齐村镇财政所以市中区支持齐村镇突破发展为契机，立足实际，精准施策，通过“三步走”全面提升基层财政建设水平。

一、强队伍，夯实基础提效能

优化岗位设置，配强工作队伍，建立“周研讨+月培训”机制，常态化开展业务交流与技能培训，提升队伍专业素养；严格实行量化积分管理，强化纪律约束，推动组织生活规范化，为标准化建设筑牢人才基础。

二、树标杆，示范引领促提升

健全评先树优机制，结合绩效考核、日常评比等方式，选树“为民服务标兵”“业务标兵”等典型；通过榜样带动、经验分享，激发队伍干事活力，凝聚奋进力量，形成比学赶超氛围，打造标准化、规范化基层财政所建设的样板。

三、创品牌，联动协同增实效

持续深化“财政业务服务品牌”建设，以“老带新”“传帮带”机制加速新人成长，为团队注入活力；强化跨部门协作，优化财务监管流程，推动业务融合互通，以创新实践擦亮基层财政特色品牌。