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近日，在第16届山东省职业院校技能大赛中职组“中式烹饪”赛项上，枣庄市龙都中等职业学校中餐烹饪专业3名参赛选手，从全省24所院校、72名选手中脱颖而出，荣获第16届山东省职业院校技能大赛团体二等奖。目前，该校在专任教师中有2人获得“山东省技术能手”称号，13人获得“枣庄市技术能手”称号，5人获得“枣庄市首席技师”“市中区首席技师”称号，培养了一批批优秀的专业人才学以致用，成为行业中的佼佼者。

近年来，我区按照“提升能力、以用为本、融合推动、梯队建设”的思路，深入实施技能人才提升工程，不断完善技能人才评价体系，精心打造高技能人才队伍，努力壮大技能人才规模，营造技能成才氛围，助推经济社会高质量发展。目前全区技能人才总量突破10000人大关，其中技师、高级技师4800多人，建成齐鲁技能大师工作室2个。

我区聚焦素质提升，构建多层次技能人才培训体系。区人社局与枣庄学院、枣庄职业学院、枣庄科技职业学院等市内高校签订人才培育和引进协议；组织山东化工技师学院、枣庄劳动技工学校等技工学校与泰和科技、鑫泰水处理、鲁源电器等企业开展校企合作、定向培养，共同培育企业发展需求的技能人才。同时，积极开展企业新型学徒制培训，采取“双师带徒、工学一体”的培养模式，让技术工人不离开岗位一线，就能提高理论素养和操作技能。目前，共有泰和科技、月子中心、枣庄大酒店等6家企业培训新型学徒240人，2023年共开展技能培训2400人次，发放技能培训补贴446人、66.9万元。

我区按照省、市人社部门要求，积极开展企业技能人才评价工作，截至目前，共备案自主评价企业33家，2023年以来共开展评价技能人才4320人以上，其中高技能人才3800人。2023年以来，通过高技能人才职称贯通，共有112人成功获评技师或相应专业技术职称。