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干部作风建设提升

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坚持党建引领做优实体经济——专访齐村镇党委书记刘立人
作者: 更新时间:2022-02-15 09:08

主持人李婷婷:观众朋友们,省市区相继召开会议对2022 年工作进行了安排部署。春节刚过,我们“干部作风建设提升”专访第一站今天就来到了齐村镇。你好刘书记,过年好。

主持人李婷婷:刘书记,前段时间咱们市中区召开了干部作风建设的会议,你参加完最大的感受是什么?

齐村镇党委书记刘立人:我参加完最大的感受就是感觉时间紧、任务重、压力大,对齐村镇来说,就是下一步贯彻落实好,在贯彻中,我觉得就是坚持快就是大局,我就是市中的意识,一定做出齐村的贡献,做出齐村的担当。

主持人李婷婷:在选人用人这一块,咱们齐村下一步都有什么新举措?

齐村镇党委书记刘立人:我们区委宋磊书记在全区“干部作风建设提升年”动员大会的讲话,为全区选人用人指明了方向,就是选用那些能干实干、担当作为,干成事、不出事、任劳任怨,同时耐得住清贫、守得住寂寞的干部。我作为齐村镇党委书记,我将始终坚持党建引领,作用发挥,实干立身,不折不扣地落实好区委决策部署,力挺“狮子型”和“老黄牛型”干部,做他们奉献全区经济社会发展的坚强后盾;坚决淘汰个别好大喜功、混日子、不作为、慢作为、乱作为的“孔雀型”“病猫型”和“鸵鸟型”的干部,旗帜鲜明落实好区委“以实干实绩论英雄”的选人用人导向。

齐村镇党委书记刘立人:我们立足齐村实际,加班加点,制定了一些制度,目的就是用制度管人,建章立制,我们制定了齐村镇机关人员管理制度,一共是8章,36条。目的就是制度打头,用制度管人,来用人。这些是我们的红头文件,这是我们为压实村级属地管理责任制定的一个文件,目的就是压紧压严村级责任,目的就是通过制度的管理,形成抓落实更大的合力,真正打造齐村镇村的铁军。

主持人李婷婷:刘书记,步入2022年了,咱们齐村镇有什么新开工的项目?

齐村镇党委书记刘立人:齐村镇今年年初谋划一批工业大项目,你像我们今天来到的,中联投资的,叫绿色新型建材智能制造工业项目,这个项目计划2月底开工建设,也是我们齐村镇的“工业强区、产业兴区、城建立区”的一个开门红的工业项目。

主持人李婷婷:就是我们身后这一块是吧,我看准备工作都就绪好了。

齐村镇党委书记刘立人:2022年齐村镇将按照“工业强区、产业兴区、城建立区”总要求,把区位优势转化为最大发展优势,一张蓝图绘到底,坚持把做实做强做优实体经济作为主攻方向,从认真实抓好落实干起,一切盯着项目干,一切围绕项目转。力促年产200台高端轨道装备制造、顺丰山东枣庄陆运枢纽二期、中联3A级生态景区等建成投产;打造攀峰食品、深之味瓜子、梦想盒子等区域农业龙头品牌;全力服务省道103、中兴大道西冲等重大交通路网建设,深挖存量资源,“腾笼换鸟”精准发力,增强“城市西进”发展后劲。

齐村镇党委书记刘立人:这边我们中联(水泥公司) 准备还有一个3A级景区,这也是我们齐村镇今年第一个旅游项目。

齐村镇党委书记刘立人:作为地处城郊和市中区面积最大、人口最多的乡镇,下一步我们将找准切入点、瞄准突破口,在营商环境和经济发展、民生改善、推进落实等几个方面持续创新发力,进一步提升干部作风面貌和城市管理的面貌,下一步我们将聚合力,以“开局就是冲刺”的奋进姿态,力保一季度“开门稳”“开门红”。

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