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尊敬的刘勇、刘志鹏、刘兆祥、张玉叠代表：

你们在区十三届人大一次会议上提出的《关于优化社区管理水平的建议》（第44号）已收悉。现答复如下：

一、坚持党建引领，夯实社会治理“主根基”。一核统领，纵向夯实社会治理“主根基”。坚持党建引领，着力构建“街道党工委-社区党委-网格党支部-楼栋党小组”四级组织体系，充分发挥基层党组织在价值引领、组织动员、支持服务、统筹协调等方面的作用。成立街道党建引领深化网格化服务管理工作领导小组，8个社区分别成立网格化服务站点，明确专人专干。按照“一个网格一个组织”的原则，把党支部、党小组建在网格上，带领网格内的居民实行网格“微自治”。

二、提升思想认识，强化组织领导能力。社区的管理水平与服务质量，直接影响着社区居民的幸福指数。为加强基层治理体系和治理能力现代化建设，促进党建引领基层治理机制全面完善，激发基层群众自治活力，今年以来，街道民政部门坚持在加强基层治理方面下重功夫、真功夫、苦功夫，监督、指导社区全部成立了居务监督委员会，对社区居委会的日常工作和重大决策进行监督；实行居务公开制度，确保社区居委会每一件涉及居民利益的事情和社区建设、社区管理中的事务向居民公开，助力基层治理体系和治理能力现代化水平持续提升。

三、完善待遇保障，强化干部队伍建设。目前，社会工作者已经成为社区管理的中坚力量，承担了大量的工作。社会工作者素质的高低很大程度地影响到社区管理和服务的水平，街道民政部门协助区级民政部门对社会工作者进行招录、考试、培训。按照上级政策，严格兑现社区工作者“三岗十八级”薪酬待遇。为支持社区建设，正在研究社区工作者绩效考核办法，进一步提高社区工作者薪酬待遇，吸引机关干部下沉社区一线，确保社区有人干事。督促落实三岗十八级的薪酬待遇，解决社会工作者的后顾之忧。

四、坚持因材施教，开展分类教育培训。借助街道党校，结合社区党组织书记、社区“两委”班子成员、社区党务工作者等群体实际，分别明确教育培训目标要求和重点内容。对社区党组织书记，重点开展党的创新理论、党建工作实务、群众工作、基层治理等教育培训，努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍。对社区“两委”班子成员，重点开展理想信念、廉洁自律、服务群众、基层治理等教育培训，努力建设一支政治素质高、工作能力强、群众感情深的社区“两委”班子队伍。对社区党务工作者，重点开展党建工作任务、党性修养、业务知识、履职能力等教育培训，努力建设一支党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强的优秀社区党务工作者队伍。

五、创新载体手段，用活各类活动资源。通过采取专题讲座、案例分析、交流研讨等方式，增强社区干部教育培训的吸引力和感染力。通过开展“干部上讲台”、“书记讲党课”、法律法规专题学习等集中培训活动，让社区干部受到教育、提升素质、增强本领。利用“铁道游击队纪念馆”、“枣庄统一战线展馆”等党性教育基地为社区干部提供党建、廉政、红色文化等培训，组织社区干部开展各种参观学习活动，加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。

感谢你们对市中区提升基层社会治理水平工作的关心支持，欢迎您多提宝贵的意见和建议，以便我们更好地改进工作，服务广大市民，服务于市中区高质量发展。

特此答复！

龙山路街道办事处