一、 总体情况

（一）加强领导，健全政务公开工作机制。为确保局机关各项政务公开工作落到实处，使政务公开工作不流于形式，不走过场，我局着眼于建立政务公开长效机制，成立了以局长为组长的政务公开领导小组，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是实行政府信息采集、梳理、编辑、审核、发布、更新等工作常态化工作机制，明确各科室工作职责，提升工作效率，提高工作透明度，落实专人负责统筹、协调、编制、公布政府信息公开内容，保障政府信息及时公开到位。二是完善工作制度。结合我局工作实际，严格政府信息公开审核制度，坚持分级审核、先审后发，真正做到“谁起草、谁解读、谁负责”的相关要求，确保我局上传的信息资源权威、准确、及时。三是规范公开流程。组织各科室依据上级有关规定，详细登记每一份文件，确定可以公开的政府信息和文件。制定主动公开目录、指南、规章制度及依申请公开流程。根据日常文件信息性质，及时在网上更新、发布可以公开的文件信息。

（二）用好载体，完善政务公开形式。坚持便利、实用、有效的政务公开原则，用活用好现有政务公开载体，创新政务公开的新载体、新形式，使政务公开的形式呈现灵活多样。在原有的政府网站政务公开的基础上，加入“市中区综合行政执法局”微信公众号”、“数字城管”APP、“融媒体+社会治理”智慧平台、“枣庄市12345市长热线服务平台”对政务信息进行多元化、形象化解读宣传。

（三）强化监督，确保政务公开落实到位。严把公开内容和项目关。采取多种形式，强化监督检查工作，实行定期检查与不定期检查相结合。积极鼓励广大干部、群众积极参与监督，积极反映公开过程中存在的突出问题，使公开工作更加扎实、有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

部分干部对《中华人民共和国政府信息公开条例》新规的把握还不够透彻。为此我局专门组织机关干部对修订后的条例进行了学习，下一步将对照新修订的条例内容，逐步健全完善政府信息公开相关工作制度，使信息公开工作进一步规范化、制度化。

六、其他需要报告的事项

2021年，我局继续深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》精神，严格按照区委、区政府的工作要求，进一步开创政府信息公开的新局面。一是在强化宣传培训上下功夫。加强信息公开业务学习和培训，构建横向联系、纵向指导的沟通协调机制，不断提升政府信息公开整体水平。二是继续提升政府信息公开的层次和水平。进一步完善和规范政府信息公开的工作流程，按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，保证政府信息能够及时、准确地公开，为打造和树立高效务实透明的机关形象夯实基础。凡是涉及权力运用的关键部位、关键环节，以及与广大人民群众利益密切相关的事项，群众关注多、疑问多的热点、难点问题，都要列入为公开内容。三是要突出政府信息的时效性。按照“常务”常年公开，“要务”定期公开，“急务”随时公开原则及时公开信息。四是完善公开制度。不断健全新形势下信息公开的考核评估、监督检查评议等工作制度，确保政府信息公开工作深入、持续、高效地开展。