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根据区委统一部署，2024年12月17日至2025年3月7日，区委第三巡察组对区妇联党组开展了常规巡察。4月22日，区委第三巡察组向区妇联党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、被巡察党组织及其主要负责人组织落实整改情况

巡察组反馈意见中指出存在四个大方面13项问题，区妇联党组诚恳接受区委巡察组的巡察反馈意见，已有27项具体问题已整改到位，3项具体问题正在继续整改。

一是凝聚思想共识。收到巡察反馈意见后，党组第一时间聚焦巡察反馈意见及相关要求开展专题研讨，对巡察整改工作作出全面安排。围绕反馈意见指出的问题与提出的建议，深入检视自身不足，以高标准、严要求压实责任，坚决推进整改落地。

二是强化组织保障。党组成立以党组书记为组长、相关负责人为成员的巡察整改工作领导小组，负责整改工作的检查指导、协调督办、材料报送等事宜，明确党组承担巡察整改主体责任。党组书记认真履行“第一责任人”职责，以上率下，主动将自身职责与整改工作紧密结合，对反馈问题逐项认领、带头担责。

三是压实目标任务。党组及领导小组紧扣巡察反馈意见和整改要求召开专题会议，逐条研究整改举措。结合区委第三巡察组巡察反馈意见，进行研判分析，梳理形成问题清单，制定整改工作方案，明确责任人、责任科室及整改时限。召开巡察整改专题民主生活会，深入查摆问题、剖析根源，坚持问题导向，不折不扣地将反馈意见落实到位。

四是深化成果运用。整改过程中，注重将巡察整改与改进作风、提升工作质效、提高党建带妇建科学化水平相结合，统筹推进，以整改推动工作提升，促进整改成果制度化、常态化。通过整改，有效推动上级决策部署落地，在理论学习、议事决策、财务管理、党的建设、从严治党等方面健全制度，进一步扎紧制度笼子。

二、巡察反馈意见整改落实情况

（一）“贯彻上级决策部署不坚决，推动新时代妇联工作高质量发展有差距”方面

1.关于“思想理论武装不扎实。”问题

（1）针对“党纪学习教育不严实。”问题

整改情况：一是将党纪学习教育纳入理论学习中心组学习计划，每次学习研讨要覆盖不同章节内容，确保全面掌握《条例》；二是开展理论学习中心组集体学习《习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述摘编》2次，学习内容覆盖1-6章。

（2）针对“思想政治引领有欠账。”问题

整改情况：一是将思想政治引领纳入区妇联2025年度工作任务，持续深化开展巾帼“百千万”宣讲活动；二是开展巾帼“百千万”大宣讲活动8场次。

2.关于“服务全区中心大局有弱项。”问题

（1）针对“抓‘重点项目落地见效年’成效不高。”问题

整改情况：协助区政协宋青主席到明珠佳苑项目现场调研，了解项目目前进展情况，日常与中汇公司做好对接。按时报送项目帮包进展情况。

（2）针对“推动妇女就业创业行动打折扣。”问题

整改情况：丰富“枣花香”家门口就业活动技能培训形式，开展活动前与各镇（街）进行了沟通交流，了解了各镇（街）的妇女群众需求，包括面点培训、手工培训，目前已经开展“枣花香”巾帼就业创业促进行动进乡村活动8次，并做了培训台账。

3.关于“妇联组织改革不够‘有形’‘有效’，政治性和先进性不突出。”问题

（1）针对“妇联组织领导机构职能弱化。”问题

整改情况：区妇联于3月初召开第六次妇女代表大会，并召开了六届一次执委会议、常委会会议。

（2）针对“妇联组织拓展有缺位。”问题

整改情况：一是已建立党组织且符合建立妇联组织条件的非公企业、社会组织开展专项攻坚行动，采取单独组建、联合组建、行业统建、区域联建等方式，已经基本完成“三新”领域基层妇联组织建设工作，以点带面，推动基层妇联组织规范化、标准化建设。二是对于已建成妇联组织定期到现场开展调研、指导6次。三是在“两企三新”领域成立娘家人暖“新”角20个，为“两企三新”领域企业女性提供服务和物资；开展送清凉活动，中秋走访关爱活动，为奋斗在一线的巾帼从业者送去节日问候与暖心关怀。

（3）针对“‘妇女微家’建设运用不规范。”问题

整改情况：一是对全区“妇女微家”进行了大排查，目前各镇（街）核实上报95处妇女微家。二是召开党组会议，对2025年市级“妇女微家”资金1万元进行统筹分配，确保每个镇（街）都有资金在“妇女微家”开展活动，目前已经开展妇女微家活动12场次。三是对齐村镇枣庄刘氏果业有限公司“妇女微家”和鹏生源蛋鸡养殖场“妇女微家”进行了核查，齐村镇枣庄刘氏果业有限公司目前已经倒闭，鹏生源蛋鸡养殖场于7月22日开展了蛋鸡养殖技能培训活动。

（4）针对“‘机关化’问题解决不彻底。”问题

整改情况：一是严格落实妇联干部联系妇女群众制度，结合实际工作情况定期下基层，了解情况。二是推进“两企三新”妇联组织建设过程中，今年以来分管负责同志对康力医疗、澳美口腔医院、吉品街商圈、曙光一线、兴安彩印、久旭生物科技有限公司等企业进行了调研，并建立了娘家人暖“新”角，送上了妇女群众日常所需物资。

4.关于“品牌创建成效不明显。”问题

（1）针对“‘清风润万家’品牌建设不到位，清廉家庭建设不深入。”问题

整改情况：一是通过公众号“清风润万家”专栏增添廉洁家风故事10篇。二是对照实施方案，开展全区妇联系统廉洁文化考试活动，全区妇联系统20人参加考试并全部通过。

（2）针对“打造巾帼家政服务品牌乏力。”问题

整改情况：一是新建巾帼家政服务驿站4个。远航社区（红帆远航）巾帼家政服务驿站、杨河社区（心连心）巾帼家政服务驿站、道南社区（邻聚阳光 暖风聚情）巾帼家政服务驿站、湖西社区（爱在湖西）巾帼家政服务驿站，共计建成5个。二是已经开展“巾帼家政进社区”活动7场次，并做好登记台账，依托家政就业人数50余人。

5.关于“防范化解重大风险隐患存疏漏。”问题

（1）针对“落实意识形态工作责任制有缺位。”问题

整改情况：一是认真贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作作为一项重要任务列入年度理论学习中心组工作要点并进行了学习。二是建立健全网络意识形态安全的制度体制，领导班子主要负责人带头抓网络意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署；分管负责人协助抓好统筹协调指导工作；参与决策和工作的班子其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管部门和人员的网络意识形态工作。三是公众号严格制定“三审三校”程序，进一步规范采、编、发工作流程，确保信息报道真实、全面、客观、公正。

（2）针对“信访处置机制不完善。”问题

整改情况：一是区妇联已针对信访事项完善了个案会商、跟踪回访、分析小结等工作机制。二是对今年以来来访及12338信访事项，按照《信访工作条例》规定，及时办理答复。三是坚持预防在前，不定期开展矛盾纠纷隐患排查，发现问题及时化解。

（3）针对“保密意识待强化。”问题。

整改情况：一是强化思想教育，筑牢保密防线。开展保密培训，组织全体人员观看保密警示教育片，强化全员保密责任意识。二是将保密教育纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”学习内容，提升领导干部和职工对保密工作重要性的认识。三是健全管理制度，规范保密行为。设立保密工作领导小组，明确责任分工，加强对保密工作的日常监督检查，定期对制度执行情况进行自查自纠，对违反保密规定的行为严肃问责。

（二）“全面从严治党责任压的不实，联系服务妇女群众的桥梁纽带作用发挥不充分”方面

6.关于“落实全面从严治党主体责任有欠缺。”问题

（1）针对“研究部署不到位。”问题

整改情况：于4月14日开展区妇联2025年度上半年度全面从严治党、党风廉政建设专题会议，明确下一步工作要求，成立党风廉政建设责任制领导小组，并在领导小组领导下开展党风廉政建设暨警示教育大会，会上部署下一步区妇联党风廉政建设工作方向。

（2）针对“廉政风险排查不深入。”问题

整改情况：认真排查2024—2025年区妇联廉政风险，排查出权益工作的一条业务流程风险，明确整改措施，确保整改到位。

7.关于“财经纪律执行不严。”问题

（1）针对“会计核算不严谨。”问题。

整改情况：一是完善财务管理制度，规范财务流程，严格落实会计、出纳岗位分离制度，形成相互监督、相互制约的工作机制。二是建立财务凭证交叉复核制度，对每一笔记账凭证、原始单据由专人进行二次审核，重点核对金额、用途、审批手续等关键信息，确保账证一致，证证相符。

（2）针对“财务支出不规范。”问题。

整改情况：一是强化制度建设，规范支出流程，修订完善《区妇联财务管理制度》，明确规定所有资金支出必须严格按照“申请-审批-支付-核算”流程执行，严禁向私人账户支付公用经费。二是建立健全财务支出双审核机制，对每一笔支出，由经办人、财务人员、分管领导层层审核，重点审核支出依据、收款方资质、资金用途等内容，确保支出合法合规。

8.关于“妇女儿童维权关爱服务有疏漏，‘娘家人’的后盾关爱不够暖。”问题

（1）针对“巾帼普法工作用力不足。”问题

整改情况：一是将11个镇（街）妇联主席纳入巾帼“法治带头人”队伍，针对工作实际，已于4月在齐村组织开展关于学习优化营商环境等相关法律法规活动。二是制定2025年普法活动计划，具体围绕与妇女儿童权益相关的内容，组织各镇（街）对《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国家庭教育促进法》《中华人民共和国反家庭暴力法》《中华人民共和国未成年人保护法》等开展宣传普及活动。通过系列普法，参加大比武活动，并取得好成绩，同时，成功推荐1名省级优秀调解员。

（2）针对“留守儿童快乐成长站服务不到位。”问题

整改情况：一是组织各镇（街）针对辖区内“留守儿童快乐成长活动站”进行全面检查整改，建立问题台账，重点查看活动站物资。二是明确活动站服务内容，丰富活动形式，要求确保活动站全年不少于4场活动。三是建立完善数据管理系统，更新留守儿童信息数据库，为精准服务提供数据支撑。

9.关于“‘联’字优势发挥不充分，家庭家风家教工作有短板。”问题

（1）针对“家庭教育工作协同推进不力。”问题

整改情况：一是已与区教体局联合制定《市中区家庭教育工作协调机制实施方案》，明确各成员单位在家庭教育指导、资源供给、服务保障等方面的职责，建立定期沟通、协同联动的工作规则，统筹协调全区家庭教育工作。二是已联合教体、关工委等部门开展家庭教育指导培训3场次，座谈会1场次。

（2）针对“家长学校建设进度迟缓。”问题

整改情况：一是持续深化“匠人筑家 润泽中兴”家庭教育品牌，已结合传统节日、寒暑假开展亲子互动、亲子关爱等主题实践活动40余场次。二是加快阵地建设，已明确2025年22个社区家长学校(家庭教育指导服务点)等阵地的建设标准，制定社区家长学校名单。

（3）针对“家庭工作载体提质增效不明显。”问题

整改情况：一是组织开展家庭教育骨干培训活动1场次，强化队伍能力建设，加强妇联干部在业务、家庭教育等方面能力提升。二是常态化面向全区吸纳家庭教育志愿者、“爱心妈妈”。三是创新服务内容与形式，收集家庭需求，针对不同群体，开展差异化服务。目前已开展“家风故事搜集”“北斗亲子乐跑”等活动。

（三）“贯彻新时代党的组织路线不全面，建设高素质专业化妇联干部队伍存在薄弱环节”方面

10.关于“党建工作存在弱项。”问题

（1）针对“党组织架构不健全。”问题

整改情况：按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，2025年3月28日进行区妇联机关党支部换届，已设立党支部委员会，整改完毕。

（2）针对“组织生活开展不扎实。”问题

整改情况：一是规范主题党日活动，强化政治引领。严格对照上级党组织关于主题党日活动的要求，明确活动流程、内容标准和考核要求，确保规定动作不走样、自选动作有特色。每月初根据上级部署拟定主题党日计划，每月制定主题党日活动计划表，安排专人负责记录活动开展情况，留存学习资料、影像照片等，每季度对台账进行检查。二是严格按照上级要求开展区妇联支部书记讲党课工作，明确支部书记每年至少为党员讲4次专题党课，每季度不少于1次，目前，按照上级规定要求，支部书记已讲完3次专题党课。三是丰富党课形式，采取“线上+线下”“课堂+实践”相结合的方式，结合党的创新理论、妇联重点工作，拓宽学习维度，更好地服务妇联工作。

11.关于“党组议事决策程序不规范。”问题

（1）针对“‘三重一大’制度执行不严。”问题

整改情况：一是严格执行“三重一大”制度，明确规定所有涉及重大资金支出、重要人事安排等事项，必须经党组成员集体讨论研究决定。二是对于“2024年5月10日支付山东依迪教育咨询有限公司服务费1.2万元，未集体研究”问题，该费用是省级妇女儿童家园提质增效资金，在2023年8月29日的党组会议，关于省市资金分配问题的记录中已经讨论过，将4万元省级妇女儿童家园提质增效资金分配给垎塔埠街道，故而在进行资金拨付时未进行党组会议记录。

（2）针对“党组会议与主席办公会议混淆。”问题

整改情况：严格区分党组会议和主席办公会议职能，根据工作需要，针对重要职能业务工作召开了3次主席办公会，并做好相关会议记录。

（3）针对“党组议事决策程序不明晰。”问题

整改情况：党组成员发言时表达出真实所想，会议记录详细记录每位成员的意见、讨论过程及最终决议，对专项资金使用等重要事项的会议纪要，明确格式标准，确保内容规范、完整。

12.关于“妇联基层队伍建设不完善。”问题

（1）针对“基层执委配备不齐全。”问题

整改情况：一是村（社区）换届目前尚未开始，2026年进行换届，已经提前与各镇（街）进行沟通，村（社区）进行换届时进行切实督导。二是正在充实调整基层妇联执委队伍，指导各镇（街）妇联对村（社区）妇联执委进行摸底，按照执委增替补程序进行充实调整，目前已经摸排调整完毕，所有村（社区）妇联执委按照7-15人进行的配置。

（2）针对“推进女性进‘两委’工作存在差距。”问题

整改情况：在2026年村（社区）妇联进行换届时，严格对村（社区）进行督导，严格落实“村（社区）妇联主席应是村（社区）‘两委’成员”要求。

（四）“落实整改主体责任不到位，部分问题边改边犯”方面

13.关于“执行财经纪律不严格问题改了又犯”问题

（1）针对“区妇联执行财经纪律不严格问题改了又犯。”问题。

整改情况：一是严格执行制度，强化刚性约束。进一步细化政府采购管理条款，明确采购目录、采购流程、审批权限等内容。二是对资金支出可能出现违规的采购行为提前介入提醒，确保每一笔资金支出都符合财经纪律要求。

三、今后整改工作打算

一是提高政治站位，落实“两个责任”。切实把落实整改与作风建设结合起来，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于妇女儿童和妇联工作的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的责任感、使命感推动各项决策部署落地见效。切实把落实整改与党组主体责任紧密衔接，夯实党组书记“第一责任人”责任，层层传导压力，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

二是完善长效机制，巩固整改成果。坚持“立行立改”和“长效常治”相结合，把整改落实和制度建设一体推进，在抓好问题整改的同时，进一步建立健全长效机制，做到标本兼治，严格落实党组议事规则、意识形态建设、理论学习、机关党建等制度规范，巩固和转化整改成果，努力实现整改一个问题、完善一项制度、规范一类风险，从源头上防止和杜绝各类违法违纪现象发生，进一步为妇女儿童事业健康发展提供制度保障。

三是深化成果运用，推动履职效能。持续做实“引领、服务、联系”文章，自觉围绕中心、服务大局，科学谋划全区妇女儿童工作，强化前瞻布局、全局统筹和改革创新，着力在重点领域实现突破、补齐短板、强化弱项、提升质效，真正把巡察整改成果转化为推进妇女儿童事业高质量发展的强大动力，全面增强妇女儿童和家庭的获得感幸福感安全感。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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