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龙山路街道2022年度法治政府建设

情况报告

区委、区政府：

2022年，龙山路街道认真贯彻区有关法治政府建设的各项工作要求，不断夯实法治政府建设基础，扎实推动“法治政府”建设，规范执法行为，完善执法监督机制，提高依法行政能力，为龙山路街道经济社会发展营造了良好的法治环境和社会环境。现将2022年龙山路街道法治政府建设情况报告如下：

一、2022年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）以步丈量改问题，全面依法履行政府职能。

一是持续深化行政审批制度，依托“一次办好”改革，“我为群众办实事”等工作，进一步简化居民办事流程，减少审批内部流转环节，当场即办件事项达90％以上，真正让群众体会到“最多跑一次”。二是为优化营商环境，全面依法履行政府职能，破解项目审批瓶颈，快速推进投资建设项目审批落地，按照“社区办理事项马上办，街道办理事项帮代办，特殊困难人群上门办”的服务模式，为企业提供暖心服务、延时服务、跨层级联动服务、一对一精准服务等特色服务。三是积极探索“网格化＋”模式，为基层社会治理蹚出新路径。网格员每天对辖区进行巡查，坚持做到核实、更新网格内的人口、房屋、单位等基本信息，对走访过程中发现的各类网格事件，通过手持终端录入“融e通”智慧平台，处理不了的问题，上报平台，由区里按照问题职责派遣到所属部门进行处理。

（二）伸手帮扶解法规，严格规范行政执法流程。

一是努力学习提升自身素质、提高业务水平和执法能力。积极参加上级部门组织的各种政治、思想理论学习，不断提高政治理论素质，并能自觉运用党的政治理论来指导行政执法的方向，从而不断提高执法水平。二是在行政执法过程中加强法律、法规的宣传工作，多发一份政策，不断增强民众的法制意识，广泛开展多层次、多样式的法律宣传活动。三是进一步加强行政执法公开工作，认真落实“六公开”制度，让广大人民群众清楚行政机关的行为是否符合法律规定，便于服务对象和社会监督。向社会公布监督电话，畅通社会监督渠道，自觉接受群众监督确保执法工作的公开、公正。

（三）此心安处是吾乡，依法有效化解社会矛盾。

一是成立十大领域信访突出问题工作专班，填写矛盾突出问题有关事项明细表，梳理群众反映问题的前因后果。二是创建人民满意窗口软、硬件，新信访接待大厅、信访综合治理事务中心公室、矛盾纠纷调解室等功能室投入使用，群众来信、网上投诉、网上建议、领导信箱全部受理。三是措施得当，妥善处理群众来信来访，认真听、仔细记、耐心答，充分发挥领导干部接访制度的优势。同时注重初信初访的解决力度，不回避矛盾，不简单粗暴，不推诿扯皮，力求做到事事有回音，件件有落实，能解决的及时解决，不能立即解决的积极协调，不合理的解释说明到位。重视信访工作规范化、制度化建设，继续坚持“分级负责、归口办理”，“谁主管、谁负责”和首问负责制的原则，年度考核成绩位列全区第一。

二、2022年度推进法治政府建设的不足和原因

2022年以来，是防疫工作较为严峻的一年，龙山路街道各条战线众志成城，齐头并进，在推进依法行政、建设法治政府方面采取了多种有效措施，虽取得了一定成绩，但仍有不足。对于全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求，还存在一些问题：一是对建设法治政府的重要性认识还不够深刻。在日常工作、学习中，我们的干部侧重于政治理论和业务工作的学习，对于法律、法规知识的学习相对欠缺，普法投入有待加强。二是运用法律手段解决实际问题能力欠缺。干部运用法治思维和法律知识做群众工作的能力和水平还有待提升；运用法治手段解决拆迁等历史遗留问题的能力还有较大上升空间。三是法治宣传教育仍需加强。虽然组织开展了系列宣传教育活动，但全街道学法用法的浓厚氛围没有完全形成。此外，开展普法活动形式较为单一，新媒体运用较少，在创新工作思路、方法方面做得不够，法治宣传力度及氛围营造有待增强，一定程度影响了普法宣传效果。

三、2022年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

（一）加强组织领导，完善法治建设机制。坚持对全局法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，统筹推进法治建设工作各项事务，切实形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓的法治建设工作格局。

（二）在为民服务上实行重点突破。持续加大民生投入，发挥社区大党委作用，依托网格，抓好“红色物业”、“红色驿站”工作落实，优化物业管理服务水平，创新开展丰富多样的便民服务活动，切实为群众解忧纾困。坚决筑牢疫情风险防线，社会随访与疫苗接种工作齐抓共管，强化公共场所、养老机构等重点场所和关键环节管控，确保核酸检测“应检尽检”，筑牢免疫防线。抓牢安全生产，扎实做好危险化学品、烟花爆竹、燃气行业等重点行业重点领域风险隐患排查工作，严格执行应急值班值守、信息上报等制度，守住安全生产基本盘。

（三）在干部作风上实行全面突破。强化日常监管，注重抓早抓小，从严落实中央八项规定精神，落实党风廉政建设责任制。严肃查处整治各类“四风”问题与漠视侵害群众利益行为，切实正风肃纪。激励担当作为，建立健全街道干部职工考评制度，探索形成退出机制和淘汰机制，让真抓实干、能干会干的人脱颖而出，持续加强干部队伍建设。

四、2023年度推行法治政府建设的主要安排

（一）在营造学法用法氛围上再发力。认真落实党工委理论中心组学法、重大决策前学法制度，建立完善学法用法长效机制，推动形成学法、知法、守法的良好氛围。倡树职权法定、权责统一、依法依程序办事的观念，切实杜绝违法行为。

（二）在严格依法行政上再发力。进一步落实“谁执法，谁普法”制度，规范执法流程，提高普法依法治理工作的准确性、针对性，推动学法用法从认识到实践、从理念到制度的全面落实。定期组织法律法规知识讲座、执法技能培训，着力提升解决突出矛盾和问题能力。

（三）在创新法治宣传上再发力。创新普法形式，综合运用文艺演出、宣传阵地、专题讲座等形式，深挖法治宣传教育文化内涵，增加法治宣传渗透力，提高法治宣传质效。创新普法内容，办好“法治进校园”、“送法入企”等特色活动，以案说法、以案释法，推动普法宣传入脑入心，营造人人崇法、全民守法的浓厚氛围。