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  • 索 引 号:3704023704020008/2025-00519
  • 主题分类:通知公告
  • 发布机构:教育和体育局
  • 成文时间:2025年02月21日
  • 文  号:
  • 发文时间:2025年02月21日
  • 标  题:中共枣庄市第四十一中学委员会关于十届区委第七轮巡察整改进展情况的通报
  • 效力状态:有效

中共枣庄市第四十一中学委员会关于十届区委第七轮巡察整改进展情况的通报

根据区委统一部署,2024年4月1日至6月14日,区委第二巡察组对枣庄四十一中党委开展了常规巡察。7月25日,巡察组向枣庄四十一中党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

巡察组反馈意见中指出存在4个大方面14项问题,33条具体问题。学校完全赞同和诚恳接受区委巡察组的巡察意见,并坚持高标准、严要求,坚决抓好整改落实。学校领导班子高度重视整改工作,进一步提高站位、端正态度,强化对巡察工作的政治认同,针对巡察工作中发现的问题,认真分析问题、剖析缘由、深挖本源,对号入座,抓好整改,全面落实巡察工作要求、提高巡察成效、提升学校整体工作水平;为确保整改工作取得实效,学校成立了由党委书记任组长的巡察整改工作领导小组;学校党委将按照巡察组要求,切实增强抓整改的内在自觉,把整改摆上重要日程,认真制定整改方案、细化整改措施,将问题分解,责任到具体处室和人。党委书记作为主要负责同志将履行好第一责任人职责,对巡察整改负总责,靠上抓、抓具体,领办重点问题、协调重要事项,督促提醒其他班子成员落实整改责任。其他班子成员当好分管领域巡察整改第一责任人,推动职责范围内的问题整改到位;学校党委召开了多次党委会和党委扩大会议以及巡察整改专题会议,督促检查整改进度和整改措施的落实情况,及时研究解决突出问题,加强对整改工作的全过程领导、督促、把关,确保整改落地见效。建立对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个、确保件件有落实、事事有回音;针对巡察组反馈的问题,学校在整改过程中,建立健全学校工作规章制度《枣庄四十一中党委“第一议题”制度落实办法》《中共枣庄市第四十一中学委员会会议事规则》和《枣庄四十一中“三重一大”决策制度》等等,共18个,真正把巡察组对学校各项工作的要求转化为我们干事创业的动力,全面转化巡察成果,推进学校各项工作迈上新台阶。

二、巡察组反馈意见整改落实情况

区委巡察组共反馈问题33个,党委将巡察组反馈问题梳理分解整改任务33个,已整改完成33个。

(一)“落实党中央重大决策部署和省市区委工作要求不够有力,距离‘办好人民满意的教育’要求有差距”方面

1.关于“思想政治站位不高”问题

整改情况:一是学校党委制定了《枣庄四十一中党委“第一议题”制度落实办法》,将习近平总书记重要讲话和指示批示精神等内容列为党委会议程的首要议题,深入传达学习,研究贯彻落实意见。二是学校党委制定《党的二十届三中全会精神学习宣传工作方案》,确保方案能够覆盖全校师生,特别是要突出对学生的引导和教育。三是学校制定了《中共枣庄市第四十一中学委员会会议事规则》和《枣庄市第四十一中学校长办公会议议事规则》,明确了党委会议和校长会议议事决策范围。

2.关于“教学管理发展不均衡”问题

整改情况:一是学校坚持问题导向,研究制定了解决南北校区教学质量有差异的具体措施。学校制定了“五环两翼,一评两测”课堂教学实施方案,促进了学校教学质量的发展,围绕智慧课堂推进数字化赋能教与学模式变革。二是学校积极响应关于智慧教学的要求,做好七年级、八年级信息化教学工作,合理安排教学内容,围绕学科核心概念,组织教学内容,采用线上线下融合的方式,设计并实施作业与测评,借助数据分析与关系建构,强化内容关联,促进学生对关键内容的理解与把握。三是学校邀请专家入校培训或支持教师积极参加区市省等各级教育教学专家的培训,并请外出学习归来的教师把所学再给教师们进行培训分享,以此来更新教学观念和方法。8月29日,学校聘请青岛市即墨28中校长作了“和谐互助雷锋课堂”的讲座,让教师们深刻感受到了“雷锋精神”和“和谐互助”在教育中的巨大力量,同时也为大家带来了深刻的思考和宝贵的启示。

3.关于“学生法治教育存在薄弱环节”问题

整改情况:一是学校加强了法治教育,通过法治报告会、法治副校长进校园、警校共建、升旗仪式、主题班会、家长会等形式,加大法治宣传教育力度,让学生了解法律的规定和违法的严重后果,培养学生的法律意识,体验法律的威严。二是学校制定了《枣庄市第四十一中学学生违纪处理条例》和《枣庄市第四十一中学教育惩戒实施细则》,明确学校、教师、家长及学生的监管责任,形成多方联动的监管机制。明确学生在校期间的行为规范,以及违规行为的处理办法。学校对违法、违纪学生严格按照《教育惩戒规则》《枣庄四十一中学生违纪处理规定》等进行教育惩戒和说服教育。三是建立重点学生档案,开展法治副校长谈话,为每个重点学生建立档案,记录他们的学习、行为表现和奖惩情况。强化家校共育,开展家访活动和全员育人导师制活动,加强思想教育,进行心理疏导,关注动态变化,及时采取措施加以干预。四是学校提高了学校对德育工作的重视程度,成立专门的德育工作领导小组,制定全面、系统的德育工作计划和目标,并将其纳入学校的整体发展规划。根据学生身心特点,科学设计德育目标要求,引导学生养成良好思想道德、心理素质和行为习惯,传承红色基因。学校制定了明确的学生行为规范准则,并通过课堂教育、校园宣传等方式进行广泛宣传和教育。

4.关于“落实深化‘平安校园’建设存在短板”问题

整改情况:一是学校开展了形式多样的安全宣讲教育活动,发送中秋节安全致家长及学生的一封信,教育学生遵守交通法规,提醒家长尽到监管责任。二是邀请法治副校长到校普及交通安全知识。学校邀请了交警中队宣教科警官到校开展交通宣讲,并利用情景剧直观地向学生展示违法骑乘电动车的危害,配合交通、城管部门加强违法骑乘电动车、乱停乱放专项治理。三是值班干部、家委会志愿者和交警护校岗,按时到位疏导交通,延伸至校门两侧100米,教育引导学生遵守交通法规。四是学校每学期开学前都要召开一次防欺凌工作的专题会议(8月和2月),每学期进行最少两次防欺凌法治报告会,一学期至少进行两次防欺凌隐患排查,对于出现的隐患及时发现及时解决。开学初,德育处联合教导处、安管办对相关学生进行了风险评估并形成了报告。

5.关于“落实意识形态工作责任制有差距”问题

整改情况:一是学校党委提高政治站位,高度重视意识形态工作,将意识形态工作写进学校工作计划和党建工作计划,做到同党建工作和业务工作同部署、同落实,并适时调度推进。二是建立常态机制,学校党委每半年召开一次意识形态专题会议,将履行意识形态工作职责纳入民主生活会及年度述职中并作为重要内容。

(二)“全面管党治校不够有力,解决群众反映强烈突出问题下得功夫不够”方面

6.关于“全面从严治党主体责任履行不到位”问题

整改情况:一是学校党委加强政治理论学习,认真组织党委理论学习中心组集中学习,至少每月一次,认真学习习近平总书记系列重要讲话和党的二十届三中全会精神。二是强化从严治党和党风廉政建设,制定年度党风廉政建设工作计划,并下发到各党小组,成立党风廉政建设领导小组,一年开展两次党风廉政建设专题会议,上好党风廉政党课,充分利用教育系统警示教育片等扎实开展廉洁教育。三是严格落实党委委员一岗双责规章制度,党委委员既要对所在岗位应承担的具体工作负责,又要对所在岗位应承担的党风廉政建设责任制负责,做到把党风廉政建设和业务工作同研究、同规划,真正做到“两手抓、两手硬”。四是推进廉洁文化进校园工作,开展以清廉为主题的书画实践活动,让清廉之风沐师生、清廉之气育校园。五是学校党委认真落实党委主体责任,督促领导班子成员认真落实“一岗双责”,抓好分管领域内的党风廉政建设工作,不断强化对分管领域内的党员干部的廉洁教育;廉政谈话坚持定期谈、常态化、全覆盖,既谈所在岗位的整体情况,又谈个人履行“一岗双责”、开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。

7.关于“深化师德师风建设成效偏弱”问题

整改情况:一是学校加强师德师风教育。8月26日至28日,在南校区学术报告厅组织全体教师进行师德师风教育专题学习培训。开展了师德第一课、师德典型学习、师德师风演讲比赛、师德师风专题学习等活动。组织全体教师学习了党的二十届三中全会精神,举行了师德师风学习主题报告会,举办了第三届师德师风读书论坛,进行了师德师风学习交流会,继续举办了师德师风论坛暨第六届干部论坛。二是加强了新入职教师的师德培训,确保他们从一开始就树立正确的职业观念。三是学校德育处和工会从2024年9月开始建立师德师风档案,记录教师的师德表现和成长历程。对于表现优秀的教师,给予表彰和奖励,树立榜样作用;对于存在问题的教师,进行约谈和调整,帮助其改进和提高。

8.关于“学校配餐管理工作不规范”问题

整改情况:一是学校定期召开配餐工作领导小组会议,就配餐过程中家长及学生反映的问题,研究解决方案,并督促落实。二是每月组织膳食委员会代表对配餐企业进行督导检查,对配餐质量、卫生情况进行打分,并将结果在学校公示栏公示。三是每月底开展家长与学生满意度调查,收集意见和建议,及时书面反馈给配餐企业,并督促配餐企业马上整改。四是定期召开膳食委员会会议,就近期配餐情况进行总结,将配餐过程中发现的问题,及时以书面形式反馈给配餐企业,并督促其整改。五是严格落实配餐留样“双人双锁制”,安排两名同志负责留样工作,严格按照留样流程做好留样工作。六是安排专人负责留样柜的管理,对留样柜及时检查(留样柜的运转、温度是否达标,留样样品是否有异样、留样记录是否完整等)。

9.关于“执行财经纪律不严格”问题

整改情况:一是学校安排财务室进行了核实。二是组织相关人员召开了专题会议,传达了巡察组对此问题的反馈意见。三是跟相关上级部门进行了汇报、请示,把问题妥善处理好。四是学校今后将严格按照《中小学校财务制度》《山东省枣庄市第四十一中学财务管理制度》,依法依规使用经费。

(三)“基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分,教师队伍建设存在短板”方面

10.关于“履行‘第一责任人’职责不到位”问题

整改情况:一是学校党委强化责任担当,深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,坚决落实好党组织领导的校长负责制,明确党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。二是聚焦主责主业,抓好党建与教育教学的融合。认真履行“第一责任人”职责,始终从政治上认识和考量工作,深化党员干部理论武装,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,确保各项工作始终沿着正确的政治方向发展。三是加强思政课建设。凝聚机制保障力,整合思政师资力量,聘任思政课名师、知名文化学者为思政导师。四是筑牢“体系支撑力”,打造“手拉手”集体备课体系,党委书记帮包联系思政教研组,组建一体化课程群,开展“同备一类课”和“同上一节课”活动。五是深入推进思政名师培育工程,设立集教学、研究、培养等于一体的思政课名师工作室,一体化提升“精品共建”大课堂。

11. 关于“学校党组织建设存在弱项”问题

整改情况:一是学校党委认真落实全面从严治党要求,严格“三会一课”制度,切实提高“三会一课”的质量和实效。二是加强组织领导,明确责任分工,确立南、北校区支部书记和离退休支部书记为第一责任人,支部委员各司其职并形成合力。三是定期研究部署,将“三会一课”制度执行情况纳入学校党委重要议事日程,定期召开专题会议,研究解决执行过程中遇到的问题,完善制度建设,细化操作规范。四是结合实际情况,制定详细、可操作的“三会一课”制度实施细则,明确会议频次、内容、形式及记录要求等。

12.关于“教师队伍建设及选人用人不规范”问题

整改情况:一是学校制定了《枣庄市第四十一中学教师培养方案》,通过加大业务培训力度,助力青年教师实现“一年专业立足、两年专业成长、三年专业自信”的发展目标。二是学校根据实际情况,规范用人,辞退临时代课教师。三是学校制订了《枣庄四十一中临时代课教师管理规定》和《枣庄四十一中临时代课教师招聘制度》等规章制度,规范了聘用临时代课教师流程,明确了管理职责,为今后的聘用工作做出了指导。

13.关于“落实民主集中制不到位”问题

整改情况:一是学校完善了《中共枣庄市第四十一中学委员会会议事规则》《枣庄市第四十一中学校长办公会议议事规则》,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定原则进行决策。二是制定《学校领导班子成员工作职责》,明确了每位班子成员的具体职责。对重大事项,坚持集体讨论、民主决策,杜绝“一言堂”现象。三是推进政务公开,设立“信息公开”专栏,及时公布重大决策、重大项目和大额支出情况。把“三重一大”即重大决策、重要干部任免、重大项目安排和一万元以上大额度资金使用问题确定下来,作为必备内容。四是充分发挥教代会民主监督职能。学校党委每年专门研究教代会工作,确定教代会主要议题。每年初召开一次教代会,凡是涉及学校改革发展的重大问题都要通过教代会讨论,提交学校党委审议。

(四)“巡察整改主体责任未压紧,部分反馈问题整改落实不力”方面

14.关于“落实巡察整改存在改了又犯问题”问题

整改情况:一是学校主要负责同志切实履行好第一责任人职责,对巡察整改负总责,靠上抓、抓具体,亲自领办重点问题、协调重要事项,督促提醒其他班子成员落实整改责任;其他班子成员将巡察整改作为分内之事、应尽之责,坚持管业务必须管整改,当好分管领域巡察整改第一责任人,推动职责范围内的问题整改到位。二是进一步提升民主生活会质量,把民主生活会质量纳入到干部管理中,作为评价、使用干部的重要依据。坚持把会前学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料等工作做深做实,为开好民主生活会奠定坚实基础。三是将巡察发现问题整改落实情况纳入干部述职述廉和干部选拔任用考察的重要内容,并将领导干部在巡察整改中的表现及成效作为干部选拔任用的重要考察事项,进一步增强抓好问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。四是为促进书香校园建设,丰富学生校园课余生活,培养学生阅读习惯,自2024年9月起,把二楼书屋用作学生“校园开放书吧”,充实图书,安排专人管理,制订开放书吧管理制度,发挥书吧育人功能。

三、今后整改工作打算

一是要强化政治自觉,提高思想认识。学校将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚决拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,坚决筑牢政治忠诚。二是要强化责任担当,主动履职尽责。学校党委书记作为被巡察党组织主要负责同志要履行好第一责任人职责,其他班子成员也要当好分管领域第一责任人,齐抓共管,努力提高教育教学质量,全面推动学校各项工作。三是强化成果运用,建立长效机制。学校将进一步转变作风,深化巡察工作的成果运用,自觉把巡察整改成果与平时业务管理工作进行结合,全面转化巡察成果,形成长效机制,让整改成效体现到各项工作中。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向学校反映。联系电话:0632—3695821;邮政编码:277100;电子邮箱:wenyong328@sina.com。

中共枣庄市第四十一中学委员会

2025年1月8日

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