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2024年垎塔埠街道在区委、区政府的正确领导和区委全面依法治区委员会的关心支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，全面落实党的二十大关于法治建设的重大决策部署，依据《中共中央办公厅 国务院办公厅法治政府建设与责任落实督察工作规定》和《市中区法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》要求，积极推进街道法治建设工作，现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要措施及成效 

一是健全工作机构，加强组织领导。成立全面依法治街工作领导小组，街道党工委书记任组长，党工委委员为副组长，负责统一领导和部署法治建设工作；各相关科室负责人为成员，具体推进依法行政工作。坚持党工委统一领导，多部门配合，全社会参与的领导体制和工作机制，将依法治街理念贯穿街道工作各方面和环节。

二是矛盾纠纷化解，维护社会稳定。坚持和发展新时代 “枫桥经验”，全方位排查矛盾纠纷，通过社区走访、风险隐患排查“一标三实” 信息采集等多种渠道，及时收集各类矛盾纠纷线索，准确把握动态和相关人员动向，努力实现矛盾不上交。同时，构建多元化调解机制，加强与综治、司法等职能部门的沟通协调，联合会诊、共同调解。此外，落实跟踪回访制度，通过电话回访、实地走访等方式，了解当事人对调解结果的满意度及调解协议履行情况，防止矛盾反弹，提高化解成功率和群众满意度。

三是加强队伍建设，提升法治素养。把党的二十大精神、习近平法治思想纳入街道党工委理论学习中心组学习、党工委会第一议题，累计开展专题学习活动 6 次。制定《2024 年普法依法治理工作要点》《2024年度领导干部学法清单》等文件，召开法治建设专题会议6次，举办培训讲座9次。组织机关干部、社区书记会前学法，开展 “法律七进” 活动，辖区 “五老” 人员和机关人员担任志愿者，各社区法律顾问、志愿者配备率达100%。

四是严格依法决策，深入推进依法行政。落实重大事项集体审议制度，2024 年提请党工委会议审议 “三重一大” 事项 10次。规范行政执法程序，落实行政执法 “三项制度”，完善程序文书。严格执法责任追究制，查处行政乱作为不作为问题。健全法律顾问制度，新聘请1名顾问，审核重大项目和重要合同10次，完善规范性文件管理制度及党内规范性文件相关工作机制。

五是细化责任清单，推动法治政府建设全面开展。制定《2024年法治政府建设工作计划》，细化责任清单，建立工作机制。推动法治政府建设及党政主要负责人履行第一责任人职责，按 “543工作思路” 推进依法治街工作，实现创新发展。 

六是压实普法责任，营造法治氛围。督导落实普法责任制，提高街道部门和社区负责人重视程度，斥资打造了檀光西游园民法典普法广场。依托媒体公益普法，通过民法典专题节目、商铺led屏、微信公众号等 “全覆盖普法”，开展宣讲20余次，增强居民尊法守法意识，形成浓厚法治氛围。

二、存在的不足和原因

一是群众法律意识有待加强。尽管党员干部法律意识不断提高，但仍有部分群众法治观念淡薄，合法权利受侵害时，不能正确反映诉求和运用法律维权。

二是行政执法行为待规范。行政执法工作管理时紧时松，基层执法存在 “重实体、轻程序” 现象，日常执法不够规范。 

三是普法宣传能力待提高。党员干部普法教育深度不足，普法宣传覆盖面不够广，法律进机关、企业、社区、学校等活动不够深入。

三、2024年主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责有关情况 

一是健全学法机制，强化集体责任。领导班子带头学法，党政主要负责人以身作则，通过理论学习中心组学习等形式，深入学习习近平法治思想及相关法律法规。强化班子成员责任意识，将法治政府建设列入党工委会议议题，与业务工作同研究、同部署、同落实。建立法治政府建设队伍，落实信息报送和责任制要求。

二是示范带动引领，建立用人导向。干部教育培训有法治内容。组织街道、社区干部参加人民调解员培训，组织居民骨干参加“法治带头人”和“法律明白人”培训，有效提升了相关人员的法律意识，为街道依法行政奠定扎实的基础。选拔任用有法治导向。把依法办事作为选拔任用的硬性指标，坚持依法依规履职。在干部推荐考察中，不仅看干部学历、能力、经历，更重点考察其依法履职情况。街道把法治政府建设成效作为衡量干部工作实绩重要内容，坚持责权一致，建立健全违法行政的责任追究制度。建立多渠道考评干部依法行政能力机制，在街道上下形成有权必有责、用权受监督、失责要追究的普遍共识。

三是优化行政决策，推进政务公开。严格执行重大行政决策法定程序，对涉及街道发展规划、重大项目建设、民生保障等重要事项，充分听取法律顾问、专家学者和群众的意见建议，确保决策的合法性、科学性和民主性。全面推进政务公开，通过街道政务服务大厅、政府网站、微信公众号等多种渠道，及时主动公开街道的政策法规、办事流程、财政预决算、重大项目进展等信息，接受社会公众的监督，提高政府工作的透明度和公信力，以公开促公正，以透明保廉洁，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。

四、2025年推进法治政府建设的主要安排 

一是坚持法治思维，提升工作能力。强调领导干部带头学法守法，定期组织系统的宪法法律和党内法规学习活动，通过专题讲座、案例研讨、线上课程等多样化形式，确保学习的深度与广度。同时，将干部学法用法情况细化为具体考核指标，切实作为考核任用的重要依据，以此激励干部积极主动提升自身法治素养，使其在日常工作决策与执行中，能够精准运用法治思维。

二是强化示范引领，加大法治政府建设。继续严格落实集体学法制度，不仅要增加学法频次，还需丰富学法内容，涵盖行政法、经济法等与政府工作紧密相关的法律领域，从而有效提高领导干部运用法治思维和手段推进发展、维护稳定的能力。加大执法人员培训和管理力度，包括法律知识更新、执法程序规范、职业道德培养等内容。在管理方面，完善考核机制，优化队伍建设。加强执法监督，通过建立内部监督小组、设立举报反馈渠道等方式，及时发现并纠正不规范行为，全方位打造一支素质过硬、业务精良的高素质法治工作队伍。

三是创新普法形式，加大法治宣传力度。结合“八五”普法，大力组织开展群众性法治文化活动，满足人民群众日益增长的法治文化需求。有效开展“法治带头人”“法律明白人”培养工程，积极发挥“法治带头人”“法律明白人”在政策法规宣传、引导法律服务、化解矛盾纠纷、参与社会治理中的示范引领作用，努力提高公民法律素质。同时，加强依法行政宣传，增强全社会尊重法律、遵守法律的观念和意识，为推进依法行政，建设法治政府营造良好的社会氛围。

垎塔埠街道在今后的工作中，将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚定不移地推进法治政府建设，不断完善工作机制，创新工作方法，为街道经济社会发展提供更加坚实的法治保障，努力开创法治政府建设新局面。