一、总体情况

枣庄市市中区人力资源和社会保障局坚持贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，遵循公正、公平、合法、便民的原则，及时更新和维护本局公开的政府信息，按照条例要求，坚持“公开为原则，不公开为例外”，积极做好各项主动公开工作。

（一）主动公开情况。2020年，枣庄市市中区人力资源和社会保障局在枣庄市市中区人民政府门户网站（http://www.zzszq.gov.cn/）主动公开政府信息240条，含就业创业类信息、就业创业政策、社会保险政策等。

（二）依申请公开情况。认真做好依申请公开工作， 2020年共接收信息公开申请2个，内容涉及政府政策文件信息等，已依法予以回复。

 （三）政府信息管理情况。深入推进依法行政，按照依法治区要求及信息公开保密管理规定，建立健信息公开保密审查机制，严格按照“先审查，后公开”、“一事一审”原则及保密审查的要求，确保信息安全、管理规范。

（四）平台建设情况。依据市有关文件规定，我局无门户网站，未创建微信公众号、微博等。我局在区政府门户网站进行政府信息公开，2020年完善了信息公开目录，及时上传部门动态、人事分工、通知公告等信息。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2020年，我局在政府信息公开工作方面取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要表现在：一是信息人员少问题比较突出，专职化水平不高；二是信息报送时效性仍需提高。公开工作的日常化、常态化有待进一步加强；三是公开内容还不够深入全面等问题。今后我局将按照上级部门的要求，进一步加强和深化政府信息公开工作，规范政府信息公开的程序，强化信息的时效性和工作规范化，及时更新信息内容，不断提高政府信息公开的质量。