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本次发布的2025年人力资源市场部分职位（工种）工资价位是在对全市范围内抽取的不同行业、规模、经济类型的企业进行薪酬调查的基础上，经过对相关数据归类、筛选、整理和分析得来的，反映的是调查企业职工2024年度的实际工资水平。

本次发布的工资价位共计232个职位（工种），涉及单位负责人、专业技术人员、办事人员、商业和服务业人员、农林牧渔水利生产人员、生产运输工人六大职业分类；此外，本次公开还涉及分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级4个类别的人力资源市场工资价位。

分位值是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。每个职位（工种）工资价位同时包括10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值，供企业和劳动者参考。

工资价位是一种市场价格信息，不是政府制定的工资标准，不具有强制性。人力资源市场供求双方可依据工资价位，综合考虑生产经营情况、劳动力市场供求情况以及劳动者劳动贡献等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。

1.枣庄市2025年人力资源市场部分职位（工种）工资价位

2.枣庄市2025年分管理层次、学历层次、职称等级、技能等级人力资源市场工资价位