近年来，垎塔埠司法所在区司法局和垎塔埠街道党工委、办事处的精心指导和大力支持下，以抓硬件提升形象、抓软件发挥职能为导向，重点围绕基础设施、队伍建设、管理制度、业务工作等重要内容，全面提升司法所规范化建设水平，为基层社会治理法治化提供支撑，在服务大局中彰显司法行政新作为。

一是加强基础设施建设，提升“硬实力”。去年以来，垎塔埠司法所积极主动争取区局和垎塔埠街道党工委、办事处的支持，加大对司法所建设的投入力度，严格按照司法所规范化建设要求，多次拓展业务用房，从硬件设置到规章制度，从标识标牌到人员架构都进行了更新重设，所容所貌焕然一新。从最初的两间简陋的办公室发展到今天拥有业务用房面积达300余平方米，设有品牌调解室、安置帮教室、社区矫正室、法律援助工作站、普法宣传、档案室等多个功能室，并配齐了办公设施及电子大屏设备。同时，垎塔埠司法所注重加强所务管理制度化建设，建立健全岗位目标责任、工作例会、请示报告、档案管理、应急处置、安全管理等制度，规范人民调解、社区矫正、安置帮教等各项业务工作制度，确保司法所工作有章可循、有规可依，形成了以制度促工作、制度管理工作的良好工作机制。

二是狠抓队伍建设，严格制度管理，提升“软实力”。近年来，垎塔埠司法所着力解决人员不足问题，实现“用足专项编制、用好法治网格员、统筹社会力量”三同步，选优配齐，不断充实人员队伍力量。目前，全所共有8人，设所长1人、指导员1人、副所长2人、法治网格员4人。为进一步提升工作人员的业务能力和综合素质，垎塔埠司法所定期组织工作人员加强政治理论学习，坚持用党的理论武装头脑，确保司法所人员信念坚定、政治过硬、对党忠诚、敢于担当。采取多种措施加强业务学习培训，去年以来，通过以会代训、以老带新、边学边干、边干边学等形式开展各类培训10余次，内容涵盖文书制作、调解技能、新法规学习、岗位练兵等业务工作，切实提高工作人员业务能力和水平。适时开展警示教育。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格抓好工作纪律，坚持每日签到制度、严格日常管理，抓细抓小，抓常抓长。

三是抓实业务建设，提升“内动力”。垎塔埠司法所牢固树立人民调解“主力主业主责”意识，积极践行新时代“枫桥经验”，把矛盾化解作为司法所的立所之本，主动与法院诉前调解对接，积极探索人民调解工作新路子，实现人民调解与诉讼的有效衔接，在双方当事人自愿达成调解协议的基础上，再通过走司法确认程序赋予调解协议强制执行力。截至目前，垎塔埠调委会通过“诉前调解+司法确认”的模式成功调处、房屋买卖合同、继承等30余起疑难复杂纠纷。司法所充分发挥基层法治政府示范创建“指导员”和社区自治“参谋员”的作用，常态化列席街道党政联席会议，对镇政府召开的重大决策会议做到全程参与，跟踪问效，实现法律审查常态化，为当地党委政府提供法律意见建议；指导社区结合实际制定社规民约，对社区签订的各类合同进行审核把关，推进社区“五治融合”，提升社区自治能力。

下一步，垎塔埠司法所将切实转变思维方式，积极彰显基层一线使命担当，主动作为，重点突出“服务”二字，提升服务管理质效，当好基层法治建设的护航员，助力维护社会和谐稳定，打通司法为民的“最后一公里。