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  • 索 引 号:3704023704020008/2025-00287
  • 主题分类:政府工作报告落实
  • 发布机构:人力资源和社会保障局
  • 成文时间:2025年01月20日
  • 文  号:
  • 发文时间:2025年01月20日
  • 标  题:市中区人力资源和社会保障局2024年《政府工作报告》任务目标四季度进展情况、取得成效、后续举措
  • 效力状态:有效

市中区人力资源和社会保障局2024年《政府工作报告》任务目标四季度进展情况、取得成效、后续举措

序号

年度任务目标

工作进展、取得成效

后续举措

1

大力实施“榴枣归乡”工程,完善引才留才服务体系,引育泰山产业领军人才、枣庄英才6人以上,新增技能人才55620人,全力推进山东省青年发展友好型县域试点建设。

1.大力培育产业领军人才。推荐15名国家级人才申报人选,全职引进1名国家级人才,引进1名海外院士创办企业;入选泰山领军人才1人、省“外专双百”专家1人,引进高层次协同创新人才36人。

2.启动“创业齐鲁 共赢未来”高层次人才创业大赛项目征集,推荐参赛项目22项,其中5项进入西安站复赛,2项进入总决赛,1名创业人选获得泰山培育资格,引进落地2项优质参赛项目。

3.大力实施“榴枣归乡”工程。优选40名青年人才,实施4批691名卫生、教育急需紧缺人才招聘,启动“榴枣归乡”事业单位人员和教师回引,目前已到岗入职118人。举办校地企座谈交流会,组织参与高校直通车活动12场,先后集聚青年人才4434人,完成认定外国专家5人、博士17人、海外留学人员23人。落实1名枣庄学院博士配偶服务保障工作。

4.常住人口保持较强上升趋势,截至9月底,全区常住人口增加0.82万人,户籍人口数量增加1828人;截至9月底,驻地高校留市中就业人数为1132人。

5.全面推动技能人才自主评价工作。今年以来共有45家备案企业开展企业技能人才自主评价。2024年共有4698人取得初中高级证书,其中高技能人才3722人(因省、市任务目标调整,高技能人才目标任务已完成205.98%),为企业高质量发展提供了技能人才支撑。

已完成

2

鼓励大学生返乡创业,培育一批土专家、农创客、田秀才等“新农人”,加大对专业大户、家庭农场、农业龙头企业等经营主体的扶持力度,全面促进农民增收。

1.聚焦素质提升,注重技能培训。开展农村劳动力转移培训1344人次。

2.2024年完成19家培训机构备案工作。

3.开展2024年市中区高素质农民粮油专题培训第一阶段培训工作,培训学员86名;组织4人参加省级农村三资管理员培训、4人参加省级新农人网络电商培训。组织13人参加省级农村三资管理员培训、新农人网络电商培训以及沿黄河流域经营主体带头人培训等。积极推荐市中乡村人才,3人获评齐鲁乡村之星,5人获评枣庄市乡村之星;继续开展新型职业农民职称申报评审工作,4人获得新型职业农民副高级农艺师职称、3人获得新型职业农民农艺师职称、14人获得新型职业农民助理农艺师职称。

4.认定2024年区级农民专业合作社示范社10家、区级家庭农场示范场8家。积极引导411家家庭农场申请赋码。组织2家合作社申报2024年农业生产性服务市级示范组织。组织9家合作社和7家家庭农场申报2024年市级示范社、示范场。对链内企业定期不定期入企走访调研,了解企业经营发展情况,强化指导帮扶力度,着力帮助企业解决生产中遇到的困难和问题,助推企业营收增长。

已完成

3

突出就业优先导向,全力保障高校毕业生、农民工、零就业家庭等重点群体就业,城镇新增就业6200人。

1.截至11月底城镇新增就业6757人。完成市下达目标的108.98%。今年以来在政府门户网站发布各类通知、公告80余条,在中国劳动保障报、大众网等媒体发布宣传报道180余条;强化补贴兑现力度,运用社保补贴政策,鼓励广大用人单位吸纳各类群体,今年以来为3家单位15人发放小微企业招用高校毕业生社保补贴12.58 万元,为4家单位109人发放用人单位招用就业困难人员社保补贴70.66万元,助力企业健康发展,助力群众实现高质量就业。

2.持续开展招聘活动。综合运用线上线下渠道,组织开展就业援助月、春风行动、榴枣归乡等线上线下招聘会76场次,1093家次用人单位提供就业岗位2.6万个,初步达成就业意向3500余人次;二是持续推广“枣工快递”。创新打造“1+N”服务模式,宣传推广“枣工快递”微信小程序,促进企业和求职者双向选择,自“枣工快递”小程序上线以来,全区已累计推广应用1058家企业,通过“枣工快递”小程序发布各类用工信息1917条。

3.聚焦重点群体,强化就业帮扶。今年以来为城乡公益性岗位上岗人员发放岗位、社保补贴5771.13万元,拨付意外伤害保险补贴8.58万元;开展离校未就业毕业生实名登记,依托政务平台实现档案网上办,2024年共接收档案4261份,档案转出1302份,档案查阅1655份。

4.开展各类职业技能培训2157人次,其中农村劳动力转移培训1344人次;推进企业技能人才自主评价,引导企业发挥技能人才培养及评价主体作用,2024年以来共有45家备案企业开展企业技能人才自主评价,3722人取得高级证书。

5.今年以来,为38家小微企业推荐申报创业担保贷款8865万元,为31家个体工商户发放创业担保贷款647万元,带动就业91人;为72家企业发放稳岗扩岗贷款2.16亿元,帮助企业解决融资困难;为24家个体工商户,6家小微企业发放一次性创业补贴30万元。

已完成

4

完善多层次社会保障体系,分类制定参保扩面计划,落实各项社保惠民利企政策。

承办全市“社保服务进万家”活动,新建工伤预防主题公园1处,建设“社税银”合作服务驿站7处。实施基本养老保险精准扩面行动,企业、工伤、失业保险参保人数达到94422人、56550人、56566人。深入推进社保卡居民服务“一件事”,社保卡持卡人数50.63万人,电子社保卡人口覆盖率63.18%,人社、医疗、交通、文旅等领域应用场景高度覆盖。

已完成

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