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【规章制度】工作人员行为准则
作者: 更新时间:2023-06-29 08:44

(一)政治坚定,立场鲜明。

1.自觉执行党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;

2.在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;

3.做到自觉抵制和反对各种错误思潮、腐朽思想及消极言论;

4.不传播小道消息,不散布不负责任的言论。

(二)求真务实,爱岗敬业。

1.自觉树立大局意识,强化责任意识;

2.勤奋工作,不断探索,勇于创新,努力提高业务水平、办事效率和工作质量;

3.做到讲实话、办实事、求实效,自觉抵制和反对弄虚作假、形式主义、等待应付等不良作风;

4.尽心尽职,反对推诿扯皮。

(三)勤奋学习,奋发有为。

1.努力学习理论,提高理论素质;

2.认真学习业务,提高业务素质;

3.刻苦钻研,积极掌握和提高处理本职工作的水平和本领。

(四)遵章守纪,严格落实。

1.自觉遵守党和国家的法律法规,自觉遵守总公司制定的各项规章制度和工作制度;

2.严禁参与国家禁止的非法组织所组织的非法社会活动;不准参与赌博和封建迷信活动;

3.工作时间不准上网聊天、炒股、玩游戏,脱岗、串岗。

(五)严格管理,热情服务。

1.廉洁勤政、公正施为、热情周到、文明服务;

2.严禁滥用职权吃、拿、卡、要、报,对用户和来访人员要礼貌,不准用面冷、生硬、推搡、回避的态度对待用户和基层。

(六)厉行节约,反对浪费。

1.发扬艰苦奋斗的作风,强化节俭意识,要做到从点滴做起,从我做起;

2.自觉树立节俭为荣,浪费可耻的观念,抵制和反对奢侈浪费。

(七)知荣明耻,情操高尚。

做到品行端正,行为大方,举止文明,不随地吐痰,不乱扔烟头、纸屑、果皮,自觉保持办公场所明亮整洁,不着奇装异服,不说脏话。

(八)谦逊礼让,团结互助。

在同志之间、部门之间、单位之间、要尊重、礼让、互助、配合,为构建和谐企业营造良好的工作氛围、人文氛围和文化氛围。

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