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根据区委统一部署，2024年12月17日至2025年3月7日，区委第二巡察组对区委党校开展了常规巡察。2025年4月22日，区委第二巡察组向区委党校反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实整改情况

巡察组反馈意见中指出存在4个方面、9个大项、21条具体问题，我们完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实，目前，21条问题全部整改到位。

一是强化组织领导，压实整改责任。我校第一时间成立巡察整改工作领导小组，明确巡察整改分工，全面负责巡察整改工作。召开专题校委会6次，深入研究巡察反馈意见，明确责任领导、责任部门和整改时限，制定《中共市中区委党校关于落实区委第二巡察组巡察反馈意见的整改方案》，听取巡察整改工作进展，形成“问题清单、任务清单、责任清单”，构建起“主要领导牵头抓总、分管领导分工负责、责任部门具体落实”的整改责任体系。

二是分解细化任务，推进整改落实。将21条问题逐项分解到具体科室和责任人，明确责任领导，实行台账式管理、销号式落实。建立定期调度、汇总机制，不定时听取整改工作进展情况汇报，及时研究解决整改过程中遇到的困难和问题。对已完成的整改任务，组织开展“回头看”，防止问题反弹；对需要长期推进的整改任务，持续跟踪问效，确保整改工作取得实效。

三是注重成果运用，建立长效机制。坚持把巡察整改与我校主责主业紧密结合，将整改成果转化为推动党校事业内涵式高质量发展的强大动力。通过整改，进一步完善了制度体系，规范了工作流程，提高了工作效率和服务质量。在干部教育培训方面，针对本校教师登台授课率低问题，开展“全员上讲台”，在全区乡科级副职干部任职班暨全区乡科级干部进修班已安排我校专兼职教师13人进行授课。在科研咨政方面，针对咨政选题与决策需求脱节问题，围绕全区重点工作成立专题调研组，已组织开展专题调研7次、研讨论证会议6次，完成咨政报告6篇。4篇获市区主要领导和分管领导签批，并由区委重大事项推进中心转办推进。

四是主要负责人以身作则，履行第一责任人职责。分管日常工作的副校长、校务委员会主任坚决扛起巡察整改第一责任人责任，以上率下，带头研究部署整改工作，带头协调解决重点难点问题，带头督促检查整改落实情况。先后主持召开专题会议6次，对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。在主要领导的示范带动下，班子成员认真履行“一岗双责”，主动认领问题，积极推动整改，形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。

二、巡察组反馈问题整改进展情况

区委巡察组共反馈问题4个，区委党校将巡察组反馈问题梳理分解整改任务21条，已整改完成21条。

（一）“坚持‘党校姓党’、落实‘政治标准’还有差距，全面从严治校根本原则把得不严”方面

1.关于“推动学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想用力不足。区委党校校委会用党的创新理论武装头脑、指导实践不到位，对党的政治理论学习、研究缺乏主动，规定动作未落实”问题

（1）针对“‘第一议题’制度未抓牢做实”问题。

整改进展情况：自开展“第一议题”制度整改工作以来，我校积极行动，严格按照整改措施推进落实，目前已取得显著成效。一是校委班子充分认识到“第一议题”的重要性，以身作则，积极发挥模范带头作用。截至目前，已完成各类会议、学习44次，做到记录准确、完整无遗漏；二是严格落实“第一议题”。从整改通知发布之日起，我校充分利用校委会、理论学习中心组、主题党日、周周学等多种形式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。截至当前，已累计组织校委会学习20次，理论学习中心组学习5次，主题党日活动6次，周周学活动13次。通过这些常态化学习活动，全校教职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步增强，在思想上、行动上同党中央保持高度一致；三是规范“第一议题”学习管理。指定专人负责“第一议题”学习记录工作，严格按照规范流程，详细、准确记录每次学习重点、讨论内容及心得体会。同时，对学习资料进行分类整理、妥善保存，便于后续查阅与总结，为持续推进“第一议题”制度落实提供有力保障。

（2）针对“党的创新理论研究有差距”问题。

整改进展情况：一是对党的创新理论的学习力度加强。把党的创新理论的学习研究纳入了校委会、校委理论学习中心组、主题党日、周周学等学习的重要内容。比如，把习近平法治思想、总体国家安全观、中央八项规定精神、习近平总书记关于党的建设的重要思想等纳入了理论学习中心组、主题党日、周周学等学习的重要内容，提升学习频度，提高学习效果；二是校委会班子成员带头开展理论学习、调查研究。校委会班子成员在主题党日、周周学等活动中围绕《锲而不舍落实中央八项规定精神》《延安时期党的意识形态工作机制建设及其当代启示》《八项规定改变中国》等内容带头讲党课，带动了理论研究热情，营造了浓厚的学术氛围；三是紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想进行系统化研究。今年以来，申报各类新课题6项，其中，申报的2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（加强学风建设专项）2项、2025年度枣庄市哲学社会科学规划课题（“清廉枣庄”建设专项）1项，均已成功立项。在《枣庄日报》发表《用好调查研究这个传家宝》《培育社区养老服务机构推进基本养老服务体系建设》《以求真务实的调查研究深入贯彻中央八项规定精神》论文3篇，在《向导》期刊发表《社会工作是中小城市社区养老服务的关键力量》论文1篇，理论研究成果丰硕。

（3）针对“指导基层党校政治办学把关不严”问题。

整改进展情况：一是已建立与区委组织部党员教育中心常态化沟通机制，就党员培训计划、教育资源整合等问题多次进行沟通联系。针对党员培训相关问题达成一致意见，并将基层党员培训纳入基本培训方案，由镇街党校负责具体培训事宜；二是制定印发《中共枣庄市市中区委党校（行政学校）2025年业务指导工作要点》，由科级干部带头到所帮包镇街党校进行调研，实地查看年度培训计划、培训方案、工作资料等，确保习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论及时进计划、进课堂；三是明确科级干部联系帮包镇街党校责任分工，加强对镇街党校联系指导，推动党的创新理论宣传宣讲走深走实。目前已全部完成对11个镇街党校的调研指导。

2.关于“内部控制存在漏洞，制度执行不规范。区委党校校委会未全面梳理工作薄弱环节和制度漏洞，在结合实际建立健全管人、管事、管物等制度体系和工作流程方面发力不足”问题

（1）针对“财务管理不规范”问题。

整改进展情况：一是已于2025年1月3日在账务中补充登记讲课费；二是在思想上高度重视会计基础工作，切实加强对日常会计工作的过程管理与监督；三是推进财务管理制度规范化建设，为确保持续规范运行，本单位近期对现有财务管理制度进行了检视，进一步严格规范财务报销流程，责任落实到人，逐级审核，处室负责人、分管领导对本处室及分管人员所报销费用的真实性、合法性把好签字关，着力保障会计基础工作在制度化、规范化轨道上稳固运行。

（2）针对“未按合同收取承包租金”问题。

整改进展情况：一是已就履约问题约谈酒店负责人并严肃反馈，针对租金缴纳不到位等问题，我单位已于近期两次正式约谈了酒店负责人，明确指出其未严格履行合同约定的租金缴纳义务，严肃传达了整改要求，并警示了逾期缴纳可能产生的法律后果；二是通过双方充分沟通协商，酒店承诺第三季度末前交纳房租，确保整改完成。

（3）针对“涉密载体管理不严格不规范”问题。

整改进展情况：一是保密室已腾出，保密橱已进场，防盗门已安装完毕，消防器材已摆放到位。监控设备按照节约够用的原则进行了购置；二是已建立、完善相关台账；三是单独物理硬盘已通过涉密专用电脑解决；四是已与区保密办进行了对接，借用其专业工具对全校计算机进行延伸检查。

3.关于“党校办学保障重视不够。区委党校校委会基础保障与办学条件有待优化，安全管理制度不健全，校园安全存在隐患”问题

（1）针对“基础设施建设不够完善”问题。

整改进展情况：一是及时下发《关于图书馆藏书更新、提高借阅率的通知》，结合我校图书情况和教职工教学、科研需求实际，征集整理归库图书，包括《习近平谈治国理政》《党的二十大文件汇编》《习近平著作选读》《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》等重要理论书籍系列丛书共计113册，涉及政治类、文学类、经济类、国际贸易类、传统文化类等门类；二是图书馆有序对学员进行开放引导，学员在培训期间，可以到阅览室借阅图书，通过知网、党校云、百度文库等平台在线观看好课程及电子图书，提高服务于学员、服务于教职工的职能水平。同时，将电子图书目录分批发至山东通工作群，目前已录入1422册，以后持续更新，方便教职工查询，助力提高借阅率；三是建立开放式图书角和读书角，按照节约实用美观原则，设计图书角方案，现已完成“求是书吧”的打造；四是LED大屏已在五期培训班中全面投入使用，显著提升教学清晰度与生动性，优化学员体验，验证其对培训效果的积极作用，为推广奠定基础。将东二楼报告厅列为优先场地，通过科学排课和调度保障后续培训班常态化使用LED大屏，最大化资源效能。对老旧故障设备严格履行报废程序，同步申请财政资金，分步替换为LED大屏，有序推进设备升级。

（2）针对“校园安全工作压得不实”问题。

整改进展情况：一是消防设施标识配备已全面达标，基础防护能力显著增强。我校已严格按照消防安全规范要求，完成对综合楼内所有安全出口标识的增设工作，确保标识在断电或夜间环境下清晰可视。同时，已为档案室、图书馆等重点防火部位以及综合楼每层楼公共区域（如走廊、楼梯间）科学布点并配齐足量、有效的灭火器，实现了重点区域灭火器配置率全覆盖的目标；二是安全管理制度修订完善并实现流程嵌入，责任体系更加明晰。针对安全管理的制度化、规范化要求，我校总务处已牵头完成对《安全保卫制度》的全面修订，形成新的《区委党校校园安全管理制度》。修订稿重点细化了各重点区域的安全管理职责、巡查要求、应急处置程序等内容，并将关键安全操作流程直接嵌入相关岗位的日常工作指引中；三是为切实提升校园应急处突能力，我校总务处牵头与相关部门协调，与垎塔埠应急部门开展了联合检查，全面细致的对学员餐厅、公寓及综合楼进行风险隐患排查，适时开展应急演练。

（二）“践行‘党校初心’、落实‘教学标准’发力不足，全面从严治教工作要求压得不实”方面

4.关于“党风廉政建设主责意识不强。区委党校校委会对全面从严治党面临的新形势新任务认识不足、重视不够，推动党风廉政建设积极性不高”问题

（1）针对“日常监督管理不够严格”问题。

整改进展情况：一是强化日常监督管理。严格执行考勤、请销假等制度，落实每日签到，确保出勤实时可查、有据可溯，同时不定时抽查在岗情况；二是深化“第一种形态”运用。依据《关于报送加强监督执纪“第一种形态”运用和落实党内问责有关工作的通知》要求，定期报送“第一种形态”七种方式统计表及明细表，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒；三是严格落实廉政谈话。按即查即改原则，已在全校组织开展2次一对一廉政谈话；四是完善廉政工作规划。已制定完成2025年度区委党校党风廉政工作计划及党风廉政建设工作责任制清单。

（2）针对“开展警示教育不深不实”问题。

整改进展情况：一是丰富警示教育实践形式。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织全体教职工到区纪委监委廉政教育馆开展现场警示教育活动1次，组织观看警示教育片3次；二是推进警示教育进课堂。把警示教育内容纳入主体班次必修课，根据年度警示教育重点设置相应课程。在全区乡科级副职干部任职班暨全区乡科级干部进修班第一、二期和全区党员发展对象培训班播放警示教育专题片《反腐为了人民》。在8个班次开设《锲而不舍落实中央八项规定精神 持续推动作风建设走深走实》课程，并邀请区纪委相关领导及业务骨干授课8次。

5.关于“打造符合党校特点的教师管理体系有差距。区委党校校委会对充实教师力量、增强教学质效方面协调落实不足”问题

（1）针对“师资力量严重欠缺”问题。

整改进展情况：一是积极推进教师编制及人员招录工作。根据《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，向区委专题汇报教师招录事宜。编制方面，采取双管齐下策略，既向组织部门上报编制分配调整请示，又与编办沟通申请增加专职教师编制，目前正等待批复。同时与组织部门积极对接，申请招录优秀青年；二是注重“内育”，全面深化全员上讲台。通过集体备课会、参加教学竞赛、主体班登台授课等形式，加强校内现有师资队伍培养。截至目前，已举办骨干教师集体备课会1次，先后选派2名教师参加全市党校系统主体班次优秀教学奖和全省县级党校（行政学校）优秀课展示市级评选活动，均取得全市第1名的优良成绩，雁阵式师资队伍逐步形成；三是强化“外聘”，构建涵盖专家学者、党政领导、业务骨干、乡土人才等多种人才的动态专兼职师资库，依托省、市委党校“2+1”牵手活动、“名师送教”和干部上讲台机制，邀请上级党校专家、高校学者、区级领导、部门业务骨干、基层先进模范等群体到校授课，有效改善了校内师资短缺的问题。截至目前，共邀请上级党校专家、高校学者34人次，区级领导、部门业务骨干、基层先进模范等63人次，兼职师资库突破100人。

（2）针对“本校教师登台授课率低”问题。

整改进展情况：一是积极克服校内师资力量不足，要求校内参公人员和专业技术人员共同参与教学任务，安排校内专兼职教师13人在主体班次培训班中登台授课；二是注重教师能力提升，通过组织集体备课会、专题备课会，参加省委、市委党校举办的教学竞赛等形式，组织教案研磨与教学模拟演练，进一步提高教师的教学水平，鼓励教师积极备课，认领多个教学专题，通过备课会的专题全部纳入基本培训班教学内容；三是健全绩效考核制度，有效调动全体教师的积极性、主动性和创造性。起草了《关于优化市中先锋党政干部考核系统季度加分项的实施方案》，把教师授课、宣讲、比赛等14个指标纳入绩效考核体系，进一步形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。

6.关于“科研咨政有短板、质量不高。区委党校校委会未充分突出建言咨政、科研在党校工作中的主业地位，推进理论研究、对策研究力度不够，未实现科研带动教学质量提升”问题

（1）针对“咨政选题与决策需求脱节”问题。

整改进展情况：一是精准选题。向各镇街、区直部门征集研究选题，发放选题征集函74份，征集选题22项，为科研工作提供了丰富选题资源。组织培训班学员围绕全区重点难点工作表达看法、阐述思路、发表感想，找准全区的中心重点工作和主要领导的关注点；二是制定科研工作规划、咨政研究实施方案。制定了《中共枣庄市市中区委党校（行政学校）科研工作规划（2025—2027年）》，加强科研工作管理。围绕全区重点工作组建“社会治理”“强工兴产”“城建立区”“民生事业”等7个专题调研组，各调研组由一名校领导班子成员牵头，协同相关部门、镇街系统开展调查研究。截至目前，已组织开展专题调研7次、研讨论证会议6次，完成咨政报告6篇。其中2篇得到市政府主要领导的肯定性批示，1篇得到区委主要领导、区政府主要领导的肯定性批示。咨政成果获批级别、签批数量和转化均创历史新高；三是积极拓宽成果向上报送渠道。通过市委党校将《打造“三个走廊”新格局  激活老城发展新动能——围绕十电铁路，推进城市更新的思考与建议》《美国关税波动对我市纺织服装产业的影响及发展建议——基于市中区纺织产业集群的调研与思考》2项研究成果呈报给市级领导批阅，得到翟军市长肯定性批示。

（2）针对“科研成果数量较少”问题。

整改进展情况：一是持续深化实施“全员搞科研”。深化“领导示范，骨干带动，全员参与，共同提升”的团队攻坚模式，通过调研活动、研讨会等形式，群策群力、合力攻关。全体教职工人人参与、人人有任务、人人出成果，今年教职工科研工作参与度达到95%；二是成立科研咨政工作专班，明确校领导班子成员为各研究小组科研带头人，从选题到调查研究、论文撰写、成果推送和转化全流程进行指导。推动有组织的科研，前往枣庄经济开发区、孙枝鸡全产业链标准化示范项目、杜庄桃源里农文旅综合体项目、枣庄辣子鸡美食文化城项目、晟达菲尔大健康高端食品产业园项目、板泉山居等项目现场进行调研，摸清区情。加强组内研讨交流，老带新、传帮带，群策群力进行调查研究，教师科研能力大幅提升；三是建立课题任务清单，定期调度督导，提高立项课题结项率。主要负责同志和分管同志亲自督导，科研处定期调度科研进度。目前，4篇咨政报告获得区级以上领导批示；2024年度立项的5项课题已全部结项，结项率达到100%。

（3）针对“科研成果转化不足”问题。

整改进展情况：一是聚焦中心，精准立题。紧扣全区中心任务和重大决策部署，围绕强工兴产、社会治理、城建立区、文化建设、民生事业、乡村振兴等六个方面，成立研究小组，聚焦社会热点难点问题，选定研究专题。目前，围绕我区乡村振兴示范片区高质量建设、十电铁路改造、品质城市发展等中心工作和热点问题开展了调研，形成了4篇高质量的调研报告。特别是5月8日山东广播电视台《问政山东》节目提到“十电铁路”废弃线整改问题后，我们第一时间组织相关研究小组对该专题进行了调研，于5月23日完成调研报告《打造“三个走廊”新格局  激活老城发展新格局——围绕十电铁路，推进城市更新的思考与建议》并通过市委党校《决策参考》呈报给市主要领导，5月28日得到了翟军市长的批示。同时，有3项课题和4篇咨政报告紧紧围绕我区区情，有效做到了聚焦中心、热点，精准立题，提高研究方向的针对性；二是合力攻关，联合破题。成立了由校委班子成员带队的专题研究小组，整合校外资源，加强与市委党校、永安、孟庄、农业局、民政局、工信等镇街、相关职能部门的紧密合作，集中攻关。其中“乡村振兴”研究小组先后开展调研4次、研讨座谈2次，成果《关于推进我区乡村振兴示范片区高质量建设发展的对策建议》得到了区委宋磊书记的批示；三是强化成果转化，做优《决策参考》，拓宽向上报送渠道，及时将优秀成果呈报给市、区主要领导批阅。“城建立区”研究小组，开展的“‘十电铁路’废弃线整改问题”研究，不仅得到市委党校肖燕教授的指导，成果通过市委党校《决策参考》呈报给市主要领导，得到了翟军市长的批示，是我校首项获市厅级领导批示的成果，有效推动了成果转化为政策建议。同时，完成的4篇咨政报告，均得到市、区级领导批示，并由区委重大事项推进中心转办推进，科研成果向决策成果转化率提升到50%；四是推进教研咨一体化，坚持教学出题目、科研出文章、成果进课堂，及时将科研成果应用到教学内容中。目前，共完成科研成果12篇，3篇纳入教学内容，教学成果转化率提升至25%。

（三）“把握‘质量立校’、落实‘管理标准’还有欠缺，全面从严治学关键环节抓得不紧”方面

7.关于“发挥党校主阵地、主渠道作用还有差距。区委党校校委会落实质量立校的要求不力，办学水平有待提升”问题

（1）针对“特色学科建设不足”问题。

整改进展情况：一是加强本校教师特色课程开发。整合区内教学资源，加大地方特色课程开发力度。组织本校教师围绕中兴文化、枣庄地方党史等内容，开发《中兴文化及其时代价值》、《红色老区 薪火煤城》特色专题课2门；二是联合区直部门和相关单位，用好校外专兼职师资，围绕红色历史、地方经验、基层案例，联合开发《追忆中共枣庄矿区支部  传承煤城红色基因》《百年中兴奋斗史 砥砺矿区转型路》《探索衔接推进区建设 激发农村发展新动能》《工业强区发展战略与智能制造》《招商引资工作》《聚力突破项目建设  全面夯实发展根基》等地方特色课程6门，并邀请兼职教师在主体班次进行讲授。目前，在科级干部进修班、中层干部培训班等各类培训班次中，共安排地方特色课22堂；三是把特色课程开发与现场教学有机融合。紧扣区内现场教学点特色，组织教师对现场教学点进行现场教学特色课程开发，已针对枣庄中兴文化博物馆、“悠然南山·慢城永安”“板泉山居项目”、枣庄泰盈科技股份有限公司、枣庄辣子鸡美食文化城、敌后根据地通往延安秘密交通线纪念馆等现场教学点完成开发现场教学特色课程6门，并在迎接上级视察现场教学点工作和培训班现场教学中讲授10余次。

（2）针对“精品课程质量不高”问题。

整改进展情况：一是建立完善集体备课机制，每年初组织教师积极认领教学专题，组织教师进行个人备课、集体磨课、专家评课，进一步提高课程质量。已组织1次集体备课会，针对个别专题课程组织小范围专题备课3次；二是积极邀请市委党校教授倾力指导我校教师备课、磨课等环节，就课程的结构、思路和内容提出指导意见，先后组织教师到市委党校参加教研活动4次；三是积极选派教师参加教学竞赛活动，通过登台比赛、相互切磋，进一步提高教师的教学能力和课程精品度。今年以来，先后选派2名教师参加全市主体班次优秀教学讲比赛、全省县级党校（行政学校）优秀课展示市级评选活动，均获得第一名的好成绩，1名教师的《学习贯彻习近平法治思想》课程获得全省党校系统主体班次优秀教学奖称号，1名教师的《提升调查研究能力》课程被推荐参加全省县级党校（行政学校）优秀课评选活动。

（3）针对“现场教学点功能作用开发不充分”问题。

整改进展情况：一是深入挖掘区内各类优质资源，建立了现场教学点动态资源库。目前梳理形成涵盖党性教育、工业产业、乡村振兴、园区经济、基层治理、本土文化6类现场教学点37个。择优遴选中兴文化公司、板泉山居、枣庄辣子鸡美食文化城、盈泰科技股份有限公司等18个具有代表性的现场教学点作为A类重点打造对象，19个现场教学点作为B类储备对象；二是积极安排9名教师从18个A类现场教学点中每人认领2-3个进行微党课打造提升，目前已完成5个现场教学点微党课的打造；三是按照市委党校安排，已遴选上报市委党校6个具有代表性的现场教学点资料，为下一步市委组织部启动市级教学点评选提前做好准备。

8.关于“推进镇街党校实体化建设工作指导不够。区委党校校委会统筹区镇两级一体化内涵式高质量发展规划不够，对基层党校帮扶指导用力不足，存在重部署、轻落实情况”问题

（1）针对“下沉基层党校调研少”问题。

整改进展情况：一是已建立帮包镇街党校工作制度，定期与镇街党校沟通交流教学情况。将师资库、课程库等资源向镇街党校开放，镇街党校可根据自身需求，从师资库中邀请合适的讲师授课，选用课程库中的优质课程开展培训工作；二是制定印发了《中共枣庄市市中区委党校（行政学校）2025年业务指导工作要点》，多次到镇街调研，对镇街党校规范化运行、教学、科研、安全建设等工作情况进行指导监督。

（2）针对“基层党校师资力量不强，教学形式不‘活’”问题。

整改进展情况：一是已完成对镇街党校走访调研，要求镇街党校采用“内育外引”方式多措并举拓展师资渠道；二是指导镇街党校优化教学模式，多采用案例式、研讨式等互动性强的教学方式，提升培训效果；三是已建立帮包镇街党校工作制度，定期与镇街党校沟通交流教学情况。将师资库、课程库等资源向镇街党校开放，镇街党校可根据自身需求，从师资库中邀请合适的讲师授课，选用课程库中的优质课程开展培训工作。

（四）“巡察整改持续落实力度不够，长效机制不健全”方面

9.关于“反馈问题整改未能常态化。区委党校校委会整改落实缺乏长效机制，治标不治本，建章立制效能有待提升。区委九届十轮巡察反馈‘财务支出不规范’问题。本轮巡察发现，区委党校校委会抓整改落实质量不高，改后又犯情况仍有发生”问题

整改进展情况：一是严格执行民主集中制，规范工作程序。在文件签批、传阅、会签，征求意见以及办文办会等各项工作中，均严格按照既定程序开展，确保工作规范有序；二是完善工作流程，加强日常管理。进一步规范用章、请销假、财务报销等工作流程；严格执行“收款人与出票人（或合同约定收款方）信息一致性校验”标准，特殊情况后附情况说明，覆盖支付申请、审核、执行环节，对信息不匹配又无情况说明的支付申请予以拒绝，有效防范资金错付风险；三是建章立制。起草、制定了《关于优化市中先锋党政干部考核系统季度加减分的实施方案》《干部教育培训现场教学点管理办法》《干部教育培训现场教学点评选方案》《优选学员评选办法》等一系列规章制度，进一步做到有章可依。

四、今后整改工作打算

一是进一步压实整改责任链条。严格落实“主要领导牵头、分管领导包抓、责任科室落实”的三级责任体系，强化跟踪督办与过程管理，定期评估整改进度与质量，确保责任传导到位、压力落实到位，推动剩余问题彻底整改。

二是持续深化整改成果转化。立足党校主责主业，持续探索巡察整改与干部教育培训、科研咨政等工作深度融合的路径，进一步优化工作机制、创新方式方法，推动整改成效转化为提升教学质量、增强科研实力、服务决策咨询的实际成果，为党校事业发展注入强劲动力。

三是健全完善长效管理机制。全面梳理整改过程中形成的制度成果，查漏补缺、优化提升，推动整改措施制度化、整改成果长效化。强化制度执行监督，常态化开展“回头看”，及时发现和解决制度执行中的问题，构建起防范问题反弹回潮、推动工作提质增效的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0632-3083301；邮政信箱:枣庄市市中区光明东路9号；电子邮箱：qudangxiao2005@163.com。

中共枣庄市市中区委党校

2025年10月16日