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干部作风建设提升

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使干部作风转变的最大变量 成为龙山发展的关键增量
作者: 更新时间:2022-02-22 09:29

主持人李婷婷:观众朋友们,春节假期刚过,我区召开了干部作风建设提升年动员大会,发出了“重点项目提升年动员令,会后龙山路街道第一时间将“重点项目突破”作为头号工程,紧扣创新虎力全开,那么这场动员大会,释放出了哪些“龙山信号”呢?今天的专栏我们来到了龙山路街道。

主持人李婷婷:您好,徐书记,打扰下,我们想了解一下咱们龙山路街道今年都有哪些首季开工项目吗?

龙山路街道党工委书记徐军辉:那你这来的太好了,我们正好来看一下我们龙山路街道的开工复产的情况,上我们这的几个辖区企业来转转,这是我们伊德贝尔智能家居的项目,投资2亿元,2021年的产值已经达到1亿元,一开年他们就已经开足马力,今年预计产值能够达到2亿元,就实现了我们工业产值的倍增。

主持人李婷婷:徐书记,我想了解下,除了我们刚才看到的这个伊德贝尔,在咱们龙山路街道还有没有其他项目值得咱们百姓最期待的?

龙山路街道党工委书记徐军辉:主持人,你这个事问到点子上了,龙山路的招商引资是一部连续剧。在我们开发区走不了几步就还有几个它这样一样的项目,走,我们去看一看吧。

主持人李婷婷:好好好。

龙山路街道党工委书记徐军辉:我们现在来到了就是龙山路招商引资的第二集,从伊德贝尔到魔意织造,今年年底就能够投产,明年能够达效,像它全部投产达效以后年产值达到6亿元,这个地方就是连续剧的第三集,未来易购,在我们这占地接近50亩,投资10亿元,成为我们这一个电商大厦,将成为我们市中区的新地标,建成以后它的电子商务这一块能够做到年产值接近10个亿,税收超过2000万。

主持人李婷婷:咱们市中区有句话叫,“常来龙山,幸福平安”,那您觉得咱们百姓口中的“幸福”指的是什么。

龙山路街道党工委书记徐军辉:你像我们现在所在的这个小区就是始建于上个世纪八九十年代的荣华里小区,也是那个时代最好的一个小区,这么多年过来以后,它的好多的设施已经陈旧,我们通过老旧小区改造提升,让我们在这生活的居民更有获得感、幸福感油然而生,所以说我觉得这就是幸福。我们一手抓老旧小区改造的提升一手对棚户区改造进行大力的实施老城更新计划,你像我们现在所在的位置能够看到我们龙山北半部已经有机有序完成了棚户区改造,所有这些汇聚到一起,都是让我们的城市品质和形象有大幅的提升,让我们城市发展的宏利让我们的辖区百姓共享。

主持人李婷婷:基层治理,服务为先,我听说咱们龙山路街道有咱们自己独有的党建引领品牌,这一块能不能请徐书记给我们简单介绍下。

龙山路街道党工委书记徐军辉:是的,无论是产业还是城建最终都要落脚到民生,在服务民生上党建引领,文明治理通过我们干部作风的全面突破来提升我们群众的满意度,你像我们现在所在的位置就是我们公盛社区的红色驿站,我们把社区延伸到驿站,更能够拉近我们社区管理和我们居民的距离,我们的阵地就再一次向居民,从物理空间上就再一次靠近了。

主持人李婷婷:徐书记,宋书记在会议中提出来的“以实干实绩论英雄”,那您觉得在咱们龙山路街道什么样的干部属于“英雄”。

龙山路街道党工委书记徐军辉:我们希望通过营造团结无私担当奋进的干事创业氛围,彻底激活组织体系,激发内生动力,使“狮子型”干部能够脱颖而出,“老黄牛”式的干部多多益善。从我开始向我看齐,使干部作风转变的最大变量成为我们龙山发展的关键增量,我们龙山路街道一定牢牢树立“我就是龙山”“我就是市中的”主人翁意识,以快就是大局的工作标准,走在前列做出贡献。

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