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一、目的意义

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《职业卫生技术服务机构管理规定》、《职业健康检查管理办法》、《放射诊疗管理规定》、《放射工作人员职业健康管理办法》等卫生法律法规和规范，以治理粉尘、化学毒物等职业病危害因素为主要任务，加强职业健康管理，落实用人单位职业病防治主体责任，营造法治化营商环境，保证市场主体活力，保障劳动者健康权益。

二、整治内容

按照分类分级、突出重点的原则，开展重点行业、重点企业监督检查，对丙类用人单位进行全面检查、对甲类、乙类实行双随机监管机制。将未按有关规定定期开展工作场所职业病危害因素检测、评价的，未开展职业病防护设施“三同时”或未按有关规定进行职业病危害现状评价的，2019年以来有新发确诊职业病例的，行业风险类别为严重的四类工业企业纳入专项治理。重点对主要负责人、职业健康管理人员、接触职业病危害人员（以下简称“三类人员”）培训、职业健康查体、新改扩建等建设项目“三同时”落实、粉尘、化学毒物、噪声岗位达标、职业病危害项目申报、工作场所职业病危害因素监测等情况进行监督检查。指导用人单位制定切实可行的整改方案对发现问题进行及时整改，从源头控制和减少职业病危害，确保广大劳动者职业健康。

三、工作安排

（一）动员部署（4 月 1 日-4月30  日）。区卫生综合行政执法大队结合本地实际制订具体实施方案，明确工作任务，建立工作机制，进行全面部署。做好宣传工作，设立投诉举报电话，鼓励社会各界提供违法违规案件线索。

（二）监督检查阶段（5 月-9 月）。集中开展一轮专项监督检查行动，按照专项整治目标要求，逐企逐项检查整治落实情况。严厉查处企业职业病防护设施不完善、不运行，不为接触危害劳动者配备个体防护用品，不落实定期检测、职业健康监护、职业卫生培训等 违法行为，对于治理后职业病危害因素仍严重超标且整改无望的企业，依法提请有关人民政府予以关闭。在监督检查过程中，要注重发挥标杆企业的引领作用，通过组织观摩学习、召开现场会等形式，推广典型示范单位的工作经验，更好推动专项治理工作落地见效。

（三）总结上报阶段（10 月）。要扎实做好专项检查的扫尾查验工作，认真总结工作经验，梳理提炼专项检查的典型做法，为其他行业的监管提供有益的 借鉴。于 10  月  30日前将专项检查工作总结及汇总表报送区卫生综合行政执法大队，同时报送电子版。

四、工作要求

1、明确责任，抓好整改。要督促用人单位负责人和职业卫生管理人员依法参加职业卫生培训，落实劳动者培训、职业病 危害告知、职业病危害申报、工作场所职业病危害因素检测评 价、源头治理、职业健康检查等企业主体责任。

2、严格执法，务求实效。要把职业病危害专项治理、分类分级监督等工作有机结合，共同推进。认真组织开展好专项监督检查行动，对不符合职业卫生法律法规和标准要求的严肃查处。

3、登录山东省智慧卫监综合管理平台系统，及时填报被监督单位经常性监督和卫生监督监测信息，并更新被监督单位个案信息。