2025年，矿区街道始终以习近平法治思想为根本遵循，全面落实上级关于法治建设的各项决策部署与文件要求，抓好普法宣传教育，严守依法行政底线，持续健全法治政府建设的管理体制与工作机制，着力推动政府治理体系和治理能力现代化建设提质增效。

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）压实法治责任，健全治理体系。一是做好统筹部署。将法治政府建设纳入街道党工委年度重点工作和考核体系，根据人员变动及时调整法治政府建设工作领导小组，定期研究部署法治建设重大问题。二是细化责任分工。制定《2025年矿区街道普法依法治理工作要点》等文件，明确责任分工和完成时限，形成“党工委领导、办事处主抓、各部门协同、社区落实”的闭环工作格局，切实做到责任环环相扣、压力层层传递。三是规范依法行政。严格落实重大行政决策合法性审查制度，聘任责任心强、专业能力突出的律师担任法律顾问，确保相关工作的主体、程序等符合法律要求。

（二）深化普法宣传，传递法治理念。一是注重领导干部带头。坚持领导班子带头学法守法用法，定期深入学习《习近平法治思想》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国民法典》等法律法规。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，扎实开展领导干部年终述法工作，深入学习党内法规，切实增强党员干部党规党纪意识。二是加强干部队伍学法。始终把《习近平法治思想学习纲要》等权威读物作为干部学法的核心教材，引导机关干部沉下心思读原著、逐字逐句学原文、联系实际悟原理，构建“集中学习+个人自学”双轨并行的学习机制。2025年以来，通过党工委理论学习中心组专题研学、法治专题讲座、领导干部年度述法等多元形式，开展学法活动15次，有效激发了党员干部学法用法的主动性和自觉性。三是推进全民普法教育。积极组织开展“3·15”消费者权益日、“4·15”国家安全日、民法典宣传月等主题宣传活动，常态化开展扫黑除恶、反诈骗、反恐、反邪教等各类专题宣传活动，累计举办各类宣传活动18场次，参与群众3000余人次。面向在校学生群体，开展以崇尚宪法、遵纪守法、拒绝毒品等为主题的法治宣传教育，累计开展“普法进校园”活动2次。针对辖区企（事）业单位、小区、商铺等，按照“谁执法谁普法”的原则，组织中兴派出所、应急安全保障中心、市场监管所等相关部门，提供扫黑除恶、安全生产、环境保护、食品安全等法律法规普法服务，营造了尊法学法守法用法的浓厚氛围。

（三）强化法治实践，提升治理效能。一是规范行政执法行为。严格落实行政执法“三项制度”，大力整治乱收费、乱罚款、乱检查等问题。加强行政执法人员资格管理，组织执法人员参加资格培训并持证上岗，规范执法证件使用和制式服装穿着，开展跨领域联合执法23次，重点整治安全生产、食品安全、环境保护等领域违法行为，执法公信力显著提升。二是完善矛盾纠纷化解机制。坚持将法治原则贯穿回应群众诉求全过程，依托“山东省矛盾纠纷多元化解”线上平台转送交办，将矛调中心作为运用法治思维和法治方式化解矛盾的前沿阵地，针对易发多发问题提前介入、主动调解。2025年以来，累计受理各类矛盾纠纷416件，调解成功率达到100%，有力推动了“小事不出社区、大事不出街道”。同时，积极引导群众通过合法途径解决纠纷，累计为群众提供法律援助、法律咨询70余起。三是壮大基层法治力量。持续推进“法治带头人”“法律明白人”培育工程，街道7个社区共选拔培养“法治带头人”“法律明白人”35名，其中“法治带头人”14名、“法律明白人”21名。通过集中培训、案例研讨等方式提升队伍素质，精心实施“行政执法人员能力提升行动”，积极组织机关干部参加行政执法资格统一考试，先后开展线上线下法治培训4次，街道目前拥有行政执法证人员达到25人，较2024年增长19%，为各项执法工作顺利开展提供了坚实保障。

二、2025年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是新兴领域普法滞后。对数字经济、人工智能、网络安全等新兴领域法律法规宣传不足，内容更新不及时，难以满足群众和企业多样化法治需求。

二是法治队伍专业能力不足。基层干部和“法治带头人”“法律明白人”中法律专业背景人员占比仍然较低，面对复杂新型矛盾纠纷时，专业化解能力有待提升。

三、2025年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）强化政治引领，压实主体责任。坚决贯彻党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责要求，将法治建设融入年度工作总体布局，与经济社会发展任务同步规划、同步实施、同步检查、同步考核。通过定期召开专题会议，研究解决法治建设中的重大问题和关键事项，确保法治导向贯穿工作全局。

（二）带头学法用法，提升法治素养。充分发挥党工委理论学习中心组的引领作用，系统组织学习《深刻领悟习近平法治思想的法理内涵和原创性贡献》等重要理论著作和党内法规。积极引入派出所、司法所及法律顾问等专业力量，开展法律专题讲座与培训6场，不断提升基层干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力，为街道各项事业高质量发展夯实法治基础。

（三）严格规范决策，确保合法合规。坚决执行重大行政决策法定程序，凡属“三重一大”事项均提交街道班子会议集体讨论决定。持续深化合法性审查机制，确保各项政策与决策严格遵循法治要求，在法治轨道上规范运行。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

一是强化依法履职，规范行政执法行为。严格执行《行政执法监督条例》，健全街道行政执法监督工作机制，针对重点领域和关键环节开展专项监督检查，进一步提升执法规范性和公信力。完善街道重大事项决策流程，扩展政务公开范围，丰富公开内容与形式，优化线上线下公开途径，切实保障群众知情权、参与权和监督权。

二是创新普法机制，增强法治宣传影响力。积极运用微信群、电子屏、宣传栏等多种载体，常态化开展法律法规宣传教育。深化与辖区内社区、学校、企业及社会组织的协作联动，共同组织形式多样的普法活动，推动法治理念深入人心。

三是提升服务质效，营造优良法治环境。探索实施“法治护航”行动，精准对接企业在合同管理、劳动用工等方面的法律需求，量身定制法律服务方案。严格落实涉企行政检查备案制度，广泛运用说服教育、劝导示范等非强制性执法手段，最大限度减少对企业正常经营的干扰，不断提升市场主体的获得感和满意度。