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2021年，垎塔埠街道深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略，紧紧围绕全区中心工作和街道年度工作，坚持在法治轨道上统筹推进各项工作，政府的依法行政和依法执法能力得到进一步提高，公民的法治意识、法治观念得到进一步增强，法治政府建设取得了新的进展。现将相关情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要措施及成效

（一）强化组织领导，精心部署工作。为了加强依法行政的组织领导，根据人员变化，我街道及时调整依法行政工作领导小组成员，由党工委书记担任组长，作为依法行政第一责任人，办事处主任任副组长，其他班子成员为成员，配备了1名专职工作人员。将法治政府建设相关工作纳入党工委会议议程，部署法治政府建设年度重点工作。

（二）培育法治理念，夯实法治政府建设基础。以党员领导干部学法用法为重点，以提高全民法律素质为目的，大力推进法治建设进程。年初，制定了专题学法计划和机关干部职工年度学法计划，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，利用网络对街道干部职工进行网络学习培训。重点抓好宪法、业务法律法规和社会主义法治理念学习宣传，将宪法学习纳入理论学习中心组学习内容，组织全体干部参加普法考试并全部通过。2021年街道组织全体在编干部进行普法考试，全部通过。同时街道、社区联合司法所、综治办在辖区开展普法宣传活动6次，效果良好。

（三）发挥法律顾问作用，为法治政府建设提供保障。一是实现街道、社区法律顾问全覆盖。为有效巩固我街道法治街道和民主法治社区的成果，推进法治政府的建设，最大限度发挥法律服务在经济社会发展中的作用，我街道及9个社区都与律师事务所签订合同，聘请了法律顾问，为街道和社区发展提供法治保障。二是确保法律顾问决策“全程参与”。对于提交会议讨论研究的涉法议题，均需有法律顾问把关，确保在做出重大行政决策之前，准确、全面、及时地获得法律依据的支撑，发挥好律师的积极作用，确保重大行政决策合法，最低限度地降低决策的风险。

（四）深化政务公开，积极打造阳光政府。强化重点民生领域信息公开，突出做好就业、养老、低保、人口计生领域信息公开工作，定期在街道政务公开栏公示公租房审验资格、低保审批公示、临时救助公示、独生子女奖励等信息。

二、存在的不足和原因

一是工作人员运用法治思维开展工作的能力有待进一步加强。机关工作人员依法行政的意识已初步形成，对本部门、本条线的工作已有清晰的法治思维，但一旦涉及多条线或需要多部门共同开展工作时，运用法治手段配合、衔接、推动工作的能力还有待提升。 二是缺乏法制工作专职专业人员；在依法行政的方式和方法上需进一步完善，行政决策机制及制度建设需进一步加强，干部运用法治思维和法律知识做群众工作的能力和水平还有待提升；法治宣传工作有待完善，在创新工作思路、方法方面做得不够，法治宣传力度及氛围营造有待增强。

三、2021年主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责有关情况

（一）健全领导学法机制，强化领导班子法治政府建设集体责任。一是班子领导带头学法，党政主要负责人作为推进法治政府建设第一责任人，坚持以身作则、以上率下，带头尊法、学法、守法、用法。通过主持召开中心组扩大学习会等形式，深入学习习近平法治思想和与基层治理、依法行政相关的重要法律法规。二是强化班子成员对法治政府建设的责任意识，主要领导定期将法治政府建设列入街道党工委会议的研究议题，分管领导在研究部署条线业务工作时,自觉将条线业务工作与法治工作有机结合,做到同研究、同部署、同落实，切实增强建设法治政府的责任感、紧迫感和使命感。三是建立健全内部组织机构。建立稳定的法治政府建设联络员队伍，及时发现并整改行政工作中存在的法律问题。各科室部门固定专人负责合同管理，报送法治政府建设工作信息，落实法治建设责任制各项工作要求。

（二）率先示范带动，建立用人法治导向。一是干部教育培训有法治内容。组织居民区干部参加人民调解员培训，组织居民骨干参加“法治带头人”和“法律明白人”培训，有效提升了街道全体人员的法律意识，为街道依法行政奠定扎实的基础。二是干部选拔任用有法治导向。把依法办事作为选拔任用的硬性指标，着力将那些坚持依法依规履职，既能干成事，又不出事的干部选出来、用起来。在干部推荐考察中，不仅要看干部学历、能力、经历，更要对依法履职情况进行重点考察，真正把那些德才兼备、实绩突出、遵纪守法的干部选拔到重要岗位上来。三是干部政绩考核有法治指标。把法治政府建设成效作为衡量干部工作实绩重要内容，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要依据。坚持责权一致，使得干部依法行政和推进改革发展成效相配套，健全违法行政的责任追究制度。同时，多渠道考评干部依法行政，及时处理履职中的违法违规行为，在街道上下形成有权必有责、用权受监督、失责要追究的普遍共识。

四、2022年推进法治政府建设的主要安排

（一）全面落实依法行政工作要求。严格按照市、区关于法治政府建设工作的要求，夯实日常管理，加强监督问责，保质保量完成上级下达的法治政府建设各项工作，推动街道基层依法治理水平全面提升。

（二）聚力深化法治政府建设实践。进一步加强内控管理和风险防范，健全完善街道各项工作流程和规章制度，严格依法依规决策、服务、管理，提高制度执行力，进一步推进政务公开，落实行政执法责任制，完善行政应诉，拓宽监督渠道，使行政工作有法可依、有章可循。

（三）切实加强法治工作队伍建设。坚持法治素养和法治能力的用人导向，树立法治思维是依法行政第一要务的意识，进一步健全领导干部学法用法制度，提高法治培训质量，加大法治考核力度，增强机关公务员、社区干部学法用法的积极性、主动性，为街道法治政府建设提供坚实的组织保障。

（四）继续加强综合行政执法工作。全面细化行政执法公示、执法全过程记录和重大执法决定法制审核三项制度的具体执行方案，加强各职能部门在行政执法工作中的沟通与协调，做好工作对接，确保执法尺度合理，稳步提高办案质量和执法水平。

（五）精心组织开展法治宣传教育。根据街道“八五”普法规划，持续做好《民法典》的宣传工作，面向机关干部和居委会干部开展法治培训，着力提高运用法治思维和法律手段推进工作的能力。积极发挥部门协同作用，开展主题普法、文化普法、公益普法，面向社区单位、社区居民开展普法宣传教育，推动依法治理深入民心，营造自觉遵法、文明守法的和谐社区氛围。