2025年，枣庄市市中区实验中学在区委区政府和区教体局的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，锚定“高质量发展”核心目标，深化“和合”文化引领，统筹推进教育教学改革、德育品牌建设、后勤服务优化与平安校园创建。全校上下凝心聚力、务实笃行，各项工作稳中有进、进中提质，为新学期高质量发展奠定了坚实基础。

一、党建领航强根基，铸魂育人显担当

学校始终坚持党对教育工作的全面领导，以“和合·领航”党建品牌为统领，推动党建工作与教育教学深度融合。党总支严格落实“第一议题”制度，扎实开展党的二十届历次全会精神学习，组织理论学习6次、主题党日活动6期，完成3名入党积极分子的培养接收工作，党组织战斗堡垒作用持续增强。

党团队一体化建设稳步推进。组织党员赴红色教育基地开展现场教学，联合联盟校开展红色育人实践活动，设立党员示范岗、先锋岗，开展党员示范课，充分发挥党员教师在教育教学一线的先锋模范作用。党建与德育、教学、管理同频共振，为学校高质量发展提供了坚强政治保障。

二、七彩德育润心田，学生成长有底色

学校坚持“立德树人”根本任务，深入实施“和合”七彩德育品牌建设，推进“星光工程”进阶式评价，构建“积星、积章、积徽、积牌、积杯”多元激励体系，让成长可见、进步可感。德育处统筹推进“一班一品”建设，开展美德少年评选、体育节、法治教育、心理健康教育等主题活动，营造“和合向上”的育人氛围。

班主任队伍建设持续加强。通过微专题培训、优秀班主任经验分享、青蓝工程师徒结对等方式，提升德育队伍专业能力。全员育人导师制深入推进，“首席班主任+辅导员”双班管理模式逐步成型，形成了“人人皆导师、处处有育人”的良好局面。

家校社协同育人机制不断完善。组建家长德育志愿者队伍，常态化开展“暖心红”护学岗、家长进课堂、家长学校等活动。本学期评选优秀家长500余名，组织开展两期家长会，凝聚育人合力。学校被授予山东家长大学共同体单位，成立山东省守护成长学生心理健康教育服务站实验中学站，德育工作影响力持续扩大。

三、教学改革促提升，育人质量稳攀升

学校坚持以教学为中心，持续深化“一体三翼六维”和合课程体系建设，推进大单元教学、项目化学习、真实情境教学落地。全面推行“师友互助”学习模式，构建“三段五环节”生本课堂，推动课堂教学从“教得完整”向“学得充分”转变。

教导处统筹教学调度、教研组织、学籍管理、考务承办等工作，确保教学运行平稳有序。本学期组织项目化公开课40余节，覆盖全学科，形成“计划—执行—反馈—迭代”教研闭环。承办市级语文、化学优质课评比活动，7位教师参赛获5个一等奖、2个二等奖。承办齐鲁名师建设工程理化生组现场培训，李艳校长作为导师全程指导，学校教学影响力持续提升。

教学质量稳步提升。2025年中考重点高中录取人数实现“三连增”，学校连续五年获评枣庄市教育教学工作优秀单位，荣获全区教育教学工作优秀单位、“数字赋能”教师专业发展工程市级实验校、市中区区域智慧教育应用先进学校等称号。在全区学生体质健康抽测中，我校抽测班级获区直初中第一名。

四、队伍建设激活力，教师发展有突破

学校坚持以教师发展为引擎，构建“入格—升格—风格”三级培养体系，推进“青蓝工程”、骨干教师评选、名师培育等工作。本学期完成第七期青蓝工程结对仪式，推动师徒跟岗听课常态化；组织骨干教师评选，发挥示范引领作用；完成市、区级骨干教师、名师建设工程人选推荐，陈继海、李银雪、李晖等3位教师入围市级“三名”工程人选，王新、迟晓丽等5位教师入选市级骨干教师培养人选。

教师培训扎实推进。组织教师参加市、区级学科培训、数字化赋能培训、智慧教育专项培训10余场，统筹报名、学时登记、材料报送，保障教师专业发展需求。智慧教育课题研究取得突破，2项优课获区级推荐，6项课题区级立项，2项智慧教育案例入选区级案例集。

五、后勤保障强支撑，校园运行稳有序

总务处坚持“服务教学、服务师生”宗旨，持续优化后勤保障体系。食堂自营管理规范高效，成立膳食管理与监督委员会，每周开展食堂开放日，邀请家长参与食谱制定，本学期创新推出新菜品20项，选派教师参加营养师培训，食堂满意度持续提升。报餐、就餐、餐费收缴流程不断优化，服务效能显著增强。

校园设施维护及时高效。建立巡查制度，分工到楼、责任到人，快速响应维修需求。严格执行采购验收制度，实行“留痕管理、双人验收”，确保物资采购规范透明。加强节约用电管理，杜绝“长明灯”“空调空转”，创建节约型校园。

财务管理规范有序。严格执行预算管理，加强内控建设，规范报销流程，定期开展财务自查与专项审计，筑牢资金安全防线，保障学校经费高效运行。

六、平安校园筑屏障，安全防线再加固

安管办以《校园安全工作65条》为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，构建全方位校园安全防控体系。落实“人防、物防、技防”三防建设，每周召开安保例会，设立“护学岗”，实现校园封闭化管理。常态化开展隐患排查，落实“日排查、周总结、月上报”制度，建立重点学生帮扶档案，分类开展谈心谈话，筑牢心理安全防线。

消防安全常抓不懈。每月开展消防设施检查，本学期更换灭火器22个，确保设施完好有效。校车管理规范有序，联合校车公司开展集中教育，保障学生上下学安全。应急演练每月一主题，组织开展消防、避震、防暴恐、防踩踏等演练，提升师生应急处置能力。

安全教育入脑入心。依托主题班会、1530安全教育机制、安全小卫士培训等载体，常态化开展防欺凌、防溺水、交通安全、心理健康等专题教育。联合公安、心理专家开展专题讲座，完善校园欺凌治理机制，营造安全、和谐、稳定的育人环境。

回望本学期，我们在党建引领中筑牢根基，在立德树人中润泽心灵，在教学改革中提升质量，在队伍建设中积蓄力量，在服务保障中优化环境，在平安校园中守护成长。各项工作扎实推进、成效显著，展现了实中人“和合深耕、履践致远”的精神风貌。

但也清醒认识到，工作中仍存在一些短板与不足：德育课程融合深度有待加强，家校社协同机制尚需优化；教学教研的实效性有待提升，教师个性化培养路径仍需探索；后勤服务精细化水平尚有提升空间，平安校园建设需持续发力。

新学期，学校将继续以“和合”文化为引领，锚定高质量发展目标，深化教育教学改革，擦亮“七彩德育”品牌，建强教师队伍，优化服务保障，筑牢安全防线，奋力书写“学在市中”教育品牌的实中答卷，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献更大力量！