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紧扣市“6+3”现代产业体系，健全完善“链主+链长+联盟”工作机制，推动新材料、环保水处理剂、高端纺织服装、大健康四大主导产业扩规提质增效，精心打造产业生态链圈。

①发挥链主企业的龙头作用和规上企业对产业链带动作用，大力提升高端纺织服装企业数字化、信息化水平，持续深入推进“链长制”工作机制。围绕打造高端纺织产业链明确目标、细化任务、增壮增实高端纺织产业基础，推进高端纺织产业集群化发展。目前正在推进山东正凯新材料股份有限公司第六批制造业单项冠军申报工作。②坚持高位推动，紧盯链主企业泰和科技重大项目建设，完善要素保障服务，多次调研企业项目进展和项目建设中的问题难点，并将重点问题向上级反馈，组织企业参与市、区级评议大会、座谈会。在土地规划、环评、安评、能评等手续办理上给予协调帮助，落实“服务专员”制度。同时，依托链主企业优势，协调鑫泰水处理、东方浩源、东涛化工等同类企业学习观摩项目建设，将技术、人才、管理上先进之处向其他企业辐射，放大企业间上下游配套、左右端协同优势，提升产业链的协同发展能力。③按照国家《产业指导目录》（2019年本）之相关规定，做好企业咨询工作在项目登记备案工作中，开通“绿色通道”，简化程序，容缺办理，做好企业服务，提高工作效率和服务效果。已为泰和公司总投资2.04亿元的年产2万吨碳酸亚乙烯酯（VC）项目和康力公司总投资2.2亿元的高性能医用生物创面敷料项目立项。④鼓励我区四大主导产业的龙头企业加大科技投入，强化企业的带动示范作用。组织泰和科技、中联水泥等5家企业申报2022年省重大关键技术攻关项目指南。组织泰和科技申报山东省技术创新中心。组织中海生物、鲁南煤化工研究院申报省新型研发机构，已通过形式审查，等待现场考察。⑤超硬耐磨金属材料项目中试线实现规模化生产，产品取得订单；智能光纤光栅项目已突破玻璃封装关键技术；高性能钕铁硼磁粉材料中试线正在规划建设，工业探伤X射线无损检测仪等10余个项目正在商谈入孵合作细节。⑥依托中海生物技术（枣庄）有限公司、思克奇食品科技有限公司等链主企业做大做强兽用药械、农产品加工产业，上半年新增规上农产品加工企业3家，总数达到32家；1—5月份，新增规上文化创意企业4家，新增过500万文旅康养存量企业5家，目前共36家。一季度全区8家A级景区共接待游客51.52万人次，景区总收入360.8万元。

第三季度：按时间节点有序推进。

第四季度：按计划完成年初计划目标。

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突出泰和科技行业引领，积极运作磷酸铁锂高端正极材料、水处理剂产业链扩展项目，加速向内循环和上下游产业布局，打造百亿级环保水处理剂产业集群。

支持泰和科技聚焦主业、精耕细作水处理剂产业，同时将高质量发展氯碱和相关锂电产业作为新的利润增长点。目前，年产10000吨磷酸铁锂高端正极材料项目已完成安评与环评的评审，正在编制职业病预评价，节能报告正根据专家意见修改提交；总产能30余万吨的水处理剂产业链扩展项目已办理完成安评、环评、职业预评，正编制能评、安全设计等报告，规划手续已报批。

第三季度：按时间节点有序推进。

第四季度：按计划完成年初计划目标。

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发挥正凯新材料示范作用，借助工业互联网，带动海之杰、维高、海扬中泰等企业智能化改造，鼓励鲁瑞针织等企业与上海嘉麟杰等国内品牌企业开展合作，争取年产60万吨涤纶短纤项目落地，打造百亿级高端纺织服装产业集群。

大力提升高端纺织服装企业数字化、信息化水平，龙头骨干企业山东正凯新材料股份有限公司，被评为2022年度山东省技术创新示范企业，目前已公示。协助海之杰、鲁瑞纺织办理技改备案；指导鲁瑞申报省导项目，督促企业尽快完善手续，投产动工完成纳统。

第三季度：按时间节点有序推进。

第四季度：按计划完成年初计划目标。

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支持企业通过兼并、收购、参股等方式做大做强，形成一批核心竞争力强、规模和品牌优势突出的行业旗舰，新发展主营业务收入过5亿元工业企业2家、过亿元6家，新增规上工业企业24家以上。

突出龙头骨干企业引领带动，支持企业做大做强，对列入市级龙头骨干工业企业和创新成长型工业企业，强化政策集成和要素保障，推动企业规模增长，加快打造一批具有生态主导力、核心竞争力的行业旗舰。目前，二季度已完成2家企业的申报工作。

第三季度：按时间节点有序推进。

第四季度：按计划完成年初计划目标。

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大力实施“四个提升”三年计划，充分发挥“技改贷”、技改基金作用，抓好中联水泥新型干法生产线、沃丰节能改造、三信机械增量等100个技改项目，鼓励企业规模提升、生产提“智”、裂变扩张。

1—6月共协助企业办理28个项目备案，其中过亿元项目6个，过5000万元项目7个；做好金融赋能工作，组织正凯、鑫泰等3家企业申报省级技改专项贷，发挥技改基金撬动作用，目前基金管理人正在对鼎盛电器、思克奇、九旭3家企业开展尽调工作。

第三季度：按时间节点有序推进。

第四季度：按计划完成年初计划目标。

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大力弘扬企业家精神，着力构建亲而有度、清而有为的新型政商关系，营造尊商爱企社会氛围。

①制定颁发《市中区关心关爱企业家十条措施》《市中区功勋企业家、优秀企业家和创新成长企业家评选表彰办法》《关于为全区优秀企业家办理“绿卡”的实施办法》，评选为经济社会发展作出突出贡献的40位企业家，为其颁发“绿卡”。②大力弘扬企业家精神，激励企业家干事创业，推荐我区泰和董事长程终发入选山东省重点产业链尖端技术人才和2021年度枣庄市优秀企业家。③创新服务方式，在山东正凯新材料有限公司建立全区第3家“服务非公企业联络室”，着力打通联系非公经济企业服务的“最后一公里”；在和家园小区建立工商联之家和政协委员协商议事厅，构建政企沟通新平台。④筹备第一期枣联枣好看市中“问计问需”民营企业座谈会，已召开“两个健康”创建示范座谈会等会议。同时对全区重点非公企业开展大调研、大走访工作，积极帮助解决运营过程中所面临的困难问题等，已收集整理归纳企业的意见和建议50余条。

第三季度：按时间节点有序推进。

第四季度：按计划完成年初计划目标。