为进一步夯实学校管理根基，提升中层干部履职能力与管理水平，凝聚全校管理队伍发展共识，明晰新学期工作思路与发展方向，助力学校教育教学高质量发展，2026年8月29日上午，周村九年制学校在报告厅隆重举行第七届干部论坛活动。

各处室干部紧扣岗位职责与分管工作，依次登台发言。大家结合新学期工作重点，复盘过往工作成效，深入剖析工作难点、堵点问题，围绕教学质量提升、学生常规管理、教师队伍建设、校园文化打造、安全隐患排查、家校协同育人等核心工作，分享管理经验、交流工作思路、提出创新举措、畅谈发展构想。

学校党支部副书记陈秋礼针对各处室汇报内容逐一作点评指导，精准指出工作短板，针对性给出改进方向与优化建议，并对新学期重点任务进行统筹部署，明确工作标准、细化工作要求、压实工作责任，确保各项工作有序推进、落地落细、见行见效。

本次干部论坛既是一次复盘总结会、思想交流会，更是一次凝心聚力会、工作部署会。有效破解了部门工作壁垒，打通了管理沟通渠道，进一步统一了思想、更新了理念、理清了思路、压实了责任，全面提升了学校管理团队的凝聚力、执行力和战斗力。下一步，我校全体管理干部将以本次论坛为契机，立足新起点、扛起新担当、展现新作为，把研讨成果转化为实干行动，把工作思路转化为具体成效，以更严谨的作风、更务实的举措、更创新的思维，深耕教育主业、细化校园管理、聚力质量提升，奋力谱写学校教育高质量发展崭新篇章。