主持人李婷婷：观众朋友们，自全区干部作风建设提升年动员大会召开之后，区人社部门快字当先，全面落实，把作风建设行动体现到人社工作的方方面面当中，今天的春风行动招聘会，再一次的面向社会，拉开了招才引智的大幕，我们到现场去看一看。

主持人李婷婷：徐局长您好。

区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐夏青：您好，主持人。

主持人李婷婷：打扰您了，我看今天咱们现场招聘会来了不少企业。请您给我们说一说今天这个整体的招聘会的情况。

区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐夏青：好的，开展这样的招聘会是我们人社部门落实稳就业，保就业的一项重要举措，这样自今年的1月27号以来，我们已经陆续的在线上线下（举办） 招聘会六场次，提供了3000多个就业岗位，今天的这一场是文化路街道的专场招聘会，现场呢有46家企业，提供了1300余个就业岗位，同时，现场我们还设立了政策咨询的专区，为各类就业人员提供政策咨询，这个活动将持续到3 月底结束，将招聘会开到镇街、开到社区，将就业岗位送到老百姓的家门口，帮助各类就业群体实现就业。下一步，我们还将重点开发城乡公益性岗位1160个，用于安置就业困难人员。

主持人李婷婷：针对高校毕业生及返乡创业人员，咱们人社局都做了哪些工作呢？

区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐夏青：针对这一类（高校毕业生及返乡创业人员） 人群，我们在这里创建了返乡创业服务站，通过创业培训、孵化服务、天使投资和开放平台，这四位一体的孵化模式，为创业企业提供服务，通过这个孵化器，我们今年打算举办第三届高层次人才创业大赛，在全球范围内，征集高层次人才的创业项目。目前，有114家企业在这里孵化。

主持人李婷婷：针对企业用工难这个问题，咱们区人社局是如何化解这个问题的？

区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐夏青：针对我们区里的一些重点企业，我们人社部门实行的是一对一的帮扶措施，在这里，配备了专门的服务专员，举办了各类职业技能培训，同时，专门为他们举办了各类的招聘活动，通过这些形式，缓解了企业用工难的问题。现在目前正凯的（用工） 情况，在这些帮扶下效果怎么样？

山东正凯新材料股份有限公司人力资源部经理李会：通过区人社局的帮扶，效果是特别明显的，我们公司由原来的328人发展到现在的823人，其中专业技术人员就有278人，生产规模也由原来的5万锭，扩大到了现在的20万锭。

区人力资源和社会保障局党组书记、局长徐夏青：这是我们服务大厅的帮办代办人员，这样前来办事的群众可以通过他们进行业务分解，也可以在自助系统进行全方位的自助服务，还可以通过他们帮办代办，真正实现群众的不跑腿办理。下一步，我们人社部门将以作风建设为突破口，全力打造温暖人社、服务民生的工作品牌，抓实干部作风建设，深化放管服改革，抓好人社服务快办行动，优化窗口服务，让群众真切感受到人社服务的温暖，为工业强区、产业兴区、城建立区、贡献人社力量。