孟庄镇2019年政府信息公开工作

年度报告

（2020年1月31日）

一、总体情况

2019年，孟庄镇坚持把政府信息公开作为政府一项重要工作来抓，进一步增加政府工作决策的透明度，自觉接受群众监督，为镇政府的各项工作提出更多更好的意见建议。

一是组织领导落实。我镇十分重视信息公开工作，将信息公开工作纳入重要议事日程，成立了由镇政府镇长任组长，党政办、宣传办、各村及其各部门工作人员共同组成的信息公开工作领导小组，健全和完善组织机构、制度建设，形成了我镇“主要领导亲自抓、分管领导具体管、工作人员齐参与”的信息公开工作机制。

二是人员队伍落实。配备了多名工作责任心强、具有一定文字综合能力和计算机基本操作技能的信息员，负责信息工作的收集、编写、日常维护与信息传达工作。依托电子政务平台，形成了“常规信息按时报、重要信息当天报、突发事件及时报”的信息报送电子化模式，健全完善了上下贯通、运转灵活的信息传送网络。

三是重激励考核，促干劲提升。建立了信息公开督查工作机制，由镇党政办、纪委、组织、督查等有关部门实施监督检查，对未按规定履行信息公开义务、未经保密审查而泄密等问题，实行责任追究制度。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，孟庄镇信息公开工作在上级部门的正确领导下，做了大量工作，但标准还不够高，内容还不够全面，信息更新还需要更及时；公开形式的便民性在今后的工作中需要进一步提高。下一阶段将主要做好以下几方面工作：

一是进一步强化组织领导。进一步明确职责分工，完善工作机制，不断创新工作方式方法，突出重点，注重实效，加强信息报送工作力度，使信息公开业务更加有序、便民、高效，确保广大人民群众的知情权、参与权、表达权和监督。

二是进一步拓宽信息公开途径。通过网络、微信、微博等多种方式加大教育惠民政策宣传力度，进一步细化信息公开工作流程，拓宽公开渠道，确保操作简便明了，利于查找。

三是加强对信息公开工作人员的业务培训。增强工作人员政务公开意识，提高政府信息采集、编辑能力，努力提高政府信息公开水平。

四是更加重视监督考核，确保工作落到实处。年底对信息公开工作进行考核，作为评优和年度考核的一项重要内容，落实奖惩制度，激发信息公开工作热情。

六、其他需要报告的事项

无