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尊敬的郝涛委员：

您提出的提案《关于认真落实枣庄市“榴枣归乡”政策，切实做好高层次人才引进工作建议》收悉，感谢对我区人才工作的支持。提案中提出建议5条，其中涉及我区5条，已采纳落实5条，落实率100%。作为分办单位，现就涉及我区的意见建议答复如下：

一、针对“加大政策宣传力度，提升‘榴枣归乡’政策知晓度”的建议。今年以来，我们坚持传统媒体与新媒体融合发力，多措并举推广“榴枣归乡”政策，有效扩大了政策覆盖面和影响力。一是在政策宣传方面，依托中国新闻网、《大众日报》《枣庄日报》等新闻媒体，刊发“榴枣归乡”工程相关报道4篇，录制“镇长（主任）喊你回家”等短视频3个，通过视听结合方式增强政策传播效果。二是在活动推广方面，紧扣“榴枣归乡”主题，组织开展招聘活动12场次，其中在枣庄学院开展榴枣归乡暨高校直通车专场招聘活动1场次，67家用人单位提供就业岗位500余个，现场通过设置政策咨询台、现场专题宣讲等形式，推动政策精准推送、直达受众，同步结合惠民政策宣讲、大学生“返家乡”社会实践见面会等活动，切实提升了“榴枣归乡”政策的知晓度和覆盖面。

二、针对“优化支持政策体系，增强政策吸引力”的建议。今年以来，我们用足用好创业担保贷款、稳岗扩岗贷款等政策工具，促进创业生态稳健发展。一是深入落实创业担保贷款政策。积极带领辖区镇街人社所和社区、村级人员深入到辖区商户较多的37处社区、村和商业街、大集开展创业担保贷款宣传月活动，今年以来为19家小微企业推荐申报创业担保贷款4891万元，为13家个体工商户发放创业担保贷款301万元，带动就业57人次。二是稳步推进稳岗扩岗专项贷款。聚力金融滴灌攻坚，用好稳岗贷政策工具，推动就业创业领域各类惠企惠民政策落到实处，今年以来为34家企业发放稳岗扩岗贷款10966万元，用心用情帮助企业解决“融资”困难，全力服务稳岗位、稳就业和稳经济大盘，进一步优化了我区营商环境。三是抓好人才政策落实。严格落实市区两级人才政策清单，聚焦青年人才和企业关心关注的就业创业补贴、购房补贴等，靠上做好咨询解答、指导申报，安排相关部门尽快完成兑现落实。为符合条件的协助申领省、市“惠才卡”，确保各项人才惠企惠民政策落实到位。严格落实市区两级人才政策清单，聚焦青年人才和企业关心关注的就业创业补贴、购房补贴等，靠上做好咨询解答、指导申报，协调相关部门尽快完成兑现落实。2021年以来，为“回村任职服务乡村振兴”农村党建助理员35名，累计报批补贴94.55万元。为符合条件的大学毕业生17人，累计报批创业补贴35万元。加强住房保障，落实购房政策，累计为199人符合条件的大学毕业生报批购房补助1598万元，确保各项人才政策落实到位。

三、针对“构建全链条服务机制，提升人才服务质量”的建议。今年以来，我们多措并举拓宽引才渠道、搭建才企交流对接平台，促进企业与人才需求的精准匹配。一是持续开展招聘活动。围绕就业援助月、春风行动、“榴枣归乡”等主题，先后在吾悦广场、枣庄学院等大型商超、辖区高校开展招聘活动30场次，702家次用人单位提供就业岗位7619个，其中，依托市中人社公众号开展“直播带岗”5场次，205家单位提供岗位412个。二是持续推广线上平台。“枣工快递”小程序2.0上线后，通过线上线下多渠道宣传推广，有效促进企业与求职者双向精准对接，累计推动737家市场主体应用该平台，发布各类用工信息451条，同时，每月定期汇总企业岗位需求，通过政府门户网站、微信公众号及微信群等渠道，分6个批次向社会公布岗位需求信息，受到了社会广泛关注和好评。三是持续优化人才服务流程。设立28个服务窗口，配备59名服务专员，设置医疗保障等17项服务事项，妥善解决人才落户、就医、子女就学、配偶安置等问题，积极稳妥地做好7项高层次人才子女就学审批备案，提供一站式、全流程服务。为符合条件的高层次人才协助申领省、市“惠才卡”，累计发放85张。四是加强政企对接。围绕链主企业和重点企业，推进“四链”融合机制，积极培育“专精特新”企业，创建市级人才引领型试点培育企业2家，培育区级人才引领型企业10家；认定1家市级“一企一技术”研发中心，推荐杰诺生物酶等6家企业申报省级“一企一技术”研发中心。积极探索打造产教融合职教园区，以枣庄应用技术职业学院为引领，大力实施中高职一体化办学，推动资源整合、师资共用、设施共享、课程衔接，打通技能人才职业发展通道。

四、针对“加强人才发展环境建设，打造宜居宜业的人才高地”的建议。一是全力打造人才培育高地。紧盯全市“6+3”产业布局和社会需求，加快推进“定制班”合作办学和技能培训，辖区枣庄应用职业学院先后与近50家企业、学校签订合作办学协议，正在申报专业培训资质，同时着力壮大技能人才队伍，建立技能人才多元评价机制，贯通专业技术人员与技能人才发展通道，培育高技能人才2130人，推荐入选枣庄市有突出贡献的中青年专家1人，入选枣庄市首席技师2人。二是全力打造产城融合发展高地。持续繁荣商圈经济和数字经济，引入吾悦广场、盘活鲁南水城、焕新吉品街区，城市烟火气和人流量持续走高，同时一体完善教育、医疗、文体等功能配套，东海路小学、光明路中学、二十一世纪高中、市中区职业中专等建成投入使用，枣庄市人民医院、万达广场、未来易购、济枣高铁等项目加快建设，城市人口虹吸效应持续增强。装修替换100套租赁型人才公寓，布局建设青年会客厅、青年人才驿站、文化共生街区等休闲空间，城市的“时尚气质”和“活力指数”不断提高。

五、针对“强化人才引进效果评估，确保政策落地见效”的建议

坚持培育壮大高水平人才队伍，优化人才发展生态环境，高水平人才加速聚集。一是开展人才工程申报，共推荐8名专家申报国家级人才项目，其中“BSH”专项1人；推荐1名专家申报泰山产业领军人才项目；推荐1名专家申报2025年山东省“WZSB”计划，已进入答辩环节。二是动态跟踪人才工程进展。指导2024年创业大赛优胜人选米继东项目落地，准备创业启动资金申请材料；鑫泰外国专家如期到岗，指导填写入职信息表、签订任务书等，到岗材料已报送至省科技厅；组织做好光芯海外高层次人才工作站验收工作，已完成现场考核。三是加强科技成果应用转化。政府网站建立“科技云展厅”板块，以“互联网+科技成果转移转化”为核心，积极推动平台成果与企业的对接，加强科技资源的高效配置和综合利用，有力地推进了全区的科技进步。充分发挥科技型中小企业信贷风险补偿撬动作用，鼓励具有成长性企业开展自主创新，科技攻关、研发，推进科创平台、大专院校、科研机构与企业的交流对接活动，充分发挥科技中介作用，为企业科技创新做好服务。

枣庄市市中区人民政府

2025年9月30日