欢迎访问枣庄市市中区人民政府网站！ 今天是：

一是聚焦群众需求，开展“微服务”。街道人社所组织人员详细摸排辖区就业困难人员情况，分类筹集一批就业容量大、灵活性强的岗位，定期向社区居民推送周边企业用工需求，累计发布就业信息5000余条，提供就业岗位4200余个。

二是聚焦能力提升，培养“微技能”。街道人社所对接妇联、文化馆等共建单位，聘请专业老师，开展精准培训，增强社区居民就业适配能力。累计开展面点制作、育婴、布艺手工等培训10余期，惠及居民150余人。

三是聚焦岗位开发，促进“微就业”。统筹开发劳动监察协管员、治安巡防协管员等3类7个公益性岗位，帮助103位零就业家庭人员、城镇大龄失业人员实现家门口就业；积极联系辖区枣庄龙腾人力资源有限公司与手工作坊源头厂家对接，在立新、青檀成立社区“微就业”手工坊，吸引200余名居民参与，每月可为居民提供1000-4000元收入。四是聚焦政策扶持，鼓励“微创业”。积极改造利用辖区内闲置资源，支持微创业项目入驻，并为其提供低成本场地、创业担保贷款等创业支持。在吉品二街和美食广场增设100余个可移动式商铺，提供就业岗位300余个，直接帮助100余名居民实现创业梦。