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为着力优化营商环境，助推街道经济高质量发展，街道聚焦企业帮扶、干部作风、构建新型政商关系等重点领域，精准跟进监督、全程跟踪问效，为营造风清气正的营商环境提供坚强纪律保障。

一是聚焦干部作风，强化监督检查。按照《光明路街道2023年重点工作“挂图作战”实施方案》要求，以督查倒逼各村居、股室落实，对作风建设开展常态化监督，不定期开展明察暗访，全面排查群众办事过程中存在的空岗串岗、未执行一次性告知和首问负责制等问题，坚决杜绝“慵、懒、散、慢、拖、瞒”六方面问题，把监督检查作为加强作风建设、纯洁干部队伍的重要途径，倒逼党员干部履职尽责、优化服务。上半年以来，累计开展干部作风建设专项检查16次，出动人员32人次，发现并整改问题4处。

二是聚焦企业帮扶，强化执纪问责。严格落实“一个项目（企业）、一名干部、一帮到底”的帮包联系机制，街道纪工委督促班子成员、分管责任人主动走访，帮助协调企业解决实际困难，及时向企业普及惠企政策，有效加强政企业之间沟通交流，进一步构建亲清政商关系。运用监督执纪“四种形态”，严肃查处纠正涉企服务中“推、拖、绕、卡”等漠视企业诉求、侵害群众利益的行为，用精准执纪倒逼优化营商环境工作责任落实落细。

三是聚焦亲清氛围，强化举报宣传。在街道政务服务中心设立信访举报箱、公布举报电话、举报邮箱等方式，实现干群沟通“零距离”。同时强化廉政教育，筑牢思想意识防线，组织开展讲廉政党课，宣传党纪法规知识及惠企政策等，不定期组织党风廉政专题学习和警示教育学习相关文件规定，及时传达学习营商环境的典型案例，引导所有工作人员牢固树立纪律意识、红线意识，营造清正廉洁的良好氛围。上半年以来，累计组织召开党风廉政警示教育大会3次，学习传达营商环境的典型案例1次。