光明路街道深入学习贯彻市委十二届三次全会精神和区委十届三次全会精神，常态化推进思想能力作风建设，从“提能力、转作风、抓落实”三个角度发力，着力推动干部队伍“能力大提升、作风大转变、工作大落实”。

以“学”为先，学思践悟提能力。以“学”促知。本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，精心组织党员干部教育培训，邀请业务领导、资深专家开展税务、法治建设等专项培训学习5期。以“讲”促懂。持续开展“八个一”系列活动，科级干部讲党课20次、中层干部上讲台65次，张贴“微心语”100余份，户外拓展训练1次。以“考”促深。组织开展“擂台比武”、“支部工作手册大家评”等活动，落实“月评估”“季考核”制度，通过考、评、比的方式督促党员干部持续提能力、强素质。

以“督”为引，全面从严转作风。深入开展“我就是光明”作风能力大提升大改进活动，组织作风建设、专题党课、警示教育等10余场次。持续强化日常监督执纪，从坐班值班、政容风纪、临时外出监督管理等细节抓起，坚决克服“低标准、过得去、穷对付、可躺平”的思维方式，坚持“事争一流，责任到我为止”的工作态度，对反映出的消极怠工、作风涣散等苗头性问题约谈4人次，召开全面从严治党暨作风建设会议2次，作风建设和警示教育会议8次，建立科级干部廉政档案，全面提升党员干部干事创业精气神。

以“干”为要，紧盯目标抓落实。大力开展“三比三亮”活动，各村（社区）、各股室采取“挂图作战”方式，实行“周调度、月评估、季考核”制度，在规定时限内完成整改任务。扎实推进“书记工程”，确定群众“急难愁盼”项目29个，目前已完成20个。切实践行以人民为中心的发展理念，坚持推行“一线工作法”，创新开发“党群户户通”平台，积极畅通群众反映问题渠道，着力解决发生在群众身边的难心事、烦心事，截至目前，受理群众意见诉求1830件，已办结1472件，总体满意率达97%，民生福祉不断增强。