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根据区委统一部署，2024年4月1日至2024年6月14日，区委第五巡察组对勤为学校党支部开展了常规巡察。7月25日，区委巡察组向勤为学校党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

巡察组反馈意见中指出存在两个方面，10项问题，我们完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察意见，并坚持高标准、严要求，坚决抓好整改落实。

勤为学校党支部认真梳理，制定了《关于落实区委第五巡察组巡察反馈意见的整改落实工作方案》，成立了由党支部书记任组长，党支部委员为成员的整改工作领导小组，为整改工作提供强有力的保障。对巡察反馈存在的具体问题分别落实到责任领导和责任人，明确了整改完成时限，将巡察反馈的问题清单建立整改台账，针对存在的问题逐一对账销号，立行立改、改出成效，确保件件有落实、件件有回音。学校党支部于2024年7月26日、8月2日、9月23日、10月18日召开了4次整改工作推进会，于10月15日召开了巡察整改组织生活会，对整改工作再强调、再安排，对照整改清单，逐条研究整改举措，确保整改工作在党支部统一领导下有序推进。

二、反馈意见整改落实情况

区委巡察组反馈意见中指出存在两个大方面10项问题，学校党支部将巡察组反馈问题梳理分解成整改任务10个，已整改完成10个。

（一）贯彻落实上级重大决策部署不到位，推动学校教育事业高质量发展用力不足”方面

1.关于“‘第一议题’制度未落实”问题

整改情况：一是2024年7月30日已组织全体党员进行专题学习，全体党员充分学习了“第一议题”制度的含义。二是已利用支委会严格落实“第一议题”制度。目前第一议题制度已落实5次，学习了“第一议题”制度的含义、《习近平论述规模宏大的科技人才队伍》《习近平论让教师成为最受社会尊重和令人羡慕的职业》等重要论述。三是长期坚持“第一议题”制度，确保“第一议题”制度得到严格执行。持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，习近平总书记重要讲话、重要论述、重要文章和作出的重要指示批示精神以及中央重要会议、重大活动精神等内容，及时跟进学习习近平总书记关于教育工作的重要论述。

2.关于“理论指导实践不足”问题

整改情况：一是为强化理论学习，学校党支部已利用每月1次的主题党日会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》《中国共产党纪律处分条例》《中央政治局第十五次集体学习会议精神》《中国共产党党徽党旗条例》《习近平谈治国理政》第四卷第243至248页、《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》等重要理论。同时，利用灯塔－党建在线平台，学习了“灯塔大课堂”第五十四课至第五十九课等课程。二是依托“三会一课”定期学习交流。2024年9月党小组会上专题学习了《习近平总书记在北京育英学校考察时的重要论述》，针对如何让教师成为社会尊重的职业主题进行了专题研讨，积极组织党小组成员分享理论学习和实践的经验和心得，促进党员之间的相互学习和进步，加强对习近平总书记重要教育论述的深入学习和实践探讨。三是利用开学前教师培训时期，开展了“干部上讲台”活动，结合党中央提出的战略部署，每位校级干部根据岗位职责围绕业务工作进行了授课，以讲促学、以学促干、学用结合，更好地推动学校教育教学发展。

3.关于“教学提升成效不足”问题

整改情况：一是学校已根据实际发展情况，制定了《勤为学校中长期发展计划》。二是已组织各备课组向十五中骨干教师请教，并借鉴他们的优秀教案、课件、教学视频等，整合十五中优势资源，探索多种教学方法，以此提升教师队伍整体教学水平。

4.关于“师资培育力度不强”问题

整改情况：一是学校根据年轻教师占比大的特点，制定了青年教师培训计划，明确了培训的目标以及培训内容。为促进教师专业发展，学校已完成图书招标工作，已购买促进青年教师专业发展的相关书籍，组织年轻教师认真学习并书写学习心得。二是学校按照中小学教师专业标准制定并完善了《勤为学校“青蓝工程”活动实施方案》，学期初为新教师安排经验丰富的导师，进行一对一的教学指导。2024年9月进行了骨干教师示范课，10月进行智慧课堂平板示范课，由各备课组长利用每周教研时间组织组内教师进行听评课活动，教学反思活动。三是学校已于2024年11月邀请枣庄十五中骨干教师到学校分享教学经验、班主任工作经验。通过一校五区同课异构活动，开展大教研活动。通过干部帮包教研，促进教师之间的交流与合作。学校已推动青年教师参加市区优质课、教学基本功大赛等，让学校教师“走出去”，提升青年教师的教学能力。在2024年全区义务段优质课评比活动中，学校初中部13名参赛教师，10名教师获得区一等奖，3名教师获得区二等奖的好成绩。2024年8月学校已安排市中区1551工作室成员教师赴日照参加培训。10至12月，陆续安排了各科教师参加枣庄市优质课听课活动和新教材培训活动。

5.关于“对未成年学生法治教育不足，风险管控不及时”问题

整改情况：学校已积极开展法治教育系列活动，加强重点问题学生及违禁物品排查力度。一是学校已聘任法治副校长3名。2024年3月20日邀请法治副校长在学校二楼报告厅开展“070（零欺凌）勇敢者行动”法治报告会；2024年10月邀请法治副校长分年级进行法治报告；组织法治副校长与重点学生座谈，进行关爱帮扶及情况记录。10月8日至16日组织了学生开展学宪法答题活动；12月2日结合国家宪法日，召开以“弘扬宪法精神，维护宪法权威”为主题的升旗仪式和主题班会，帮助学生学习法律、尊重法律、遵守法律，提升法律意识。二是对不良行为重点学生进行了摸排并建立台账，加强对问题学生的关爱教育。2024年9月、10月已分批次进行家访，班主任、级部、分管校长三级引导帮扶并记录其成长变化。三是安管办联合德育处定期进行校园违禁物品摸排。9月、10月分别进行了情况摸排并建立台账，再一次明确手机、管制刀具等物品严禁入校，确保校园安全。

6.关于“体育课程设置未达标”问题

整改情况：一是已加强师资队伍建设。已向教育部门申请增聘体育教师，目前光明街道办十里泉小学合并到学校后增加1名体育老师，学校又招聘1名体育教师，现在已经按照体育课时量要求配齐了体育老师。二是优化课程安排。重新规划课程表，目前小学一、二年级每周4课时；另外充分利用大课间和课外体育活动时间，组织学生做武术操，增加学生体育活动的机会，通过组织多样化的社团体育活动，如跳绳、踢毽子、接力赛、篮球、排球等，激发学生的运动兴趣，弥补课堂时间的不足。

7.关于“对学生心理健康缺乏重视”问题

整改情况：一是学校克服困难，已于2024年9月完成心理咨询室、团体辅导室、情绪宣泄室的建设，相关使用设施配备齐全。二是学校制定了心理咨询室使用制度，面向全体中小学生开放，冬季开放时间为上午8:00-11:00，下午17:00-18:00；夏季开放时间为上午8:00-11:00，下午17:30-18:30。学校已安排专职心理教师利用功能室对学生进行个体心理咨询、团体心理辅导以及放松训练，充分发挥心理咨询室作用，引导和帮助学生提升心理素质。三是学校开展了丰富多彩的心理教育活动。2024年4月12日为九年级学生开展了以“中考减压”为主题的心理团体辅导活动；2024年5月8日开展以“花开五月，书香满心田”为主题的心理健康教育月读书活动；根据区教体局关于“5·25”心理健康教育工作的要求，2024年5月21日，学校邀请枣庄市精神卫生中心医师为学生开展以“我的情绪我管理”为主题的心理健康教育讲座；2024年10月17日，学校举办“‘师’放压力·聚能前行”教师团体心理辅导活动，部分教师参与其中，活动分为“手指曼波、凤舞九天、盲人探路、心理座谈”四个环节，以动静结合的方式引导教师放松身心，助力高效工作和幸福生活；2024年10月21日各班级召开以“学生常见心理困扰”为主要内容的心理健康教育主题班会；2024年10月21日至25日学校七年级举行心理委员评选活动，各班级学生通过竞聘的方式，自主投票，选出心理委员，男女生各1名。2024年11月4日，学校承办全区初中心理健康教育优质课比赛活动，学校专职心理健康教育教师表现优异，成绩突出，荣获一等奖；2024年12月9日，根据区教体局对心理健康教育工作的安排，学校专职心理健康教育教师参加市中区心理健康教育指导中心专业团队研讨会，会议决定将定期举行心理健康教育研讨活动，并在2025年1月3日在学校进行送课研讨活动。根据市中区心理健康教育指导中心专业团队工作安排，学校专职心理健康教育教师将继续提升自身专业素养，为师生提供更优质、更专业的心理健康教育服务。

（二）“党组织引领作用不强，党建工作存在薄弱环节”方面

8.关于“党管干部的原则执行不到位”问题

整改情况：一是学校领导班子已于2024年7月30日认真学习《枣庄市市中区勤为学校党支部议事规则》和《枣庄市市中区勤为学校校长办公会议事规则》，落实好党组织领导的校长负责制，不再出现党政会议混开的情况。二是已做到详细记录“三重一大”事项，包括出席人员对决策建议明确表示同意、不同意以及充分讨论后的最后表态。

9.关于“党组织班子配备不齐全”问题

整改情况：学校党支部已于2024年9月26日召开换届选举大会，并向区委教育工委递交了“两请示一报告”，经支委会选举、上级党工委研究同意，已选举出1名党支部副书记。

10.关于“党务工作者力量薄弱”问题

整改情况：一是已向上级党工委递交为学校配备专职党务工作者的请示。二是经支委会讨论研究，已增加1名教师兼职党务工作者，目前学校已有3名兼职党务工作者。

三、今后整改工作打算

通过对巡察组反馈的问题进行整改，我们充分认识到工作中存在的薄弱环节。一方面，学校党支部将强化核心意识，严格落实全面从严治党，发挥党组织领导核心作用，把加强党的建设与教育工作有机融合，为学校教育质量的全面提升提供坚强的组织和纪律保证。另一方面，学校党支部将以此次巡察整改为契机，继续以高标准、严要求推动问题整改的落实，将整改反馈问题与建立长效机制相结合，压实责任、注重实效，不断巩固和扩大整改成果，为区教育事业高质量发展贡献勤为力量。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0632-7551588；电子邮箱：szqfxlxx@163.com。

中共枣庄市市中区勤为学校支部委员会

2025年1月10日