一、加强人文管理，培养高素质员工队伍，要求员工以积极、热情、刻苦、敬业的态度从事本职工作。
二、注意仪容仪表，男员工不得穿短裤、女员工不得穿超短裙，工作时间穿戴统一工作服并佩戴工作标牌。
三、行为举止，大方得体，办公室人员坐姿要端正，外出办理业务有根有据，待人文明礼貌，自觉树立公司形象。
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