一是开辟沉浸式新阵地。利用街道、社区党群服务中心、红色驿站等场地，设置“小微书堂”14处。配备学习资料100余本。利用班前5分钟时间，邀请党代表、优秀共产党员、先进典型代表，针对性推出5分钟微党课10余次，满足党员个性化学习需求。二是建立常态化学习小组。成立以部门为单位，部门负责人为组长的学习小组18个，利用“班前班后一刻钟”，采取集中学习、命题思考等不同形式开展学习30余场次，科级干部全程参与指导，根据每天的学习情况进行点评，确保教育不走样、内容用得上。三是打造指尖上新课堂。通过构建微信、抖音、视频号移动矩阵，设置线上“小微书堂”。推送学习“资料包”10余篇，将优秀党员搬上平台，组织“寻找身边的榜样”、先进党员等活动，分享“党员微感悟”3次。开展“党的二十大精神”知识学习竞赛，对成绩优秀的10名党员予以通报表扬，促使党员干部“天天学”“随时学”。