扛起担当谋发展  夺旗自信再前行

——市中区红旗小学2023年教学工作总结

2023年上半年，学校全面贯彻党的二十大精神，聚焦立德树人，全面推进依法治教，巩固疫情防控和教育改革发展成果，全校上下扛起担当，凝心聚力，夺旗自信同频共振，有力推动学校各项工作持续健康发展。

一、提炼核心办学理念，明确了学校发展新目标

校园文化是一所学校最宝贵的财富，也是学校持续发展的核心动力。近半年，大力宣传学校的“一训三风，”确定“我是一面旗  风正旗红”的校训、“举旗铭志  培根铸魂”的校风、“扛旗担当  启智润心”的教风以及“夺旗自信  追梦奋进”的学风。核心办学理念的提炼，凝聚了人心，为学校的特色发展筑牢根基。

二、党的建设得到提升，增强了党组织的堡垒作用

（一）凝聚政治力量，提升思想引领力。全体党员干部、教师旗帜鲜明地把讲政治作为党建工作的首要任务，加强党对教育工作的领导，抓实管党治党责任，深入开展党史学习教育，开展意识形态领域突出问题专项整治。

（二）加强队伍建设，夯实战斗堡垒作用。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深化“三个指数”系统应用，常态化与前岭社区开展“双报到”工作，推行党员、教师的“双培养”机制，今年有2位预备党员即将转正，4名教师递交入党申请书。不断创新“党小组﹢学科组”的“红旗”党小组模式，推进党建与业务深度融合。深化“红色教育塑造红色人生”特色党建品牌，深入开展“对话齐鲁红色印记”、“党建有声”、德育工作“三大行动”，坚持党建带队建，完善少先队工作体系，落实立德树人根本任务，夯实社会主义核心价值观教育。召开第十一届一次教职工代表大会，为教师健康查体，举行退休教师荣休纪念仪式，组织教师无偿献血，评选17名“巾帼育人红旗标兵”。

（三）聚焦全面从严治党，打造“清廉教育”。健全完善党建治理体系，严格实行党风廉政建设责任制、“三重一大”决策制度、党费收缴制度。扎实开展校园专项督查和警示教育12次，有效治理人民群众反映强烈的有偿家教、体罚和变相体罚等师德师风问题，积极引导广大教师树立崇高的职业理想和正确的教育观、学生观，引导教师坚守师德底线，举行“百年党史寻初心、立德树人铸师魂”师德师风演讲比赛，全面提高师德人文素养，时刻保持人民教师的良好形象。结合“干部作风建设提升”暨“五比五看”活动，召开组织生活会、谈心谈话、调查研究等，以提升群众满意度为抓手，以“大调研、大改进、大提升”为立足点，全面做好思想能力作风建设中的问题整改8项。

三、坚持固基、强课、提质工程，努力提升教学质量

（一）推进教育教学方式变革。上半年，我们一手抓疫情防控，一手抓课堂教学。以“学历案”为抓手，研究提高课堂教学效率；优化作业设计，丰富作业的形式与内容；课后服务，切实解决家长们的实际困难；改革评价方式，一二年级取消期末纸质测试，全面探索游戏化综合考核评价，寓教于乐、寓考于乐。通过专题讲座、青年教师优质课展示、组内公开课、示范课、主题教研活动等，促进教师的专业成长和教育教学质量的提高。有7名教师被评为市中区教学能手；承办了区青年教师语文、数学、科学、音乐优质课展评活动，我校参赛教师取得了优异成绩；1名教师在区思政课评比中获得一等奖。

（二）加强教学常规管理，提高课堂教学质量。

以“推门听课”活动为抓手，打造高效常态课堂。学校干部采取随机选择、不打招呼的形式，深入课堂“把脉问诊”，学校不定期检查中层以上干部听课情况并公示；加大巡查力度，每日对晨诵午读、课堂教学进行检查、打分，及时反馈，督促教师认真落实课堂教学常规；加强对备课、上课、作业批改、质量检测分析的常规过程管理，做到过程落实精细、常规检查严细。

（三）城乡交流研讨，校际互动提高。上半年，先后与齐村中心校、税郭一联、税郭二联、田庄小学开展了语文、数学、英语学科的联研活动。

（四）开展书香校园创建活动，不断营造多读书、读好书、善读书氛围。培养学生入班即读书的好习惯，开展“阅读考级”、“阅读小明星”评选活动；加强学生的写字训练，每天下午上课前设置20分钟的写字课，规范、提高学生的书写。1名同学被评为“枣庄市书香阅读好少年”，1名同学获得区中小学生演讲（讲故事）比赛一等奖，1名老师获得区中华经典诵读大赛一等奖，并推荐参加市级比赛，学校师生参加录制的枣庄市“枣悦读”节目获得好评……  

四、德育工作突出重点，注重实效，德育活动精彩纷呈

（一）注重加强德育阵地建设。对楼梯走廊进行整体规划，“中国精神”、“习近平对教育的论述”、“历届领导人学习雷锋的题词”等，每部分楼梯、每条走廊设计一个主题，真正使校园的每一处地方都成为无声的语言，发挥着育人的作用。

（二）积极搭建活动育人载体，拓展德育活动空间。制定了“一月一主题”的德育特色活动方案，坚持升国旗制度和系列化的国旗下的讲话，使学生在优美的环境和健康的气氛中陶冶情操，促进了学生健康人格的养成。扎实开展“请党放心，强国有我”、“喜迎二十大，争做好队员”、“我们的节日”、心理健康月、民法典进校园等系列主题活动，成功举行了雷锋学校创建启动仪式暨曲建文同志弘扬雷锋精神专题报告会，承办了市中区“喜迎二十大，争做好队员”主题队日活动，充分利用社区少工委拓展学生的课外活动空间。我校的“我是一面旗  育英别样红”德育案例在区教体局评选中，被评为第二名，被推荐参加枣庄市优秀德育案例评选。3名同学获得枣庄市“红领巾奖章”个人三星章，1名同学被评为市中区“新时代好少年”。

（三）发挥家委会职能，护航学生成长。家委会建设进一步加强，在家校沟通、疫情防控、安全护导等方面家委会做了大量的工作，每天学生放学时的安全护导、每次的核酸检测都有家长志愿者参与，促进了家校协同育人。为方便学校、家庭与社会之间的沟通和协调，本着“联系群众、服务群众、方便群众”的宗旨，东校区新建了18平方的家长接待室。

五、积极协调，优化学校办学环境。

（一）全力打造平安校园。开展应急处置和逃生演练，提高师生安全避免防范能力；疫情防控常态化，严把校园入门关，提高疫情防控防范处置能力；落实“1530”安全教育要求，细致深入进行防溺水、防校园欺凌等专项教育，建立特殊群体学生档案；加强保安队伍管理及岗位职责的落实，加强与公安、交警、社区联动工作机制，构建平安校园长效机制。

（二）努力创设和谐校园。学校将各位校长的电话公布给家委会成员，校门口公示了各类举报监督电话与邮箱，畅通了信息渠道，及时了解家长及社会对学校办学方面的意见建议，及时化解各种矛盾和纠纷，努力营造安全、稳定、文明、健康的和谐环境。

（三）倾力建设绿色校园。扎实开展节能、节水等各项活动，提高师生的节俭意识，建设节约型校园；加强办公用品购置、日常维修维护管理，本着节约成本、提高效率、规范流程、明确责任、统一管理的原则，完善相关管理规定，使学校物品采购程序化、规范化、制度化。

六、存在的问题及原因分析

（一）教学质量有待于进一步提高。尽管在教学工作方面做了大量的工作，但差距仍然是明显的。一方面，客观上存在着师资力量不足的问题，每个校区的在编教师数仅占校区教师总数的三分之一多点，合同制、临时代课教师占了多数，骨干教师少，合同制与临时代课教师素质参差不齐，流动性大，队伍不稳定；另一方面，主观上，教师队伍的整体素质亟需提高，教师的工作积极性、主动性及凝聚力方面还存在较太差距。同时，教育教学管理上，还不够精细，制度落实不到位。

（二）干部队伍作风建设需要进一步加强。个别干部工作缺乏激情，缺乏积极性，担当奉献精神不够，缺乏奋勇争先、唯旗是夺的精气神，不能创造性的开展工作，习惯于凭经验、走老路，与严真细实快的工作作风要求还有很太差距。

（三）学生习惯养成教育需要进一步加强。个别学生受家庭和社会的不良风气影响，自我控制能力较差，安全意识淡薄，存在逃学现象，课间打闹现象屡禁不止，存在一定安全隐患。个别家长，忽视对孩子的教育与管理，单亲、重组家庭的学生为数不少，还有长期跟随爷爷奶奶生活的，都加大了学校教育管理、家校沟通的难度。

（四）学校的办学条件还需要进一步改善。西校区仅有一座教学楼，办学规模现在已达到最大，而生源却呈增加趋势，已无法满足教学需要；西校区一直没有运动场地；东校区新建教学楼的阶梯教室因资金原因一直未完工等，都制约着学校的发展，需要尽快改善。

七、下半年的工作打算

（一）进一步加强学校文化建设

坚持文化引领，党建铸魂，质量强校，扛起担当，筑牢红旗小学和谐发展、高品质发展根基，办家长社会满意学校。

（二）积极协调配合，极力提高综合竞争力，推动学校高质量发展

1、积极协调，主动作为，扛旗担当，极力改善办学条件，努力提升学校社会影响

2、加强党组织建设，擦亮党建品牌。

3、牢固树立质量意识，确保教学中心地位不动摇。加大教学改革力度，全面提升教学质量；加强教师队伍建设，发挥骨干教师示范引领作用，培养教师的现代教学的课程观、知识观、学生观、质量观。

4、重视师德师风建设，落实德育课程一体化，形成德育特色。完善“争章夺旗”德育品牌。做好与教学活动的结合和渗透，以爱国主义教育为主旋律，全方位推进“争章夺旗”德育品牌创新实践，用“我是一面旗”擦亮每一名学生“红色”道德品质的底色，引领学生思想自觉、行动自信、个性张扬。

5、筑牢安全防线，细致做好疫情防控各项工作，筑牢安全底线。

6、统筹做好家长工作，发挥各级家委会作用，同频共振，共谱家校共育新篇章。

7、扎实推进雷锋学校创建活动。学校将高擎学习雷锋的大旗，继续弘扬伟大的雷锋精神，把学雷锋活动推向新高度，取得新成就。

（三）举旗铭志，夺旗自信，用责任和行动奋力谱写红旗小学发展新篇章

1、要以登高望远、再创辉煌的情怀转变爱红旗的角度，焕发知不足而奋起直追的激情担当。

2、要以事争一流、唯旗是夺的追求转变理念思路，用思想“破冰”实现行动“突围”。

3、要以刀刃向内、自我革命的决心转变工作作风，提振激情干事、砥砺干事的精气神。要坚决走出“舒适区”，调高目标倒逼进位争先，革新突破强力推动工作，勇于吃苦、甘于受累成就事业，让“我要干”“跟我上”成为推动学校发展的最强音。

4、要以激情干事、鼓励担当的真心，立起“以实干实绩论英雄”的鲜明导向。要重点选用“狮子型”“老黄牛型”干部，要强化实干实绩的导向，切实让想干事、能干事、干成事的干部当主角。要强化“上级为下级、组织为干部、干部为事业”担当的导向，不断凝聚正能量、提振精气神，充分释放干事创业的澎湃激情。

枣庄市市中区红旗小学

2023年6月28日