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8月13日，全市审计机关业务技能竞赛圆满落幕。区审计局积极组织13人参赛并获佳绩：获得一等奖1人，获得二等奖1人，获得三等奖5人，平均成绩居区（市）第1名，团队荣获优秀组织奖。

近年来，区审计局深入贯彻落实“干部思想能力作风建设深化年”部署要求，着力打造一支政治过硬、业务精专、作风优良的新时代审计干部队伍。

一是思想铸魂，筑牢信仰之基。区审计局始终牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的定位，积极打造“市中向党，执审计民”党建品牌，以党建引领业务发展，以党建凝聚干部力量。通过组建青年理论学习小组，常态化开展原著研读、专题研讨等活动，引导青年干部筑牢信仰之基。创新“党员讲党课”模式，让普通党员走上讲台分享感悟，以身边人讲身边事强化思想引领。同时开展“青年谈感悟”交流活动，促进年轻干部在思想碰撞中坚定理想信念，凝聚奋进力量。

二是能力固本，锻造担当之能。以“机关大学习”为载体，采取党组“点单”、科室“订单”、干部“评价”的形式，实现“提供清单+自创菜单”相结合，精心策划并有序开展“干部上讲台”专题课程20期，通过组织干部深入讲解审计业务，分享实践经验，持续提升审计干部业务能力。推行“导师制”人才培养制度，以审计项目为平台，新组建5个导师学员学习小组，通过“以审代训”“实战实训”模式，为年轻干部搭建成长快车道。

三是作风塑形，坚守廉洁之本。组织干部集中学习中央八项规定及其实施细则精神，开展警示教育，剖析反面典型案例，切实提升审计人员廉洁自律意识。结合审计工作特点，不断修订完善考核激励机制，将考核结果作为评优树先的重要依据。健全完善审计现场管理、廉政风险防控等制度体系，主动接受被审计单位的监督，以制度刚性约束规范干部行为，以清正廉洁、勤勉高效的优良作风，为审计工作高质量发展提供坚强保障。