2025年垎塔埠街道在区委、区政府的正确领导和区委全面依法治区委员会的悉心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入践行习近平法治思想，全面落实党的二十大及后续相关会议关于法治建设的部署要求，严格依照《中共中央办公厅 国务院办公厅法治政府建设与责任落实督察工作规定》和《市中区法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》相关要求，稳步推进街道法治建设各项工作，现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要措施及成效

一是健全工作机构，强化组织领导。街道成立全面依法治街工作领导小组，由党工委书记担任组长，党工委委员担任副组长，统筹负责全街道法治建设工作的统一谋划、部署推进与督促落实；各相关科室负责人为领导小组成员，具体牵头承担依法行政各项工作任务。街道始终坚持党工委统一领导、各部门协同配合、社会力量广泛参与的领导体制和工作机制，将依法治街理念深度融入街道日常管理、民生服务、基层治理等各项工作的全过程、各环节，为法治政府建设提供坚实的组织保障。

二是抓实矛盾纠纷化解，全力维护社会稳定。坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托社区走访、风险隐患排查，全方位开展矛盾纠纷排查工作，同时，构建多元化矛盾纠纷调解机制，加强综治、司法等职能部门的沟通协作，对复杂矛盾纠纷开展联合会诊、协同调解。此外，严格落实调解跟踪回访制度，通过电话回访、实地走访等方式，跟进了解当事人对调解结果的满意度以及调解协议的履行情况，有效防止矛盾反弹，切实提升矛盾纠纷化解成功率和群众满意度。

三是强化队伍建设，提升法治素养。将党的二十大精神及党的二十届四中全会精神、习近平法治思想纳入党工委理论学习中心组学习及党工委会第一议题，开展专题学习8次；制定《2025年普法依法治理工作要点》《2025年度领导干部学法清单》，召开法治建设专题会议7次、举办培训讲座12次。常态化组织机关干部、社区书记会前学法，深化“法律七进”活动，吸纳“五老”人员、机关干部等组建普法志愿者队伍，实现各社区法律顾问、志愿者100%全覆盖。

四是坚持依法决策，深化依法行政。严格落实重大事项集体审议制度，2025年提请党工委会议审议“三重一大”事项10次。规范行政执法程序，落细落实行政执法“三项制度”，完善程序文书，严肃查处行政乱作为、不作为问题。健全法律顾问制度，新增聘请法律顾问1名，全年审核重大项目、重要合同11次，同步完善规范性文件及党内规范性文件管理工作机制。

五是细化责任分工，统筹推进法治政府建设。制定《2025年法治政府建设工作计划》，梳理明晰责任清单，构建闭环工作推进机制。严格落实党政主要负责人法治建设第一责任人职责，锚定“543工作思路”深化依法治街实践，以机制创新驱动法治建设提质增效。

六是压实普法责任，厚植全域法治氛围。严格督导落实普法责任制，压实街道各部门、各社区主体责任。投入资金打造檀光西游园民法典主题普法广场，依托民法典专题节目、商铺led屏、微信公众号等载体开展全覆盖普法宣传，累计组织专题宣讲21次，切实提升居民尊法学法守法用法意识，营造浓厚法治环境。

二、存在的不足和原因

一是群众法治意识仍需提升。党员干部法治观念持续增强，但部分群众法治思维淡薄，遭遇合法权益侵害时，未能通过合法途径理性表达诉求、运用法律武器维权。

二是行政执法规范化程度不足。行政执法管理存在松紧不均的问题，基层执法工作中“重实体、轻程序”的现象依然存在，日常执法流程的规范性有待加强。

三是普法宣传质效亟待优化。党员干部普法教育的深度欠缺，普法宣传覆盖范围有限，法律进机关、进企业、进社区、进学校等活动未能真正落到实处、走深走实。

三、2025年主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责有关情况 

一是健全学法机制，压实法治责任。党政主要负责人带头示范，通过理论学习中心组学习等形式深学细悟习近平法治思想及相关法律法规，引领班子成员强化法治意识。将法治政府建设纳入党工委会议核心议题，与业务工作统筹谋划、同步推进，组建专门工作队伍，严格落实信息报送与责任闭环管理。

二是强化示范引领，树立法治用人导向。把法治教育融入干部培训全过程，组织街道及社区干部参加人民调解员培训，培育居民骨干成为“法治带头人”“法律明白人”，夯实依法行政基础。选拔任用干部时，将依法履职作为硬性指标和核心考察内容，把法治建设成效纳入实绩考核，健全违法行政责任追究与多维度考评机制，筑牢“权责统一、用权受监督”的共识。

三是规范行政决策，深化政务公开。严格执行重大行政决策法定程序，对发展规划、重大项目、民生保障等关键事项，广泛吸纳法律顾问、专家及群众意见，确保决策依法、民主、科学。依托政务服务大厅、政府网站、微信公众号等渠道，全面公开政策法规、办事流程、财政预决算等信息，以公开促公正、以透明保廉洁，切实保障群众知情权、参与权和监督权。

四、2026年推进法治政府建设的主要安排 

一是坚持法治思维，提升工作能力。强调领导干部带头学法守法，定期组织系统的宪法法律和党内法规学习活动，通过专题讲座、案例研讨、线上课程等多样化形式，确保学习的深度与广度。同时，将干部学法用法情况细化为具体考核指标，切实作为考核任用的重要依据，以此激励干部积极主动提升自身法治素养，使其在日常工作决策与执行中，能够精准运用法治思维。

二是强化示范引领，加大法治政府建设。继续严格落实集体学法制度，不仅要增加学法频次，还需丰富学法内容，涵盖行政法、经济法等与政府工作紧密相关的法律领域，从而有效提高领导干部运用法治思维和手段推进发展、维护稳定的能力。加大执法人员培训和管理力度，包括法律知识更新、执法程序规范、职业道德培养等内容。同时，完善考核机制，优化队伍建设，加强执法监督，全方位打造一支素质过硬、业务精良的高素质法治工作队伍。

三是创新普法实践，厚植法治土壤。结合“八五”普法规划，开展群众喜闻乐见的法治文化活动。深化“法治带头人”“法律明白人”培育工程，发挥其在政策宣传、纠纷化解、法律服务中的示范作用。拓宽普法渠道，推动法律进机关、进企业、进社区、进学校，增强全民尊法学法守法用法意识，营造良好法治氛围。

垎塔埠街道将始终以习近平法治思想为指引，持续完善法治政府建设工作机制，创新治理方法，以坚实法治保障街道经济社会高质量发展，奋力开创依法治街新局面。