光明路街道深入学习贯彻市委十二届三次全会精神和区委十届三次全会精神，以常态化推进思想能力作风建设为“主线”，以大抓落实狠抓落实为“落点”，聚焦“提能力、转作风、抓落实”三个方向精准同步发力，以干部队伍“能力大提升、作风大转变、工作大落实”保障“大抓落实狠抓落实”的“光明质效”。

一是以“学”为先，学思践悟提能力。以“学”促知，用好街道党校（党员教育中心）载体平台，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，立足基层党员干部的学习特点及工作需要，邀请业务领导、资深专家开展税务、法治建设等专项培训学习5期，注重专家辅导和研学研讨相结合，累计覆盖干部300余人次，收集“头脑风暴”金点子30余条。以“讲”促懂，持续开展每天一段“光明心语”、每天一节中层干部“微党课”、每周一名科级干部“上讲台”等“八个一”系列活动，以“干部讲堂”帮助干部理思路、谋举措、创方法，累计组织科级干部讲党课20次、中层干部上讲台65次，张贴“微心语”100余份。以“考”促深，组织开展“擂台比武”“支部工作手册大家评”等活动，落实村（社区）党组织书记“月评估”“季考核”制度，严格按照考核成绩确定绩效报酬，通过考、评、比的方式倒逼干部强化“争拼抢”意识。

二是以“督”为引，全面从严转作风。深入开展“我就是光明”作风能力大提升大改进活动，组织作风建设、专题党课、警示教育等10余场次。持续强化日常监督执纪，从坐班值班、政容风纪、临时外出监督管理等细节抓起，坚决克服“低标准、过得去、穷对付、可躺平”的思维方式。坚持“事争一流，责任到我为止”的工作态度，针对反映出的消极怠工、作风涣散等苗头性问题约谈4人次，召开全面从严治党暨作风建设会议2次，作风建设和警示教育会议8次，建立科级干部廉政档案，全面提升党员干部干事创业精气神。

三是以“干”为要，紧盯目标抓落实。大力开展“三比三亮”活动，各村（社区）、各股室采取“挂图作战”方式，在规定时限内完成整改任务。扎实推进“书记工程”，确定群众急难愁盼项目29个，目前已销号完成20个。坚持推行“一线工作法”，创新开发“党群户户通”平台，积极畅通群众反映问题渠道，着力解决发生在群众身边的难心事、烦心事，截至目前，累计受理群众意见诉求1830件，办结1472件，总体满意率达97%。深入开展“定向招商、补链招商、以企招商”，今年以来，先后赴外开展招商13次，搜集有效项目线索26条，重点在谈项目10个，其中投资10亿元的君诺管道项目等4个项目已签约，投资10.3亿元的高端大健康产业园等4个项目已开工建设。