除安全隐患；购置了办公电脑及课桌椅，部分教室更换了护眼灯，为学校的快速发展、可持续发展奠定了坚实的基础。